Количество уроков для учителей сокращено до 8 в неделю.
Согласно циркуляру 05/2025/TT-BGDDT от 7 марта, продолжительность рабочего времени в учебном году директоров, заместителей директоров и учителей общеобразовательных школ составляет 42 недели, из которых количество недель преподавания содержания общеобразовательной программы составляет 37 недель.
Норма обучения для учителей начальной школы составляет 23 академических часа, для учителей средней школы — 19 академических часов, для учителей старших классов — 17 академических часов. Учителям этнических школ-интернатов положено на 2 периода меньше, соответственно 21, 17 и 15 периодов.

Примечательным пунктом циркуляра является режим сокращения учебных часов. В частности, классные руководители в средних школах сокращаются на 4 урока в неделю.
Руководитель профессиональной группы или руководитель предметной группы сокращается на 3 периода/неделю; Заместителю руководителя профессиональной группы или заместителю руководителя предметной группы предоставляется скидка на 1 час в неделю...
Учителям, которые также являются секретарями партии или секретарями партийных ячеек (где не создана партийная ячейка) в школах с 28 или более классами в регионах 2 и 3 и 19 или более классами в регионе 1, будет сокращено 4 урока в неделю; В других школах сокращено 3 урока в неделю.
Должности на неполный рабочий день сокращаются на 3 периода в неделю, например: старший преподаватель подготовительной школы университета, преподаватель на неполный рабочий день по информационным технологиям (ответственный за все компьютерные классы), клерк, библиотекарь (ответственный за библиотечную комнату), вспомогательная работа по образованию людей с ограниченными возможностями, учителя-женщины, воспитывающие детей в возрасте до 12 месяцев...
Циркуляр также предусматривает снижение норм по многим другим позициям; Дополнение положений о сокращении часов преподавания для учителей, которые также занимаются академической работой, консультированием студентов, канцелярской работой, библиотечной работой и т. д.
Корректировка положений о максимальном количестве задач, которые учителя могут выполнять одновременно
Положения предусматривают, что каждый учитель не может занимать более двух должностей одновременно (включая совместную профессиональную деятельность, партийную работу, работу в массовых организациях, других организациях и некоторые другие должности).
При этом, если по совместительству выплачивались надбавки или надбавки, норма учебного часа не может быть уменьшена или переведена в учебный час (за исключением совместительства руководителей и заместителей руководителей профессиональных групп, совместительства руководителей и заместителей руководителей функциональных отделов, совместительства по партийной, профсоюзной и молодежной работе) (п. 3 ст. 3).
Директорам и заместителям директоров не разрешается использовать сокращенную квоту учебных часов для совмещения должностей. При обучении в объеме, достаточном для преподавания, директору и заместителю директора засчитываются дополнительные часы преподавания (если таковые имеются).
Дополнение к положению об отпусках для учителей
Циркуляр № 05/2025/TT-BGDDT устанавливает, что ежегодный отпуск директоров школ, заместителей директоров и учителей будет включать летние каникулы, праздничные дни, Тет и другие праздники, предусмотренные Трудовым кодексом и Законом о социальном страховании.
В циркуляре добавляется, что в случаях, когда летние каникулы и отпуск по беременности и родам у женщин-учителей совпадают, в дополнение к установленному отпуску в отпуск учителя включаются: отпуск по беременности и родам в соответствии с нормативными актами; Летний отпуск вне декретного отпуска (до или после декретного отпуска).
В случае, если учителю-мужчине предоставляется отпуск по беременности и родам в связи с рождением ребенка его женой в соответствии с положениями Закона о социальном страховании, то в течение отпуска учитель-мужчина считается отработавшим достаточное количество учебных часов в соответствии с нормативными актами и не обязан его отрабатывать. В случае, если декретный отпуск учителя-мужчины в связи с родами жены совпадает с летними каникулами, ему не разрешается взять отгул.
Директора и заместители директоров школ, как и учителя, имеют право на летний отпуск, который гибко организуется в течение учебного года и во время летних каникул.
Однако для обеспечения нормальной работы школы и во избежание ситуации, когда все менеджеры находятся в отпуске одновременно, график летних каникул менеджеров должен быть сообщен в управляющую организацию.
Преобразуйте другие профессиональные виды деятельности в периоды обучения
Еще один момент заключается в том, что Циркуляр 05 предусматривает преобразование периодов прямого (или дистанционного) обучения в стандартные периоды для многих видов профессиональной деятельности.
Директор школы должен на основе масштаба и уровня каждого вида деятельности конкретно определить преобразование учебных периодов в соответствии с положениями настоящего пункта после получения консенсуса от Школьного совета.
Настоящий циркуляр заменяет циркуляр № 28/2009/TT-BGDDT от 21 октября 2009 года, регулирующий режимы работы учителей общего образования.
Корректировка положений о фактическом учебном времени учителей
Фактическая продолжительность обучения учителей средних и старших классов составляет 35 недель вместо 37 недель на преподавательскую и воспитательную деятельность, как в старых правилах. При этом добавить 2 резервные недели для завершения педагогами содержания общеобразовательной программы (подпункт а) пункта 1 статьи 5).
Корректировка способа регулирования часов обучения для учителей, являющихся руководителями групп
Часы преподавания учителей, работающих в качестве руководителей групп, регулируются по принципу часов в неделю (вместо текущего соотношения), и регулируются только 2 уровня.
В которых школы, имеющие масштаб, эквивалентный школам 1-го класса, по-прежнему сохраняют действующую норму в 2 периода; Для остальных школ нормативы эквивалентны нормам учебных часов школы 2-го класса (пункты г, д, ж, пункт 3, статья 7).
Источник: https://baohatinh.vn/loat-chinh-sach-moi-ve-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-co-hieu-luc-tu-hom-nay-post286438.html
Комментарий (0)