Сократить 17 общих департаментов и организаций, эквивалентных общим департаментам
Утром 17 ноября Постоянный комитет Национальной ассамблеи (NASC) провел конференцию по реализации программы надзора Национальной ассамблеи в 2024 году.
Заместитель министра внутренних дел Чиеу Ван Кыонг представил отчет о результатах выполнения Министерством внутренних дел задач по мониторингу и предложил решения по эффективной реализации Программы мониторинга Национальной ассамблеи в 2024 году.
Что касается реформы государственного административного аппарата, направленной на его оптимизацию, эффективную и действенную работу, а также бережливость и борьбу с расточительством, г-н Куонг сказал, что реорганизация государственного административного аппарата на центральном и местном уровнях привела к сокращению 17 генеральных департаментов и организаций, эквивалентных генеральным департаментам; уменьшить 10 блоков; сократить 145 департаментов и управлений при Главном департаменте и при Министерстве; базовое уменьшение помещения в корпусе.
В целях организации и консолидации местных профессиональных учреждений было сокращено 7 отделов и 2159 отделений при отделах и районных народных комитетах.
Что касается численности заместителей руководителей административных организаций, то после организационной структуры министерств и отраслей будет разработана дорожная карта по сокращению численности 61 руководителя общего уровня департамента (14 генеральных директоров и 47 заместителей генерального директора), 17 руководителей департаментов министерств, 63 руководителей департаментов министерств и 404 руководителей департаментов общих департаментов. Для организаций, которые объединяются или консолидируются и увеличивают численность депутатов, они должны быть организованы в соответствии с дорожной картой, предписанной в Указе № 101.
Заместитель министра внутренних дел Триеу Ван Куонг.
На местах на основании Постановления Правительства о критериях определения численности депутатов и результатов административно-организационного устройства пересмотрели и реструктурировали руководящий и управленческий состав на всех уровнях управления.
Для организаций, которые объединяются или консолидируются, увеличение численности депутатов должно быть организовано в соответствии с дорожной картой, прописанной в постановлении Правительства № 107.
В части инноваций в системе организации и управления, повышения качества и эффективности деятельности государственных служб: Организовать координационные центры государственных служб министерств, отраслей и населенных пунктов. Для министерств и отраслей насчитывается 1035 единиц, что на 98 единиц меньше, что эквивалентно снижению на 8,6%;
В населенных пунктах их число составляет 46 653 единицы, что на 7 631 единицу меньше, что эквивалентно снижению на 14,05%. Министерства, отрасли и местные органы власти в инициативном порядке рассмотрели и одобрили проект автономии для находящихся в их ведении подразделений, который послужит основой для достижения цели обеспечения финансовой автономии 10% государственных организаций, как того требует Постановление № 19.
Что касается управления фондом заработной платы и его оптимизации, численность работников (штатный фонд заработной платы), получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных учреждениях в 2021 году составила 1 789 585 человек, что на 236 366 человек меньше, что эквивалентно сокращению на 11,67%, что превышает целевой показатель минимального сокращения в 10% в соответствии с Постановлением партии.
В целях обеспечения реализации поставленной задачи по сокращению к 2026 году по сравнению с 2021 годом на 5% фонда оплаты труда государственных служащих и на 10% фонда оплаты труда кадровых служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета, Политбюро приняло Постановления о закреплении фонда оплаты труда на пятилетний период (2022–2026 годы) за органами политической системы.
Добавить почти 66 000 учителей
Что касается добавления должностей учителей и вопроса заработной платы, режимов и политики для преподавательского состава, г-н Куонг сказал, что для преодоления избытка и нехватки учителей на местах правительство незамедлительно доложило Политбюро о необходимости добавить 65 980 должностей учителей, из которых 27 850 должностей учителей были добавлены на 2022-2023 учебный год.
В 2023–2024 учебном году правительство поручило Министерству внутренних дел совместно с Министерством образования и профессиональной подготовки провести оценку избытка и нехватки учителей на каждом уровне образования для пополнения кадров на местах.
В то же время Правительство издало Постановление Правительства № 111, в котором предусмотрено, что населенным пунктам, которым не выделено достаточно квот, будет разрешено заключать договоры с учителями в соответствии с нормативными актами, обеспечивающими своевременное обеспечение достаточным количеством кадров в государственных образовательных учреждениях.
Что касается реализации реформы политики заработной платы, включая заработную плату учителей, г-н Куонг сказал, что реализация резолюции № 27 7-й Центральной конференции, семестр XII;
Заключение № 20 и Постановление № 75, Постановление № 101, Правительство отчиталось перед Правительственным партийным комитетом о необходимости представления доклада Центральному исполнительному комитету, доклада Национальному собранию о результатах и дорожной карте реформирования политики оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и работников предприятий в соответствии с Постановлением № 27.
В частности, была предложена дорожная карта реформы заработной платы кадровых, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих с содержанием 06 реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 (ожидается, что она будет реализована с 1 июля 2024 года).
6 Содержание реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 (ожидается реализация с 1 июля 2024 года).
Учителя дошкольных учреждений и начальных школ имеют право на заработную плату и надбавки к заработной плате в зависимости от места работы или должностного назначения, как и государственные служащие в целом, а также пользуются льготными режимами, такими как: Льготная надбавка для учителей; надбавка за выслугу лет (используется для расчета взносов и пособий по социальному страхованию).
Учителя, работающие в регионах с особо сложными социально-экономическими условиями, также имеют право на: надбавку за привлечение; льготная надбавка по профессии (70%); Пособие за долгосрочную работу в особо сложных районах; субсидия; пособие на мобильность; пособие на преподавание языка меньшинства
Несмотря на то, что учителя дошкольных учреждений и начальных школ пользуются льготами и специальными надбавками, позволяющими им иметь более высокий совокупный доход (зарплата и надбавки), чем представители других отраслей и профессий, жизнь учителей дошкольных учреждений и начальных школ по-прежнему сопряжена со многими трудностями.
«При реализации политики реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 жизнь учителей в ближайшее время улучшится», - подчеркнул г-н Куонг.
Г-н Куонг четко изложил группу решений по реализации программы надзора Национальной ассамблеи и Постоянного комитета Национальной ассамблеи в 2024 году. Соответственно, выбирая специализированные темы надзора, внимательно следя за реальностью острых и неотложных вопросов, возникающих в экономической и социальной жизни, которые являются актуальными, срочными, стратегическими и долгосрочными для осуществления целенаправленного и ключевого надзора .
Источник
Комментарий (0)