 |
| В Китае высок уровень безработицы среди молодежи, что затрудняет трудоустройство выпускников. (Источник: CNA) |
Уровень безработицы растёт.
Для Энни жизнь в крупных городах Китая кажется невыносимой. «Молодым людям очень сложно найти подходящую работу, а уровень доходов также падает», — поделилась она.
Несмотря на то, что вторая по величине экономика мира постепенно восстанавливается с конца прошлого года, когда правительство смягчило меры профилактики и контроля COVID-19, уровень безработицы среди молодежи в стране остается рекордно высоким.
Официальные данные показывают, что в апреле 2023 года около 20,4% людей в возрасте от 16 до 24 лет были безработными. По официальным данным, это самый высокий уровень с 2018 года.
Кроме того, по оценкам CNN , этим летом на китайский рынок труда выйдут около 11,6 млн выпускников университетов.
«Проблема безработицы среди молодежи, вероятно, обострится в течение следующего года», — сказал Шехзад Кази, генеральный директор China Beige Book, компании, предоставляющей экономические данные из Китая.
Китай пережил два десятилетия беспрецедентного экономического роста. Однако по мере того, как страна переходила от экономики с низкими издержками производства к экономике, основанной на высоких технологиях и услугах, безработица среди молодежи росла быстрее, чем безработица среди других возрастных групп.
По данным DW , во время пандемии правительство Китая ввело ряд санкций, нацеленных на секторы технологий, образования, развлечений и недвижимости, с целью усиления государственного контроля над крупным бизнесом.
Это привело к тому, что такие технологические гиганты, как Tencent, Alibaba и Weibo — компании, в которых работает много высокообразованных молодых людей в Китае, — объявили о сокращении персонала.
Дункан Ригли, главный экономист по Китаю в Pantheon Macroeconomics, считает, что рост безработицы среди молодежи является результатом «несоответствия навыков» на рынке труда.
Сейчас в стране больше выпускников университетов, чем когда-либо прежде, и многие из них не хотят соглашаться на многочасовую и низкооплачиваемую работу на фабриках, предпочитая выбирать работу, соответствующую их навыкам.
Жестокая реальность
Для миллионов молодых выпускников китайских университетов отсутствие привлекательных возможностей карьерного роста стало суровой реальностью.
«Многие люди были уволены во время пандемии, и теперь, когда они пытаются найти похожую работу в сфере бизнеса, финансов, СМИ и технологий, они понимают, что высокооплачиваемая работа, похоже, предназначена для людей с многолетним опытом», — сказала Энни.
По данным американского инвестиционного банка Goldman Sachs, молодые люди, как правило, более уязвимы во время экономических спадов, поскольку у них меньше опыта работы. Ситуация в Китае усугубилась из-за COVID-19, который также серьезно повлиял на сферу услуг.
«Уровень безработицы среди молодежи в Китае продолжит расти в ближайшие месяцы», — прогнозируют экономисты Goldman Sachs в отчете, опубликованном в прошлом месяце.
В отчете также отмечается разрыв между навыками, которыми обладают выпускники вузов, и навыками, которые требуют работодатели.
«Это особенно заметно в таких секторах, как образование и спорт», — заявил Goldman Sachs. «Например, количество выпускников в сфере образования и спорта увеличилось более чем на 20% в 2021 году по сравнению с 2018 годом, но спрос на кадры среди учебных заведений за тот же период значительно снизился.
Кроме того, недавние изменения в регулировании, затрагивающие секторы ИТ, образования и недвижимости, могут отпугнуть компании от найма новых сотрудников».
 |
| Выпускники посещают ярмарку вакансий в провинции Гуйчжоу, Китай. (Источник: Китайская служба новостей) |
«Оставайся на месте» или «Убегай»
20-летний Винсент рассказал, что после пандемии многие компании начали требовать увеличения продолжительности рабочего дня, одновременно сокращая зарплаты сотрудников или приостанавливая их повышение.
В результате многие из его друзей предпочли «лежать неподвижно». Эта фраза в последнее время часто упоминается в китайском Интернете. Эта тенденция относится к малоподвижному образу жизни. Вместо того, чтобы работать и трудиться ради повышения социальной производительности; вместо того, чтобы усердно трудиться, чтобы получить образование, купить дом или создать семью; Такой образ жизни призывает отказаться от всех целей и просто оставаться на месте.
Винсент добавил, что другие готовятся «бежать» из Китая.
Стремясь сократить безработицу среди молодежи, правительство Китая запустило план из 15 пунктов, который включает обучение стажеров, обещания создать больше рабочих мест на государственных предприятиях и поддержку молодых людей, которые хотят стать предпринимателями.
Пекин также подталкивает государственные компании нанимать больше выпускников вузов, субсидируя предприятия для найма молодых людей и пытаясь стимулировать профессиональное образование для устранения дефицита квалифицированных кадров в экономике.
Эти меры важны, но Пекину также необходимо сосредоточиться на возрождении частного сектора и малого бизнеса, чтобы они могли продолжать расти, расширяться и нанимать больше работников, сказал Шехзад Кази.
«Есть решения, которые можно обсудить, от нормативных актов до изменений в политике, которые сделают ее более благоприятной для частного сектора», — подчеркнул он.
По мнению г-на Ригли, устойчивое экономическое восстановление является лучшим «лекарством» для психологии частного сектора.
Экономист заявил: «Правительство может сделать больше для продвижения рыночных реформ с целью оживления экономики. Это позволит частному сектору создать больше качественных рабочих мест в долгосрочной перспективе, что может решить проблему безработицы среди молодежи».
Источник
Комментарий (0)