Ценная поддержка

Г-н Нгуен Ван Т. (государственный служащий в государственном учреждении в районе Хоангмай, Ханой) сел и подсчитал после того, как его имя оказалось в списке увольняемых, и ему пришлось уйти с работы.

Г-н Т. рассказал, что после определенного периода работы сумма, которую он сэкономил, оказалась не такой уж большой. Однако после увольнения с работы ему повезло: в течение 12 месяцев у него оставался доход в виде пособия по безработице. Эти деньги помогут его семье стабилизировать свою жизнь, прежде чем думать о поиске новой работы с более высоким доходом.

«Раньше, когда я вступал в Социальное страхование, я просто думал, что следую правилам. Как и многие люди, я думал, что буду работать на правительство всю жизнь и не буду беспокоиться о безработице, поэтому меня это не особо волновало. Однако, когда я сменил работу, я понял, что это очень ценная поддержка в трудные времена», — поделился г-н Т.

административный документ 15.jpg
Согласно действующим правилам, период выплаты пособия по безработице рассчитывается на основе количества месяцев уплаты взносов социального страхования. Иллюстрация: Тхать Тхао

Согласно Закону о занятости 2013 года, период выплаты пособия по безработице рассчитывается на основе количества месяцев уплаты взносов социального страхования. Каждые 12–36 месяцев оплаты вы будете получать 3 месяца. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев взносов работник будет получать еще 1 месяц, но не более 12 месяцев.

Ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование за 6 последовательных месяцев до наступления безработицы, но не более 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством.

Большинство государственных служащих и работников бюджетной сферы имеют долгосрочное участие в социальном страховании. Таким образом, увольнение с работы может помочь им сохранить часть своего дохода, чтобы стабилизировать семейную жизнь и найти новую работу.

Остаток фонда социального страхования обеспечивает оплату

Реализуя политику оптимизации организационного аппарата в сочетании с сокращением штатов, в соответствии с требованиями Центрального координационного комитета и Правительственного координационного комитета в ближайшие 5 лет министерства, отрасли и на местах сократят не менее 20% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета.

Таким образом, после завершения объединения аппаратов министерства, ведомства, филиалы и территориальные органы продолжают внутреннюю реструктуризацию по нисходящей.

Недавно на заседании, посвященном вынесению заключений по пересмотренному Закону о занятости, Постоянный комитет Национальной ассамблеи предложил правительству добавить в законопроект принципиальные положения, чтобы обеспечить сбалансированность фонда страхования по безработице на случай значительного увеличения числа людей, получающих полисы страхования по безработице, в связи с процессом реструктуризации.

Столкнувшись с этой проблемой, Министерство внутренних дел (ведомство, ответственное за разработку закона) заявило, что в настоящее время в стране насчитывается около 1,7 миллиона государственных служащих, работающих в государственных учреждениях, включая финансово автономные.

При реализации пятилетней реструктуризации и организации ежегодно увольняться могут не более 4% (около 68 тыс.) государственных служащих, получающих заработную плату из бюджета. Это число составляет лишь небольшую часть от общего числа людей, получающих пособие по безработице (более 1 млн человек в год).

Г-н До Нгок Тхо, руководитель Департамента реализации политики социального страхования (Вьетнамское социальное страхование), сообщил, что из общего числа государственных служащих и работников бюджетной сферы, уволившихся из-за организационной реструктуризации, большинство имеют право на досрочный выход на пенсию. Таким образом, число сотрудников, выходящих на пенсию и получающих пособия, а также объем поддержки, получаемой каждый год, невелики.

Право на получение пособий из Фонда страхования по безработице имеют только те, кто не является государственными служащими и не соответствует условиям досрочного выхода на пенсию, но уволен.

Остаток средств в Фонде страхования по безработице на конец 2024 года составит 60 800 млрд донгов, что на 0,1 трлн донгов больше, чем на конец 2023 года. Это источник средств для обеспечения выплат безработным, число которых может увеличиться в ближайшие несколько лет.

Минимальное повышение заработной платы в 2025 году

Минимальное повышение заработной платы в 2025 году

Министерство внутренних дел в ближайшее время сосредоточится на корректировке региональных минимальных размеров оплаты труда, в частности, на зонировании минимальных размеров оплаты труда в соответствии с изменениями в районах после реорганизации административных единиц.
Изменение порядка расчета пенсий в государственном секторе с 2025 года

Изменение порядка расчета пенсий в государственном секторе с 2025 года

С 1 января 2025 года расчет пенсий в государственном секторе будет осуществляться на основе всего периода уплаты взносов социального страхования, а не последних лет, как это предусмотрено действующим законодательством.
Что сделать, чтобы помочь пожилым работникам получать более высокие пенсии?

Что сделать, чтобы помочь пожилым работникам получать более высокие пенсии?

С 1 июля у работников появится возможность участвовать в дополнительном пенсионном страховании, чтобы по достижении пенсионного возраста получать более высокую пенсию.