Поддержать 100% добровольные выплаты социального страхования для бедных домохозяйств

Организаторы вручили цветы экспертам, участвовавшим в диалоге с трудящимися. Фото: ПВ

Почти через 3 часа члены профсоюза, рабочие, государственные служащие и рабочие задали экспертам более 30 вопросов, посвященных проблемам, тесно связанным с рабочими.

Отзывы работников показывают, что Закон о столице 2024 года был принят с большим количеством важных новых пунктов, создающих более узкий правовой коридор для развития Ханоя в целом и каждого работника в частности. Новые правила не только фокусируются на городском управлении, планировании и экономическом развитии, но и расширяют сферу защиты прав работников в промышленном, коммерческом и сервисном секторах.

Отвечая более конкретно на поставленные вопросы, г-жа Фам Тхи Тхань Хыонг (заместитель директора Департамента юстиции Ханоя) сообщила, что в соответствии с пунктом 3 статьи 15 Закона о столице 2024 года кадры, государственные служащие и государственные служащие, работающие в государственных учреждениях и Вьетнамском фронте Отечества; Политическая организация, общественно-политическая организация; Предприятиям коммунального обслуживания гарантированы все регулярные расходы, управляемые городом, и они получают дополнительный доход в зависимости от производительности и эффективности работы.

Профсоюз вручает подарки работникам, которые правильно ответят на вопросы. Фото: Оргкомитет

Уровень расходов на дополнительные доходы не должен превышать 0,8 основного фонда оплаты труда кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, находящихся в городском управлении. Кроме того, работники также пользуются многочисленными льготами и политикой, связанными с социальным обеспечением. К ним относятся положения о бюджетных ассигнованиях на сокращение бедности; поддержка при смене карьеры; Поддерживать 100% взносы на добровольное социальное страхование для бедных домохозяйств, не менее 60% для домохозяйств, находящихся на грани бедности, 20% для других субъектов; политика привлечения высококачественных человеческих ресурсов; политика в области здравоохранения и образования ...

Г-жа Нгуен Тхи Тхань Лоан, президент Федерации труда округа Куок Оай, сказала: «Пропаганда, распространение и обучение законодательству профсоюзных деятелей и работников, государственных служащих и рабочих является важной задачей в нынешних условиях, когда многие правовые документы пересматриваются и издаются заново».

Эксперты дали удовлетворительные ответы на вопросы и опасения, помогая должностным лицам профсоюза, членам профсоюза, работникам и работодателям четко и оперативно понимать Закон о капитале и правовые нормы, связанные с трудом, помогая работникам защищать свои права; Ограничивать конфликты и противоречия в трудовых отношениях, создавать демократическую рабочую среду и посвящать себя учреждению, подразделению и предприятию ради достижения цели устойчивого развития.

Источник: https://hanoimoi.vn/ho-tro-tien-dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-100-cho-ho-ngheo-700178.html