Сегодня, 28 февраля, в состав тематической наблюдательной делегации Национальной ассамблеи провинции вошли следующие делегаты: заместитель главы Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг; Заместитель главы провинциального комитета по делам этнических меньшинств Хо Ти Минь работал с провинциальным народным комитетом, департаментами, филиалами и местными органами власти над реализацией политики и законов по инновациям в организационной и управленческой системе, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в период 2018–2023 годов в провинции Куангчи. Постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета Ха Сы Донг; С делегацией работал заместитель председателя провинциального народного комитета Хоанг Нам.
Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг обратился к Народному комитету провинции с просьбой поручить департаментам, отделениям и местным органам власти продолжить изучение вопроса слияния и роспуска неэффективных подразделений или подразделений, которые больше не выполняют своих функций и задач. Фото: Тран Туен
Уменьшилось на 175 единиц по сравнению с 2015 годом
Выступая перед делегацией наблюдателей, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ха Си Донг сказал, что провинция Куангчи в основном достигла и перевыполнила цели по упорядочению и реорганизации государственных служб, оптимизации персонала государственных служб, совершенствованию организационной структуры государственных служб в направлении оптимизации, сокращения координационных центров, ликвидации промежуточных уровней и повышения качества человеческих ресурсов.
По состоянию на 31 декабря 2023 года в провинции Куангчи насчитывается 503 единицы государственных услуг (на 175 единиц меньше, чем в 2015 году); Из них 45 финансово автономных единиц. Ожидается, что к 2030 году придется сократить еще 13 единиц. С 2018 года по настоящее время в провинции Куангчи не было создано новых государственных служб, а был создан лишь ряд служб на основе реорганизации государственных служб в этом районе.
По словам постоянного заместителя председателя Народного комитета провинции, государственные учреждения набирают и назначают сотрудников в соответствии с утвержденными должностями и рамками компетенций. В период с 2015 по 2021 год, после оптимизации фонда заработной платы в соответствии с нормативными актами, провинция Куангчи сбалансировала и скорректировала квоты, добавив 484 квоты для государственных служащих в общие квоты, выделяемые центральным правительством каждый год в связи с возросшей рабочей нагрузкой, увеличением количества занятий и числа студентов, особенно в сфере образования.
В настоящее время Народный комитет провинции представил премьер-министру на утверждение 6 государственных предприятий, которые будут преобразованы в акционерные общества, в том числе: Центр обучения и тестирования водителей, Центр управления пассажирскими станциями и 4 районных центра городской среды.
Некоторые проблемы необходимо решить
Постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ха Си Донг предложил центральному правительству внести поправки в некоторые соответствующие положения, чтобы у местных органов власти была основа для их реализации. Фото: Тран Туен
В дополнение к достигнутым результатам постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета Ха Сы Донг отметил, что реструктуризация государственных служб в некоторых подразделениях была упрощена, но все еще носит механический характер.
Создание районных центров сельскохозяйственного обслуживания не было реализовано из-за отсутствия последовательности и синхронизации между постановлением Центрального Комитета партии и положениями Закона о ветеринарии, Закона о карантине и защите растений и директивы Премьер-министра.
Реорганизация педагогического колледжа Куангчи не была осуществлена из-за отсутствия подходящего плана, в то время как центральное правительство до сих пор не опубликовало проект по реорганизации и реорганизации педагогических колледжей по всей стране.
Во многих подразделениях по-прежнему не хватает утвержденного количества должностей, особенно в сфере образования. Некоторые министерства и ведомства еще не пересмотрели перечень государственных услуг по трудоустройству, финансируемых за счет государственного бюджета. Выпуск министерствами и отраслями экономических и технических нормативов по-прежнему осуществляется медленно.
Столкнувшись с вышеуказанными трудностями, лидер Народного комитета провинции предложил правительству в ближайшее время издать постановления о переводе детских садов и средних школ в местах с высокими условиями социализации в негосударственные школы. Разрешить создание Университета технического образования Хюэ на основе слияния филиала Университета Хюэ в Куангчи и Педагогического колледжа Куангчи.
Рекомендовать Правительству внести поправки в соответствующие нормативные акты, чтобы на местах была возможность создания районных центров сельскохозяйственного обслуживания на основе реорганизации станций распространения сельскохозяйственных знаний, ветеринарных станций и станций защиты растений.
Рассмотреть возможность преобразования кадрового учреждения, выполняющего функции государственного управления в филиалах, в учреждение государственных служащих с целью разделения функций государственного административного управления и предоставления государственных услуг в этих учреждениях. Существуют руководящие принципы внедрения социализации в сфере образования, чтобы у местных органов власти была основа для внедрения...
Ускорить процесс акционирования и финансовой автономии
Выступая на рабочем заседании, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг обратился к Народному комитету провинции с просьбой продолжить проверку и рассмотрение организационной структуры департаментов, филиалов и подразделений, чтобы иметь планы и варианты для надлежащего размещения, преобразования и корректировки. Повысить управленческий потенциал и качество работы государственных служб для выполнения задач, стоящих перед ними в новой ситуации.
Дать указания департаментам, филиалам и местным органам власти по корректировке и обновлению новых центральных положений и их содержания; Продолжайте исследовать, объединять и расформировывать неэффективные подразделения или подразделения, которые больше не имеют оперативных функций и задач.
Перевести государственные учреждения в соответствующее место и компетентный орган управления; Не допускайте, чтобы на одной территории находилось много подразделений с одинаковыми функциями и задачами. Последовательно проводить политику оптимизации численности персонала в соответствии с нормативными актами. Ускорить процесс выравнивания и финансовой автономии государственных предприятий.
Что касается рекомендаций и предложений провинции, то делегация по мониторингу изучит и обобщит их, чтобы представить в Национальную ассамблею и компетентные органы для рассмотрения и обработки в ближайшее время.
Тран Туен
Источник
Комментарий (0)