Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

Việt NamViệt Nam15/10/2024


Делегаты, присутствовавшие на семинаре, выразили множество восторженных и разносторонних мнений, проясняя текущую ситуацию и мелкую коррупцию в секторе государственных услуг, особенно при обработке процедур в чувствительных областях.

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

Сцена конференции.

Днем 15 октября Комитет внутренних дел провинциального комитета партии провел семинар на тему «Текущая ситуация и решения по повышению эффективности выявления, обнаружения и пресечения случаев притеснения и негативного отношения (мелкой коррупции) при выполнении работы для людей, организаций и предприятий со стороны кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы провинции».

Необходимо разработать инструменты и меры по выявлению и борьбе с мелкой коррупцией.

В семинаре приняли участие руководители отдела пропаганды и пропаганды обкома партии и обкома Отечественного фронта; Руководители некоторых управлений, филиалов, районов, городов провинции и связанных с ними подразделений. Семинар возглавил товарищ Нгуен Нгок Тиен, член Постоянного комитета, глава Комитета внутренних дел провинциального комитета партии.

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

Делегаты, принявшие участие в семинаре.

Выступая на семинаре, глава Комитета внутренних дел провинциального комитета партии Нгуен Нгок Тиен подтвердил, что в последнее время партия уделяет большое внимание и сосредоточенность на работе по профилактике и борьбе с коррупцией и негативом. В Тханьхоа Постоянный партийный комитет провинции всегда считает это важной и регулярной политической задачей, тесно связанной с работой по построению чистого и сильного партийного и государственного аппарата и политической системы. Решения по профилактике TNTC внедряются синхронно; Работа по борьбе с ТНТЦ, ее выявлению и обработке претерпела явные изменения, получив общественную поддержку и консенсус со стороны народа, а также высокую оценку со стороны центрального правительства.

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

На семинаре с программной речью выступил товарищ Нгуен Нгок Тиен, глава комитета внутренних дел провинциального комитета партии.

Начальник отдела внутренних дел обкома партии добавил, что, помимо достигнутых результатов, в работе ПКНТЦ все еще есть много недостатков и ограничений. Результаты антикоррупционной работы пока не отражают реальную ситуацию. Во многих населенных пунктах и ​​секторах существует общественное мнение о борьбе с коррупцией, особенно о притеснениях и негативе (мелкой коррупции) в работе в секторе государственных услуг, которые все еще имеют место, вызывая разочарование у людей и предприятий, влияя на инвестиционную и деловую среду, снижая доверие людей и предприятий к партийному и государственному аппарату.

«Вышеуказанная ситуация выявила необходимость четкого определения негативного и деструктивного поведения, которое создает проблемы при выполнении работы; разработать инструменты и меры по борьбе с проявлениями притеснения и негатива и их выявлению; «Необходимо принять строгие меры по сдерживанию, профилактике и построению чистого и сильного партийно-государственного аппарата и политической системы для удовлетворения потребностей развития провинции», — подчеркнул товарищ Нгуен Нгок Тиен.

По вышеизложенным причинам Комитет по внутренним делам провинциального комитета партии - постоянный орган провинциального руководящего комитета по борьбе с коррупцией и негативом рекомендует разработать проект по выявлению, обнаружению и пресечению случаев преследования и негатива (мелкой коррупции) в работе с кадрами, государственными служащими и государственными служащими в провинции Тханьхоа.

Описанная выше ситуация выявила необходимость четкого определения негативного и деструктивного поведения, которое создает трудности при решении рабочих проблем; разработать инструменты и меры по борьбе с проявлениями притеснения и негатива и их выявлению; Принять строгие меры по сдерживанию, профилактике и созданию чистого и сильного партийно-государственного аппарата и политической системы для удовлетворения потребностей развития провинции.

Товарищ Нгуен Нгок Тиен, член Постоянного комитета, глава Комитета внутренних дел провинциального комитета партии

В этом духе товарищ Нгуен Нгок Тиен, глава комитета внутренних дел провинциального партийного комитета, надеется, что делегаты, участвующие в семинаре, сосредоточатся на обсуждении и прояснении трех положений. Во-первых, актуальность проекта по выявлению, обнаружению и пресечению случаев преследования и негатива (мелкой коррупции) в работе с кадрами, государственными служащими и государственными служащими в провинции Тханьхоа для населения и коммерческих организаций. Во-вторых, унифицировать понятие мелкой коррупции, поскольку в настоящее время термин «мелкая коррупция» отсутствует в правовых документах государства, а встречается только в директивных документах партии, а также в заключениях, речах, выступлениях и директивных мнениях руководителей партии и государства. В-третьих, в нем указывается на мелкую коррупцию, которая в настоящее время широко распространена в сфере управления работой, особенно в сфере управления административными процедурами кадров, государственных служащих и государственных служащих в государственных административных органах провинции.

На семинаре по теме «Текущая ситуация и решения по повышению эффективности выявления, обнаружения и пресечения случаев притеснения и негативного поведения при выполнении работы для людей, организаций и предприятий со стороны кадров, государственных служащих и государственных служащих в провинции» было представлено 20 докладов из департаментов, филиалов, агентств, подразделений и населенных пунктов провинции.

