Microsoft готовится к новому раунду увольнений

Инсайдерские источники сообщили, что руководители некоторых отделов Microsoft обсуждают сокращение среднего звена управления и способы увеличения соотношения программистов и сотрудников на проектах. Некоторые группы также хотят увеличить коэффициент контроля или количество сотрудников, приходящихся на одного менеджера.

Масштаб сокращения персонала неясен, но один источник сообщил, что размер сокращения довольно велик. В Microsoft отказались комментировать эту информацию.

Инсайдер сообщает, что Microsoft сократит персонал в мае следующего года

Сокращение менеджеров среднего звена поддерживают многие технологические корпорации. В декабре 2024 года генеральный директор Google Сундар Пичаи заявил, что должности руководителей и вице-президентов будут сокращены на 10% для повышения эффективности.

В Microsoft обсуждения были сосредоточены на сокращении соотношения PM (управление продуктом/управление программой) в нескольких группах. Это соотношение ПМ/инженеров.

Чарли Белл, директор по безопасности Microsoft, перенес эту модель из Amazon в Microsoft и назвал ее «коэффициентом строителя». Они отслеживают соотношение программистов и должностей типа PM. По словам источника, в его команде безопасности соотношение сотрудников составляет 5,5 к 1, и он намерен довести его до 10 к 1.

Ранее в этом году 2000 сотрудников Microsoft, получивших плохие отзывы о своей работе, уволились. В следующем месяце увольнения коснутся и неэффективных сотрудников. Один из источников сообщил, что по крайней мере несколько руководителей рассматривали возможность расторжения контрактов с теми, кто два года подряд получал оценку 80 или ниже по результатам аттестации персонала.

Microsoft оценивает сотрудников по шкале от 0 до 200. Набранные баллы влияют на размер вознаграждения в виде акций и денежных средств. Соответственно, средний уровень от 100, а 0, 60, 80 — низкие уровни; 120, 140 и 200 — это максимумы. Люди в группе с 80 баллами получают только 60% от бонуса в виде акций, а также 80% от максимального бонуса.

Источник: https://baoquocte.vn/microsoft-chuan-bi-co-dot-sa-thai-nhan-vien-moi-311269.html