Десятилетие миротворческих миссий. Заключительная статья: Дорога к Международному учебному центру

Участие в миротворческих операциях ООН представляет собой новый шаг вперед в уровне международной интеграции Вьетнамской народной армии, поскольку Политбюро и Центральный комитет партии поручают армии задачу стать первопроходческой силой, взяв на себя ведущую роль в новой области, полной политической деликатности, трудностей и вызовов. [caption id="attachment_863377" align="aligncenter" width="665"] 3 декабря 2021 года Министерство национальной обороны организовало 15-ю встречу Группы экспертов по поддержанию мира 4-го цикла 2021–2023 годов в рамках Встречи министров обороны стран АСЕАН плюс (ADMM+) в режиме онлайн. На фото: полковник Мак Дук Чонг (в центре) был сопредседателем конференции на мосту во Вьетнаме. (Фото: VNA)[/caption] Усилия Вьетнама по выполнению своих обязанностей как государства-члена в области поддержания мира внесут практический вклад в решение вопросов безопасности и защиту мира и стабильности в регионе и мире; В то же время развивать сотрудничество с другими странами, повышать престиж и положение Армии, создавать благоприятную международную обстановку для созидания и защиты Отечества в новых условиях. Полковник Мак Дук Чонг, заместитель директора Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме, дал интервью журналистам Вьетнамской национальной армии, чтобы рассказать о 10-летнем пути традиционного Дня Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме — специализированного агентства при Министерстве национальной обороны, а также о следующих шагах сил. Полковник, не могли бы вы подвести итоги и значимость результатов, которых добился Вьетнам за 10 лет участия в миротворческой деятельности Организации Объединенных Наций? За последние 10 лет примечательным результатом стало то, что во Вьетнаме было направлено более 800 офицеров и профессиональных солдат, как индивидуально, так и в составе подразделений, из которых 114 офицеров были направлены индивидуально. За последние 10 лет мы пережили три важных события. То есть, развертывание первых двух отдельных офицеров в 2014 году, развертывание первого подразделения, полевого госпиталя уровня 2, в 2018 году и развертывание 1-й инженерной группы в 2022 году. Графики показывают, что каждые 4 года мы продвигаемся на одну ступеньку выше. По отдельным должностям у нас есть процент офицеров, добившихся исключительного мастерства — наивысший критерий (согласно 5 уровням Организации Объединенных Наций), достигающий более 30%. Это очень высокий показатель по сравнению со средним показателем по странам, участвующим в миротворческих операциях. Это создало имидж вьетнамских офицеров, отличающихся профессионализмом, высокой квалификацией и энтузиазмом в работе. Дисциплина офицеров Вьетнамской народной армии признана зарубежными друзьями и всем миром . Что касается типа подразделения, мы успешно развернули полевой госпиталь 2-го уровня в очень трудном районе, работающем в сложных условиях с отсутствием инфраструктуры. Однако профессиональные и технические требования требовали соответствия международным стандартам, и мы им соответствовали. Что касается полевых госпиталей, не каждая страна может полностью развернуть их и выполнить задачи, поставленные Организацией Объединенных Наций, но у нас есть преимущество в том, что вьетнамская армия может подготовить собственные медицинские ресурсы, чего не могут обеспечить многие страны. После 4 лет развертывания полевого госпиталя мы сделали шаг вперед, развернув инженерную группу в составе 184 офицеров и сотрудников, а также огромное количество оборудования, включая почти 150 видов транспортных средств, машин... Общий объем перевезенных грузов составил более 2200 тонн. Развертывание такого большого количества солдат, транспортных средств и техники очень сложно. В ходе миссии в Абьее многие страны за два года так и не развернули ни одного подразделения, и оборудование еще не прибыло, но мы завершили развертывание за один месяц. Благодаря полевому госпиталю, работающему в сложных условиях в Южном Судане, нам все равно удалось достичь очень высоких результатов. В «предшественнике» полевом госпитале 2-го уровня было всего 200–300 пациентов. С тех пор, как вьетнамский полевой госпиталь второго уровня был развернут в рамках миссии, мы принимаем от 1200 до 2000 пациентов в год. Это свидетельствует о том, что вьетнамские больницы обладают высокой пропускной способностью и хорошим уровнем обслуживания, что позволяет им принимать такое большое количество новых пациентов. Помимо пациентов, являющихся сотрудниками Организации Объединенных Наций, мы также принимаем множество пациентов из числа местных жителей в гуманитарных целях. Командующий миссией ЮНИСФА, заместитель Генерального секретаря ООН и должностные лица, посетившие инженерную группу в Абьее, отметили, что группа выполнила свою миссию превосходно, превзойдя ожидания Организации Объединенных Наций. Мы не только выполнили миссию очень хорошо и очень быстро, выполнив все требования Организации Объединенных Наций в сложных ситуациях и условиях, мы также выполняли гуманитарную работу, строили дренажные системы, строили школы, оказывали поддержку людям... Это были вещи, которые превзошли ожидания Организации Объединенных Наций, помогли инженерной группе оставить большой резонанс и, по оценкам, изменили облик миссии в глазах местного населения. Какой опыт мы приобрели, работая в международной среде, полковник? Оценивая и обобщая деятельность отдельных офицеров и групп на уровне подразделения, каждый осознает огромные преимущества возможности работать и приобретать опыт в такой оперативной среде. Значительно улучшились навыки владения иностранными языками. Мы также многому учимся у мира. У нас много сильных сторон, но мир также имеет много преимуществ, которые дают возможность вьетнамским офицерам учиться. Работая в многонациональной среде, мы занимаемся вопросами международного права, разрешения конфликтов, защиты женщин и детей, а также многими международными договорами и конвенциями, которые подписал и к которым присоединился Вьетнам, что требует их строгого соблюдения и