Ежегодно численность рабочей силы пополняется примерно на 500 000 человек.

Пошив изделий для экспорта на японский рынок на фабрике Hung Viet Garment Company, Пхо Ной ( Хунг Йен ). (Фото: Тран Вьет/VNA)

Численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше в первом квартале 2025 года составила 52,9 млн человек, что на 230 700 человек меньше, чем в предыдущем квартале, и на 532 000 человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Кроме того, доля обученных работников продолжает расти: доля обученных работников, имеющих дипломы и сертификаты, в первом квартале 2025 года составила 28,8%, что на 0,2 процентных пункта больше, чем в предыдущем квартале, и на 1,0 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Численность занятых в первом квартале выросла по сравнению с предыдущим годом, структура труда по отраслям изменилась в положительную сторону, сократившись доля занятых в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве, увеличившись доля в промышленности, строительстве и сфере услуг.

Численность занятых в первом квартале 2025 года достигла 51,9 млн человек, снизившись на 234 тыс. человек, что на 0,4% по сравнению с предыдущим кварталом, и увеличившись на 532,1 тыс. человек, что на 1,04% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Численность занятых в сельском, лесном и рыбном хозяйстве достигла 13,5 млн человек, что на 305 тыс. человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года; Численность работников в промышленном и строительном секторе достигла 17,2 млн человек, что на 262 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года, а численность работников в сфере услуг достигла 21,2 млн человек, что на 575 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Средний ежемесячный доход работников в первом квартале 2025 года составил 8,3 млн донгов, что на 131 000 донгов больше, чем в предыдущем квартале, и на 720 000 донгов больше, чем за аналогичный период прошлого года, что эквивалентно увеличению на 1,6% и 9,5%.

Главное статистическое управление заявило, что социально -экономическая ситуация в нашей стране в первом квартале 2025 года достигла многих положительных результатов, что способствовало снижению уровня безработицы.

Уровень безработицы среди лиц трудоспособного возраста в первом квартале 2025 года составил 2,2%, что на 0,02 процентных пункта меньше, чем в предыдущем квартале, и на 0,04 процентных пункта меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Численность безработных трудоспособного возраста в первом квартале 2025 года составила около 797 тыс. человек, увеличившись на 32,4 тыс. человек по сравнению с предыдущим кварталом и уменьшившись на 136 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Г-н Нгуен Хюй Минь, заместитель начальника Департамента статистики населения и труда Главного статистического управления, сказал: Рынок труда продолжает восстанавливаться, однако качество предложения рабочей силы по-прежнему ограничено и не соответствует спросу на рабочую силу на современном, гибком, устойчивом и интегрированном рынке труда.

По всей стране только 28,8% работников прошли обучение и имеют сертификаты, что свидетельствует о нехватке как количественных, так и технических знаний, особенно высококвалифицированных кадров. Поэтому необходимы политика обучения и образовательные потоки для продвижения и повышения качества человеческих ресурсов.

Мало того, число занятых имеет тенденцию к росту, но развитие рынка труда не является устойчивым. В частности: 64,3% работников, занятых в неформальном секторе, заняты на нестабильных работах с низким доходом, что на 0,7 процентных пункта больше, чем в предыдущем квартале.

В формальном секторе, по данным за первый квартал 2025 года, общее количество вновь созданных и вернувшихся на рынок предприятий в первом квартале 2025 года составило более 72 900, тогда как общее количество предприятий, ушедших с рынка, составило 78 800.

Таким образом, сектор бизнеса не только привлекает и создает новые рабочие места для экономики, создавая возможности для перемещения неформальных работников, но и в первом квартале 2025 года 6000 предприятий ушли с рынка.

Поэтому необходимы институциональные реформы, сокращение административных процедур и прорывная политика поддержки частных предприятий.

Кроме того, реализация резолюции 18 об оптимизации аппарата, а также продолжающееся слияние провинциальных уровней и упразднение районных уровней в следующем квартале, при котором несколько сотен тысяч государственных служащих перейдут в частный сектор, требуют разработки политики поддержки и переподготовки этих сил для адаптации к новым условиям.

Г-н Минь также отметил, что если США применят к Вьетнаму ставку взаимного налога в размере 46%, то, несомненно, предприятия, производящие экспортные группы/товары, связанные с электронными компьютерами и компонентами; машины, оборудование, инструменты и запасные части; телефоны всех видов и аксессуары; текстиль; обувь; Под удар попадут древесина и изделия из древесины — эти шесть групп товаров составляют более 70% от общего объема экспорта Вьетнама в США в 2024 году.

С другой стороны, перемещение рабочей силы из сельскохозяйственного, лесного и рыбного секторов в строительную отрасль и сферу услуг привело к снижению производительности труда во Вьетнаме в последнее время, хотя она значительно улучшилась в направлении устойчивого роста на протяжении многих лет при высоких темпах роста производительности труда в регионе. Однако нынешний уровень производительности труда во Вьетнаме по-прежнему очень низок по сравнению с другими странами региона./.

По данным ВНА

Источник: https://baothanhhoa.vn/moi-nam-luc-luong-lao-dong-duoc-bo-sung-khoang-500-000-nguoi-245285.htm