Имеют ли работники право на пособие по безработице при сокращении штата?

В контексте оптимизации персонала и реструктуризации организационной структуры учреждений и подразделений сотрудники очень обеспокоены политикой, которая будет применяться в случае, если им придется увольняться с работы.

На основании действующих положений о социальном страховании (СС), при оптимизации аппарата, если работники, участвующие в страховании по безработице, увольняются с работы, они будут получать пособие по безработице; Однако если вы являетесь государственным служащим и не платите взносы по безработице, вы не получите это пособие.

В частности, государственные служащие, бюджетники и работники, которые увольняются с работы и участвуют в социальном страховании, будут получать трехмесячную надбавку к заработной плате для поиска работы, а через год после прекращения уплаты взносов по социальному страхованию работники могут сделать единовременный платеж по социальному страхованию, если имеют на это право.

Согласно Указу 178/2024/ND-CP, работникам, подпадающим под сокращение численности или штата при увольнении с работы, выплачивается выходное пособие, надбавка за каждый год уплаты обязательного социального страхования, пособие на трудоустройство или пособие по безработице.

Это важные вспомогательные средства, которые дают работникам больше времени и ресурсов для поиска новой работы, соответствующей их способностям и обстоятельствам.

При сокращении численности или штата увольняющиеся работники будут получать пособие по безработице.

Г-н До Нгок Тхо, руководитель Департамента реализации политики социального страхования (Вьетнамское социальное страхование), сказал, что когда сотрудники, участвующие в страховании по безработице, увольняются с работы, они получают право на пособия по безработице, профессиональную подготовку, направления на работу и т. д.

«В настоящее время профицит Фонда страхования по безработице составляет более 60 000 млрд донгов. Таким образом, для должностных лиц и служащих, которые увольняются с работы после оптимизации аппарата, Фонд страхования по безработице по-прежнему обеспечивает платежеспособность», — подтвердил г-н Тхо.

Сотрудники, уволившиеся в связи с процессом оптимизации аппарата, если им необходимо получать пособие по безработице, могут подать заявление непосредственно в местный Центр службы занятости или через Национальный портал государственных услуг.

Какие преимущества получают непрофессионалы?

В соответствии с Заключением 137-KL/TW Секретариата от 28 марта 2025 года об упорядочении и реорганизации административных единиц на уровне коммун использование неполного рабочего времени на уровне коммун будет прекращено. Соответственно, работники на уровне коммун, работающие неполный рабочий день и осуществляющие оптимизацию численности персонала, имеют право на следующие пособия:

- Для работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун, деревень и жилых групп, занимающих выборные должности: за каждый месяц отпуска до окончания срока они будут получать субсидию, равную половине текущего ежемесячного пособия. Для субъектов, дата выхода на пенсию которых приходится на период до окончания действия плана действий, количество месяцев получения пособий рассчитывается по количеству месяцев выхода на пенсию до указанной выше даты выхода на пенсию;

- Для работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун, деревень и жилых групп, занимающих невыборные должности: за каждый месяц отпуска до окончания дорожной карты трудоустройства они будут получать субсидию, равную половине текущего ежемесячного пособия. Для субъектов, дата выхода на пенсию которых приходится на период до окончания действия плана пенсионного обеспечения, количество месяцев получения пособий рассчитывается по количеству месяцев выхода на пенсию до указанной выше даты выхода на пенсию.

По данным nld.com.vn

Источник: https://baolaocai.vn/khi-tinh-gian-nguoi-thoi-viec-co-duoc-huong-che-do-that-nghiep-post400407.html