реализации. Это также способствует повышению квалификации вьетнамских солдат. Эти опыт и знания продолжают эффективно применяться даже тогда, когда наши сотрудники завершают свой срок службы в миссии и возвращаются в свои рабочие подразделения, помогая им лучше выполнять свои задачи при работе с международными партнерами и друзьями. Полковник, не могли бы вы рассказать о текущих преимуществах и трудностях в подготовке кадров для участия в миротворческой деятельности Вьетнама? В ближайшем будущем Вьетнам расширит позиции и команды, участвующие в этой деятельности, сэр? Наше растущее количественное и географическое расширение создает проблемы в формировании людских ресурсов для вьетнамских миротворческих сил. В настоящее время Департамент миротворческих операций уполномочен главой Министерства национальной обороны, начальником Генерального штаба и Главным политическим управлением набирать офицеров из всех подразделений армии. Таким образом, у нас есть огромный источник кадров из военных округов, армейских корпусов, родов войск, академий, школ... Однако самым сложным по-прежнему остаются иностранные языки. Есть высокоспециализированные сотрудники, но с ограниченными знаниями иностранных языков, и наоборот, сотрудники со знанием иностранных языков имеют ограниченные знания. Поэтому нам нужно найти способ нанять сотрудников, которые обладают как опытом, так и знанием иностранных языков. Это было трудно в течение последних 10 лет. Мы всегда должны стремиться находить наиболее способных и подходящих сотрудников для каждой задачи и для соответствия конкретным должностям. Что касается плана по расширению индивидуальных должностей, мы продолжаем искать новые миссии, но стремимся задействовать в миссии не менее 3 кадров одновременно, чтобы создать коллектив, который поддерживает и помогает друг другу, и в то же время создать партийную ячейку, чтобы у товарищей были условия для партийной деятельности. Что касается расширения типов подразделений, мы изучаем типы, которые соответствуют политике и руководящим принципам партии, государства и армии, такие как военная инспекция, защита командных пунктов... Однако реализация очень сложна, поскольку конкуренция между странами очень высока. В настоящее время в системе регистрации ООН на должности на уровне подразделений всегда присутствуют десятки стран, поэтому для отбора и развертывания нам необходимо пройти очень долгий и тщательный этап подготовки. При желании расширить новый тип, этап подготовки должен быть очень основательным, чтобы можно было добиться результатов. [caption id="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"] Автомобили, участвующие в учениях, на церемонии объявления решения о создании и запуске миротворческого полицейского подразделения № 1. (Фото: VNA)[/caption] Помимо отправки войск, у нас есть еще одна цель: превратить Департамент по поддержанию мира во Вьетнаме в один из ведущих центров подготовки миротворцев в регионе. Какое ключевое направление будет в достижении этой цели в ближайшее время, полковник? Первоначально, когда в 2014 году прибыли первые два офицера, нам пришлось пригласить ряд иностранных военных атташе, которые были партнерами Вьетнама, для обмена опытом. На начальном этапе мы не могли тренироваться самостоятельно, поэтому нам приходилось полагаться на друзей из-за рубежа. Однако за прошедшие с тех пор 10 лет мы провели отдельные курсы из кадров, которые завершили свой срок полномочий и вернулись, в зависимости от занимаемых должностей, для переподготовки следующих товарищей. Мы применили предварительную подготовку на уровне подразделений, что очень сложно, поскольку нам приходится следовать системе программ, обучения и учебных планов ООН с большим объемом содержания. Невозможно отправить целое подразделение на обучение за границу. Мы сделали это весьма успешно, благодаря товарищам, которые вернулись с опытом и поддержкой из других стран по нескольким предметам, лекциям..., мы были полностью активны в подготовке перед развертыванием на уровне подразделений. Это очень сложная задача, потому что, когда Организация Объединенных Наций приходит с инспекцией в подразделение, они детально проверяют каждую лекцию, даже ежедневную книгу регистрации студентов... Однако мы сделали это систематически и серьезно, с очень хорошей системой записей и книг, полностью отвечающей требованиям Организации Объединенных Наций к учебным программам. Успешное и проактивное обучение на уровне подразделения является очень важным шагом вперед в нашей подготовке. Что касается международного обучения, то за 10 лет, не имея опыта и полагаясь на преподавателей и лекторов из других стран, мы объединили иностранных и отечественных преподавателей и преподавателей. К настоящему времени мы организовали курсы профессиональной подготовки очень высокого уровня, скоординированные между международными и вьетнамскими специалистами, организованные во Вьетнаме для обучения студентов из стран региона и со всего мира. Организация Объединенных Наций много раз приезжала проверять лекции; Наблюдайте, оценивайте и признавайте вьетнамских преподавателей. Это целый процесс накопления опыта на практике и в классе товарищей, чтобы иметь возможность соответствовать стандартам. За прошедшие годы мы организовали множество подобных обучающих курсов. В настоящее время мы организуем учебные курсы как для вьетнамских, так и для иностранных студентов, а также для иностранных и вьетнамских преподавателей. Сначала мы преподавали общие уроки, но постепенно у нас появились очень специализированные уроки. Именно сотрудники вернулись и стали непосредственно преподавать предметы, связанные с содержанием этой программы. Можно сказать, что путь Вьетнама к превращению в региональный и международный центр подготовки миротворцев обретает форму и дает хорошие результаты. Мы не заявляли, что достигли регионального и международного уровня, но мы делаем это, создавая курсы с международным участием, где мы стоим на собственных пьедесталах, представляя опыт Вьетнама международному сообществу. Это правильный путь, и я верю, что он будет достигнут в скором времени. Большое спасибо, полковник!

Хиен Хань Источник: baotintuc.vn