Когда политическая воля превращается в эффективные действия

Отделение единого окна города Сонгкау занимается административными процедурами для населения. Фото: ФАМ ТУЙ

Впечатляющая трансформация

После многих лет подряд пребывания в нижней группе национального Индекса реформ государственного управления (PARI) Фу Йен совершил прорыв, оставив после себя положительные и существенные изменения. Индекс PAR компании Phu Yen в 2024 году достиг 88,2%, что на 2,81 пункта выше, чем в 2023 году, и занял 36/63 место, поднявшись на 16 позиций по сравнению с 2023 годом.

По словам г-на Труонг Нгок Туана, директора Департамента внутренних дел, это очень обнадеживающий результат, отражающий постоянные усилия всей правительственной системы от провинциального до низового уровня. Для достижения этого непрерывного прогресса, помогающего провинции преодолеть нижнюю группу, необходим синтез многих ключевых факторов. Прежде всего, это сильное руководство со стороны руководителей провинций, особенно в четком распределении задач, поощрении прогресса и строгом обращении с задерживающимися подразделениями. В то же время усилить применение информационных технологий, упростить административные процедуры и активно внедрять онлайн-услуги для населения; повышение качества персонала и государственных служащих. Также были отмечены недостатки и ограничения, а также определены конкретные обязанности, возложенные на реализующую организацию, координирующую организацию, сроки выполнения и процесс подсчета и мониторинга результатов, связанных с ежемесячным и ежегодным соревнованием и поощрениями. Благодаря этому каждая ограниченная ось контента предыдущего года улучшается в следующем году.

Это достижение, позволившее провинции выйти из нижней группы рейтинга индекса PAR, является не только признанием усилий всей политической системы, но и предпосылкой для продолжения более решительных реформ в провинции в будущем.

Товарищ Ле Тан Хо, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции

В первом квартале текущего года работа по административной реформе в провинции продолжилась, в ней было много существенных изменений. Показатель своевременности урегулирования административных процедур составляет 98%. Уровень электронной регистрации результатов достиг 99,29% (средний показатель по стране — 70,81%). Уровень оцифровки записей административных процедур достиг 99,23% (средний показатель по стране — 68,24%). Количество административных процедур с полным раскрытием положений о составных частях достигло 100%. 100% рекомендаций и отзывов от граждан и предприятий принимаются и обрабатываются учреждениями и подразделениями провинции в установленные сроки.

По словам товарища Ле Тан Хо, члена Постоянного комитета провинциальной партии, постоянного заместителя председателя Народного комитета провинции, выход из нижней группы рейтинга индекса PAR является не только признанием усилий всей политической системы, но и предпосылкой для продолжения более решительных реформ в провинции в будущем. Кроме того, работа по организации аппарата управления осуществляется в соответствии с установленным содержанием и ходом. Следующие учреждения и подразделения должны стабилизироваться и начать работу немедленно и без перебоев: своевременно выполнять поставленные задачи и удовлетворять потребности людей и предприятий.

Продолжайте действовать решительно

В настоящее время некоторые подразделения и специализированные учреждения провинциального народного комитета по-прежнему сталкиваются с трудностями при выдаче результатов административного урегулирования гражданам и организациям, поскольку после реструктуризации аппарата им не были выданы новые печати. Система правовых документов с положениями об административных процедурах и решениями о введении в действие административных процедур центральных министерств и отраслей не была скорректирована и не снабжена конкретными инструкциями для внедрения на местах после реструктуризации аппарата.

По словам директора Департамента внутренних дел Чыонга Нгок Туана, в целях дальнейшего повышения эффективности, результативности, результативности и качества работы учреждений и подразделений, а также обеспечения содержания и хода реализации упорядочения и реорганизации административных единиц на всех уровнях и построения двухуровневой модели организации местного самоуправления, а также обеспечения выполнения поставленных задач Департамент внутренних дел обратился к Народному комитету провинции и Председателю Народного комитета провинции с просьбой поручить руководителям учреждений, подразделений и населенных пунктов отдать приоритет урегулированию административных процедур для населения и предприятий. В частности, сосредоточиться на синхронной реализации ключевых задач и решений по сокращению административных процедур, улучшению инвестиционной и деловой среды, содействию социально-экономическому развитию. Продолжать самооценку и оценку качества деятельности агентств, подразделений и специализированных департаментов в составе агентств и подразделений в рамках Провинциальной системы управления качеством деятельности для проверки функций и задач после организации и консолидации агентств и подразделений, повышения ответственности кадров, государственных служащих и государственных служащих, предотвращения пропусков задач, перерывов и халатности при выполнении задач по управлению секторами, областями и порученных политических задач в период реорганизации политической системы.

Чтобы избежать понижения в должности и продолжить повышение индекса PAR, товарищ Ле Тан Хо, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции, подчеркнул: «Ведомства и населенные пункты должны продолжать повышать ответственность руководителей в работе по административной реформе. Руководители агентств, подразделений и населенных пунктов должны обладать высокой решимостью, принимать решительные меры и концентрироваться на ключевых моментах при выполнении функций, задач и полномочий своих агентств и подразделений; поручать задания подчиненным с «ясной информацией о людях, ясными задачами, ясными обязанностями, ясными сроками и ясными результатами»; немедленно рассматривать случаи, когда кадры, государственные служащие и государственные служащие получают задания, но уклоняются, избегают, задерживают выполнение общественных обязанностей, а также случаи, когда они создают проблемы, трудности и притесняют людей». В то же время продолжать содействовать реализации Проекта 06 и обмену данными между секторами, содействовать синхронной и всеобъемлющей цифровой трансформации, создавать импульс экономического роста на основе науки, технологий, данных, цифровых технологий и инноваций; Особое внимание следует уделять оперативному решению возникающих проблем, связанных с урегулированием административных процедур для граждан и предприятий в процессе организационной реструктуризации. Продолжать реорганизацию аппарата учреждений и подразделений, чтобы гарантировать отсутствие перерывов и пропусков в работе, обеспечивая дух «Прямо – компактно – сильно – эффективно – действенно – результативно».

Источник: https://baophuyen.vn/cai-cach-hanh-chinh/202504/khi-quyet-tam-chinh-tri-bien-thanh-hanh-dong-hieu-qua-f5862ac/