Imexpharm входит в ТОП-1 лучших рабочих условий во Вьетнаме в 2024 году

Акционерное общество фармацевтической промышленности Imexpharm гордится тем, что в 2024 году оно было признано лучшей компанией с лучшими условиями труда во Вьетнаме в таких отраслях, как фармацевтическая промышленность, производство медицинского оборудования и здравоохранение — предприятия среднего бизнеса.

Акционерное общество фармацевтической промышленности Imexpharm гордится тем, что в 2024 году оно было признано лучшей компанией с лучшими условиями труда во Вьетнаме в таких отраслях, как фармацевтическая промышленность, производство медицинского оборудования и здравоохранение — предприятия среднего бизнеса.

Это уже второй раз подряд, когда компания Imexpharm отмечена в этом престижном рейтинге, что подтверждает постоянные усилия компании по созданию идеальной рабочей среды, где каждый сотрудник всесторонне развит, предан своему делу в течение длительного времени и работает с удовольствием.

Компания Imexpharm была признана компанией с лучшими условиями труда во Вьетнаме в 2024 году. Фото: Imexpharm

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — престижный рейтинг условий труда, ежегодно организуемый Anphabe под эгидой Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI) и подтверждаемый исследовательской компанией Intage Vietnam Market Research Company.

В ходе опроса были получены объективные оценки более 65 000 работников по всей стране, в ходе которого было оценено более 700 предприятий в 18 отраслевых группах. Наряду с этим представлен отчет «Скачок времени», основанный на подробных интервью с 253 генеральными директорами и директорами по персоналу, в котором представлена ​​актуальная информация о самых прогрессивных тенденциях и практиках в области талантов, человеческих ресурсов и рабочей среды во Вьетнаме.

По результатам опроса Anphabe, проведенного исключительно в фармацевтической отрасли с мая по август 2024 года с участием 1612 человек, компания Imexpharm была удостоена чести занять первое место в рейтинге средних предприятий в сфере фармацевтики/медицинского оборудования/здравоохранения. В то же время компания заняла 25-е место в рейтинге «100 лучших рабочих мест во Вьетнаме для предприятий среднего бизнеса», поднявшись на 29 позиций по сравнению с 2023 годом.

В частности, индекс привлекательности бренда работодателя Imexpharm достиг 12,6%, что выше среднего показателя по отрасли в 109%. Узнаваемость бренда Imexpharm в фармацевтической отрасли достигла 85,2%, что превышает средний показатель по отрасли в 81,5%. Уровень кандидатов, рассматривающих возможность работы в Imexpharm, достиг 8,3% по сравнению со средним показателем по отрасли в 5,5%. В частности, процент талантливых сотрудников, желающих подать заявку на должность в Imexpharm, на 129% выше, чем в среднем по отрасли. Это гордый результат Совета директоров и коллектива Imexpharm на фоне многочисленных вызовов в фармацевтической отрасли.

В соответствии с философией «люди — самый ценный актив»

Следуя философии «Люди — самый ценный актив», компания Imexpharm уделяет особое внимание созданию дружелюбной, справедливой, прозрачной и плодотворной рабочей среды. В то же время компания постоянно развивает мероприятия по обучению и командообразованию, уделяя особое внимание трем китам: «Профессиональные навыки — Физическое здоровье — Духовная сила».

Что касается профессионального развития, Imexpharm организовала сотни курсов обучения и коучинга для своих сотрудников. С января по ноябрь 2024 года компания реализовала около 14 интеграционных учебных курсов, 324 внутренних учебных курса с участием около 15 780 человек и организовала 75 отечественных и зарубежных учебных курсов с участием более 1760 человек для повышения квалификации руководителей, менеджеров и сотрудников в таких специализированных областях, как исследования и разработка продукции, управление качеством, маркетинг и бизнес.

Семинар «Счастливое лидерство», организованный компанией Imexpharm. Фото Имэксфарм

Компания Imexpharm всегда создает дружелюбную, сплоченную и динамичную рабочую среду с помощью таких мероприятий, как тимбилдинг для представителей делового и производственного секторов, спортивные соревнования для поощрения здорового образа жизни и семинар «Счастливое лидерство», помогающий сотрудникам сбалансировать работу и личную жизнь, побуждая команду постоянно развиваться и вносить свой вклад.

Инвестиции в людей — это стратегия устойчивого развития

К 2025 году Imexpharm сосредоточится на реализации прорывных стратегий по привлечению и удержанию талантов в соответствии с тенденцией устойчивого развития. Компания продолжит совершенствовать свою привлекательную политику оплаты труда, бонусов и социального обеспечения, в частности, изучая и дополняя политику долгосрочного стимулирования (LTI) для ключевого персонала. В то же время компания продвигает цифровую трансформацию для оптимизации управления человеческими ресурсами и минимизации процедур; Реализуйте практические программы соревнований на онлайн-платформах, чтобы поощрять преданность делу, повышать конкурентоспособность и обеспечивать достижение будущих целей.

Народный врач, фармацевт Чан Тхи Дао, генеральный директор компании «Имэксфарм» приняли участие в спортивном празднике «Фирма-пионер». Фото: Имэксфарм

Народный врач, фармацевт Тран Ти Дао, генеральный директор Imexpharm, поделился: «Я очень благодарен, что компания может продолжать внедрять конкурентоспособную политику компенсации для более чем 1400 сотрудников, несмотря на сложную и напряженную бизнес-среду. Я хотел бы поблагодарить персонал за их усилия и вклад в впечатляющее развитие Imexpharm. В то же время я подчеркиваю, что мы продолжим развивать их карьеру, сосредоточимся на обучении и развитии, а также создадим культуру совершенства, доверия и успеха для всех».

Благодаря хорошей рабочей среде, которая помогает сотрудникам максимально использовать свой потенциал для внесения вклада в развитие компании, Imexpharm преодолела трудные времена. Хотя в фармацевтической отрасли за первые 9 месяцев 2024 года наблюдались признаки замедления, Imexpharm все же зафиксировала положительные результаты роста. В частности, выручка достигла 1 553 млрд донгов, что на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года, а прибыль до налогообложения (PBT) и EBITDA достигли 252 млрд донгов и 334 млрд донгов соответственно.

Благодаря своим постоянным усилиям компания Imexpharm гордится тем, что была удостоена множества престижных наград, таких как звание «Звезда вьетнамской медицины» от Министерства здравоохранения, включение в число 50 лучших листингуемых компаний по версии журнала Forbes Vietnam, а также место в рейтинге 50 самых эффективных компаний Вьетнама и рейтинге 50 предприятий устойчивого развития, организованном журналом Nhip Cau Dau Tu.

Источник: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html