Несмотря на то, что некоторые проблемы все еще существуют, в целом создание рабочих мест в Хыонгтра принесло много положительных результатов.

В 2024 году компания Huong Tra организовала профессиональную подготовку 230 работников, создала новые рабочие места для 1048 работников и отправила 134 работника на работу за границу по контракту.

Только за первые 3 месяца 2025 года профессиональное обучение прошли 41 работник, созданы новые рабочие места для 427 работников, а 22 работника выехали на работу за границу по контракту, в основном на рынок Японии.

Центр профессионального образования и непрерывного образования связался с рядом предприятий в регионе, чтобы выяснить потребности в кадрах для создания рабочих мест после обучения для работников, посещающих занятия по профессиональной подготовке. На сегодняшний день около 70% студентов трудоустраиваются после окончания профессиональной подготовки.

Г-н Чан Конг Фу, секретарь партийного комитета города Хыонг Тра, оценил, что работа по созданию рабочих мест и отправке рабочих на работу за границу по контрактам в последнее время дала много положительных результатов. Тем самым помогая работникам увеличить свои доходы, стабилизировать свою жизнь и способствуя эффективной реализации Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности в регионе.

Для дальнейшего устранения недостатков и ограничений г-н Тран Конг Фу предложил департаментам и далее повышать роль руководящего органа и агентства по труду и занятости; Регулярно координировать работу, встречаться и работать с предприятиями для выявления потребностей в рабочей силе; Сосредоточение внимания на налаживании связей с предприятиями, расширение рынков труда, таких как Япония, Тайвань, Корея...; Активно обобщайте и публикуйте квартальные и ежемесячные результаты внедрения для принятия своевременных решений.

На местном уровне должен быть план мониторинга, четкое понимание местной ситуации с рабочей силой, классификация рабочих по деревням и группам, а также упреждающие «заказы» государственным органам управления о проведении профессиональной подготовки для бедных домохозяйств, почти бедных домохозяйств и домохозяйств, чьи земли были возвращены...

«Необходимо повышать роль и ответственность координирующих агентств и общественно -политических организаций в понимании ситуации на рынке труда и пропагандистской работе, тем самым подчеркивая преимущества работы за рубежом по контрактам. Управленческие подразделения должны прогнозировать тенденции развития труда и занятости в своей отрасли, чтобы сопровождать предприятия; Центр профессионального обучения - Центр непрерывного образования использует преимущества Национальных целевых программ для координации профессиональной подготовки; создает кооперативные группы среди молодежи, в ассоциациях и союзах в духе «Стартап, инновации, творчество». В ближайшем будущем необходимо хорошо организовать площадку биржи труда города Хыонг Тра в 2025 году», - подчеркнул секретарь партийного комитета города Хыонг Тра.

Новости и фото: HAN DANG

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/huong-tra-thao-go-ton-tai-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-152208.html