Более 150 000 школьных бухгалтеров будут рассмотрены на предмет продвижения по службе и увеличения заработной платы.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что она рассмотрит вопрос о повышении школьного персонала, гарантируя, что после реализации реформы заработной платы будут созданы условия для улучшения рейтинга заработной платы.

Отвечая на вопрос министра внутренних дел, делегат Национальной ассамблеи Тринь Минь Бинь (делегация Винь Лонга) сказал, что школьный персонал играет важную роль в организации учебно-воспитательной деятельности школы. Однако нынешняя заработная плата сотрудников школ по-прежнему очень низкая.

«При реформировании новой политики заработной платы, есть ли у министра какие-либо решения по повышению заработной платы школьного персонала?», - спросил делегат Бинь.

Отвечая на этот вопрос, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра оценила, что «это очень практический вопрос». В настоящее время штат сотрудников школы, включая казначеев, бухгалтеров и клерков, насчитывает более 150 000 человек. Уровень заработной платы работников школ по-прежнему очень низкий и не обеспечивает минимального регионального размера оплаты труда, установленного нормативными актами.

В ближайшее время Министерство внутренних дел обратится к местным органам власти с просьбой провести общую проверку школьного персонала, чтобы обеспечить соблюдение положений Циркуляра 16 Министерства образования и профессиональной подготовки; Просмотрите и составьте список должностей, чтобы подготовить реформу политики оплаты труда для этой группы.

«Они являются государственными служащими и не получают 25% надбавки за государственную службу, поэтому в случае новой реформы заработной платы они могут оказаться в невыгодном положении. Между тем, местные органы власти, министерства и ведомства еще не предоставили рекомендаций по экзаменам на повышение в должности государственных служащих», — заявил министр Фам Тхи Тхань Тра.

Министр также отметил, что есть бухгалтеры, которые проработали государственными служащими 10 лет, но не смогли сдать экзамен на повышение по службе. В ближайшее время Министерство внутренних дел рассмотрит и проведет обзор вопроса продвижения государственных служащих в школах, гарантируя, что при реализации реформы заработной платы будут созданы условия для более высокого ранга их заработной платы.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра также добавила, что к настоящему моменту список должностей, подлежащих подготовке к реформе заработной платы, уже завершен.

Соответственно, в административных органах имеется 866 должностей; В государственных учреждениях насчитывается 615 должностей, а на уровне общин — 17 должностей государственных служащих.

В частности, среди руководящих должностей и званий до настоящего времени, согласно Заключению Политбюро № 35, насчитывается в общей сложности 32 руководящие должности и звания от центрального до коммунального уровня. «Можно сказать, что мы сделали первый шаг», — заявил министр внутренних дел.

Министр внутренних дел сообщил, что с 2016 года по настоящее время по указанию Центрального руководящего комитета по управлению кадрами Политбюро в основном министерства, отрасли и на местах создавали рабочие места, но они не были завершены и не обеспечили полной и фундаментальной основы.

Министр внутренних дел поручил Центральному организационному комитету дать указания по синхронизации всей политической системы органам, входящим в состав партии, Отечественного фронта и общественно-политических организаций.

Что касается учреждений Национальной ассамблеи, министр внутренних дел заявил, что Комитету по работе делегаций необходимо реализовать создание системы должностей для внедрения выплаты заработной платы в соответствии с должностями, что будет соответствовать духу реформы заработной платы с 1 июля 2024 года.

Министерство внутренних дел будет рекомендовать правительству и Руководящему комитету по системе занятости в системе государственного управления оперативно принять меры, чтобы местные органы власти, министерства и отрасли могли как можно скорее заполнить вакансии для реализации дорожной карты реформы заработной платы.

ХА КУОНГ (vtc.vn)

Источник