Прибыль упала, банки по-прежнему тратят большие средства на зарплаты сотрудникам

По данным индивидуальных финансовых отчетов за первый квартал 2023 года 28 коммерческих банков, заработная плата и выплаты работникам в основном выросли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, хотя рост прибыли многих банков снизился по сравнению с аналогичным периодом.

Techcombank продолжает удерживать лидирующие позиции по выплатам вознаграждений сотрудникам, потратив около 1 600 млрд донгов на заработную плату и пособия для сотрудников.

В частности, каждый сотрудник банка получает средний доход (зарплата и надбавки) в размере до 46,46 млн донгов в месяц, что равно показателю за аналогичный период 2022 года, но на 3,4 млн донгов больше по сравнению со средним доходом в 2022 году.

На втором месте — SHB. Банк г-на До Куанг Хьена потратил около 660 млрд донгов на содержание 5140 сотрудников, что эквивалентно в среднем 40,6 млн донгов в месяц на человека.

Далее следует MB со средним доходом сотрудников 40,2 млн донгов в месяц. За первые три месяца года MB потратила 1 212 млрд донгов на сотрудников, что на 73 млрд донгов больше, чем за тот же период.

В настоящее время численность сотрудников MB является значительной: к концу первого квартала 2023 года она превысит 10 000 человек.

Четвертое место занял «чемпион» по прибыли прошлого квартала — «гигант» Vietcombank. Средний доход работников здесь составляет 38,66 млн донгов в месяц.

За первые 3 месяца года это подразделение увеличило расходы на заработную плату и пособия для 21 865 сотрудников на 23%, доведя общую сумму расходов до более чем 2 569 млрд донгов.

Сотрудники TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank и VPBank также входят в группу с высоким средним ежемесячным доходом в 30–34 млн донгов на человека.

Выручка VietCapitalBank снизилась более чем на 6 миллионов донгов в месяц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, при этом средний доход составил 19 140 миллионов донгов в месяц.

Группа банков, выплачивающих заработную плату и пособия сотрудникам в размере менее 20 млн донгов в месяц, включает Eximbank, VietAbank и LPbank, выплачивающие соответственно 18,64 млн донгов в месяц, 18,42 млн донгов в месяц и 18,2 млн донгов в месяц.

BacA Bank, VietBank и BaoViet Bank являются банками с самым низким доходом сотрудников: 17,57 млн донгов на человека в месяц, 17,29 млн донгов на человека в месяц и 15,28 млн донгов на человека в месяц соответственно.

ACB продолжает занимать последнее место в отрасли по уровню доходов сотрудников. Средний доход сотрудников ACB во втором квартале 2023 года достиг 12,9 млн донгов в месяц (увеличившись почти на 1 млн донгов по сравнению со средним показателем 2022 года).

Что касается роста, то, хотя доходы большинства банковских служащих увеличились, доходы сотрудников VietCapitalBank сократились более чем на 6 миллионов донгов в месяц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Средний доход сотрудников этого банка в первом квартале 2023 года составил всего 19,14 млн донгов в месяц.

Высокие зарплаты, выплачиваемые сотрудникам банков, отчасти объясняются эффективностью работы. На основании общей прибыли до вычета налогов многие банки регистрируют, что сотрудники приносят сотни миллионов донгов ежемесячно.

Соответственно, сотрудники SHB приносят домой 223 миллиона донгов в месяц, что является самым высоким показателем в системе. Далее, сотрудники MB приносят 193 миллиона донгов в месяц, сотрудники Vietcombank приносят 168 миллионов донгов в месяц...

Приведенные выше цифры представляют собой статистику по среднему доходу от зарплаты и надбавок. В зависимости от каждой должности в банке будут разные режимы зарплаты и бонусов, и часто существует большая разница, поскольку банк выплачивает зарплату на основе стажа, целевого уровня выполнения, характеристик между отделами в банке, даже между операционной деятельностью и общей производительностью каждого филиала .

Источник