Многогранная, многомерная информация о мелкой коррупции

На семинаре делегаты выразили множество восторженных и разносторонних мнений, проясняя текущую ситуацию и мелкую коррупцию в секторе государственных услуг, вызывающую разочарование среди людей и предприятий, особенно в чувствительных областях: государственное управление землей, финансы - бюджет, основные инвестиции в строительство, обработка административных процедур по выдаче сертификатов на право землепользования, выделение земли, аренда земли... Тем самым подтверждая срочность выпуска Проекта по выявлению, обнаружению и пресечению притеснений и негативного поведения (мелкой коррупции) при выполнении работы для людей и коммерческих организаций кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в провинции Тханьхоа.

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

В обсуждении на семинаре приняли участие представители Провинциальной ассоциации предпринимателей.

Делегаты также провели глубокий анализ, чтобы выяснить как объективные, так и субъективные причины такого поведения. Благодаря этому семинар предоставил многомерную картину текущей ситуации с мелкой коррупцией в провинции.

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

На семинаре выступили руководители провинциальных инспекций.

Многие делегаты также сосредоточились на разъяснении понятия мелкой коррупции и указали на некоторые проявления такого поведения, такие как: поверхностное получение документов, непредоставление подробных инструкций и объяснений организациям и отдельным лицам, а затем запрос дополнительных документов; продление сроков выполнения работ с нарушением нормативных актов или произвольное требование дополнительных документов и справок, выходящих за рамки нормативных актов...

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

На семинаре выступили руководители Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды.

Затем делегаты рекомендовали провинциальному партийному комитету продолжать уделять внимание руководству и направлять реализацию ряда решений по повышению эффективности выявления и пресечения мелкой коррупции, тем самым укрепляя и усиливая доверие людей к всеобъемлющему руководству партии.

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

Руководители партийного комитета города Тханьхоа поделились некоторыми решениями, которые были реализованы для предотвращения, выявления и пресечения мелкой коррупции.

В частности, необходимо создать механизм профилактики и сформировать культуру добросовестности при исполнении государственных обязанностей кадрами, государственными служащими и государственными служащими; Усиление правового просвещения и пропаганды; Усилить регулярные и внезапные проверки и инспекции; перевод должностей должностных лиц и государственных служащих в чувствительных сферах; обеспечить гласность и прозрачность при осуществлении административных процедур; Пересмотреть и оценить административные процедуры, чтобы рекомендовать компетентным органам отменить, изменить или дополнить их. В то же время строго относиться к лицам, которые нарушают или задерживают процедуры обслуживания людей и предприятий...

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

Руководители таможенного управления Тханьхоа обсудили решения по предотвращению мелкой коррупции.

Кроме того, делегаты также поделились многими эффективными способами работы в своих департаментах, агентствах и подразделениях. В котором, сосредоточившись на работе по информированию и прозрачности административных процедур; изменение должностей кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; содействовать надзорной роли Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций; Регулярный диалог, чтобы выслушать мнения людей...

На семинаре многие делегаты сошлись во мнении о ряде актов притеснения и негативного отношения со стороны должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих при выполнении ими работы для людей, организаций и предприятий, таких как:

Руководство или консультирование по вопросам выпуска документов, противоречащих политике и постановлениям Партии, политике и законам Государства, или выпуск документов, содержащих лазейки или используемых в целях нанесения ущерба Государству, организациям и отдельным лицам.

Умышленное создание трудностей и притеснений с целью вымогательства или требования иных материальных или нематериальных выгод от предприятий, организаций и лиц.

Поверхностный прием документов, без предоставления подробных инструкций и разъяснений организациям и лицам, с последующим запросом дополнительных документов.

Затягивание сроков выполнения работ с нарушением нормативных актов или произвольное требование дополнительных документов и бумаг, выходящих за рамки нормативных актов.

Раскрытие информации о записях, документах и ​​информации, касающихся организаций, отдельных лиц, или использование этой информации в личных целях или в иных личных целях...

Повысить эффективность выявления, обнаружения и пресечения мелкой коррупции в работе кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.

С заключительной речью на семинаре выступил товарищ Нгуен Нгок Тиен, глава комитета внутренних дел провинциального комитета партии.

В своей заключительной речи на семинаре глава комитета внутренних дел провинциального комитета партии Нгуен Нгок Тиен высоко оценил презентации, направленные в оргкомитет, а также мнения, высказанные непосредственно на семинаре.

Он также проанализировал и прояснил мнения делегатов и подтвердил, что семинар прояснил необходимость срочной разработки Проекта по выявлению, обнаружению и пресечению притеснений и негативного поведения (мелкой коррупции) при выполнении работы для граждан и бизнес-организаций кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих в провинции Тханьхоа; а также разъяснить понятие и практику мелкой коррупции.

Глава комитета по внутренним делам провинциального комитета партии хотел бы получить мнения делегатов и обсудить следующие шаги по завершению консультаций по проекту «Выявление, обнаружение и пресечение случаев преследования и негативного отношения (мелкой коррупции) при выполнении работы для населения и коммерческих организаций кадровыми работниками, государственными служащими и госслужащими в провинции Тханьхоа», а также представить его Постоянному комитету провинциального комитета партии для рассмотрения и принятия решения.

До Дык



Источник: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Изображение

Наследство

Фигура

Бизнес

Развитие общественного туризма в Хазянге: когда внутренняя культура действует как экономический «рычаг»
Французский отец привозит дочь во Вьетнам, чтобы найти мать: невероятные результаты ДНК через 1 день
Кантхо в моих глазах
17-секундное видео с Манг Ден настолько красивое, что пользователи сети подозревают, что оно было отредактировано

No videos available

Новости

Министерство - Филиал

Местный

Продукт