Это подразделение, которое напрямую отвечает за эксплуатацию электросети, выполнение работ, ремонт и реагирование на инциденты в провинции.
Работники Song Cau Power проходят инструктаж и отрабатывают методы реанимации. Фото: Автор |
Программа обучения организована в два этапа: общекорпоративное онлайн-обучение и тестирование в подразделениях. В частности, теоретический компьютерный тест состоит из 50 вопросов в сочетании с прямыми вопросами и ответами о реальных рабочих ситуациях, таких как устранение неисправностей, схемы электросетей, работа контура электроснабжения, выдача нарядов на работу и т. д., помогая работникам не только овладеть теоретическими знаниями, но и улучшить свою способность гибко реагировать и справляться с ситуациями по мере их возникновения.
В частности, в программе обучения также анализируются прошлые несчастные случаи на производстве. Благодаря этому работники получают возможность распознавать и оценивать потенциальные риски, а также извлекать уроки, способствуя предотвращению повторения несчастных случаев. Члены бригады также обучаются навыкам оценки рисков, отрабатывают навыки комплексной реанимации и конкретно отвечают на вопросы, связанные с трудностями, с которыми подразделения часто сталкиваются в ходе выполнения работы.
По итогам программы 100% должностных лиц и сотрудников, участвовавших в обучении и тестировании, выполнили требования, обеспечив создание безопасной и профессиональной рабочей среды в компании Phu Yen Electricity Company, способствуя успешной реализации цели года по обеспечению безопасности труда, предотвращению несчастных случаев на производстве и поддержанию безопасного, непрерывного и стабильного электроснабжения в целях социально-экономического развития.
Источник: https://baophuyen.vn/kinh-te/202504/huan-luyen-sat-hach-an-toan-dien-cho-485-can-bo-cong-nhan-vien-nganh-dien-7601693/
Комментарий (0)