Старение населения и снижение рождаемости становятся одной из основных проблем мирового экономического развития, особенно для развивающихся стран, таких как Вьетнам.
Старение населения и снижение рождаемости становятся одной из основных проблем мирового экономического развития, особенно для развивающихся стран, таких как Вьетнам.
Много забот
За прошедшие годы во Вьетнаме произошли значительные изменения в структуре населения, при этом резко снизилась рождаемость. Прогнозы международных и отечественных организаций показывают, что если эта тенденция сохранится, экономика Вьетнама столкнется с рядом серьезных проблем.
Вьетнам довольно рано вступил в процесс старения населения, за последние два десятилетия наблюдалось резкое снижение рождаемости. По состоянию на 2023 год уровень рождаемости во Вьетнаме упал ниже уровня воспроизводства. Соответственно, ежегодно рождающееся количество детей оказывается недостаточным для поддержания численности населения на стабильном уровне.
Одним из самых серьезных последствий снижения рождаемости является изменение состава рабочей силы. По мере сокращения численности молодого населения будет ощущаться все большая нехватка рабочей силы, особенно в промышленности и сфере услуг, что может привести к нехватке человеческих ресурсов, что скажется на производительности труда и конкурентоспособности отечественных предприятий.
Наряду со снижением рождаемости увеличивается доля пожилых людей в населении, что создает тревожные долгосрочные последствия для экономики. По мере старения населения увеличивается спрос на медицинские услуги, услуги здравоохранения и социального обеспечения. Это создает огромную нагрузку на государственный бюджет, одновременно увеличивая потребность в инвестициях в инфраструктуру здравоохранения, социальное страхование и уход за пожилыми людьми.
Стареющая экономика также может привести к сокращению потребления, поскольку пожилые люди, как правило, тратят меньше, чем люди трудоспособного возраста, что отрицательно сказывается на производственном, потребительском секторах и секторе услуг.
Финансовые решения являются важными мерами
Учитывая проблему старения населения, Вьетнам может реализовать такие меры, как реформа демографической политики, поощряя людей иметь больше детей с помощью финансовых стимулов, здравоохранения и образования. В то же время усиление профессиональной подготовки, повышение качества труда, а также содействие автоматизации и внедрение технологий в производство могут способствовать снижению нагрузки на рабочую силу.
На недавнем семинаре «Выбор материнства: иметь или не иметь детей» эксперты проанализировали основные причины, приводящие к снижению рождаемости: растущая рабочая нагрузка и рост расходов на воспитание детей, из-за чего многие семьи не хотят заводить детей.
Наряду с этим, тенденция оставаться одинокими и бездетными становится все более популярной, поскольку у женщин появляется больше возможностей учиться, развивать свою карьеру, участвовать в общественной деятельности, а также им легче получить доступ к противозачаточным таблеткам.
Кроме того, бесплодие растет из-за многих факторов, таких как увеличение возраста вступления в брак и деторождения как у мужчин, так и у женщин, загрязнение окружающей среды, влияющее на репродуктивную систему...
Доц., д.м.н. Хоанг Тхи Дьем Тует, директор больницы Хунг Вуонг, подсчитала, что уровень бесплодия во Вьетнаме стремительно растет, что не только влияет на население, но и оказывает глубокое воздействие на здоровье и психологию пар.
Основная задача — повысить осведомленность о репродуктивном здоровье, поощрять раннее обследование и облегчить доступ к современным методам лечения.
БС. Тает подчеркнул, что финансовая поддержка и расширенные возможности лечения не только помогают снизить экономическое бремя, но и мотивируют семьи на пути к родительству, способствуя стабильности и устойчивому развитию общества.
Поддержка со стороны предприятий, особенно в плане предоставления льгот сотрудникам, играет важную роль в снижении экономического и психологического давления, тем самым помогая работникам чувствовать себя более уверенно, имея детей.
Merck Vietnam является одним из пионеров в реализации «Политики социального обеспечения для сотрудников, оказывающих медицинскую помощь в области репродуктивной медицины». В рамках этой программы предоставляется финансовая поддержка сотрудникам и их супругам для прохождения процедур вспомогательной репродукции при наличии медицинских показаний в размере до 410 млн донгов.
ТС. Генеральный директор Merck Healthcare Vietnam Гислен Донделлингер отметила: «Мы считаем, что идеальная рабочая среда — это та, где женщинам не только оказывают поддержку в карьерном росте, но и создают условия для создания семьи. Благодаря этим инициативам компания Merck вносит практический вклад в общий прогресс общества, улучшая рождаемость и обеспечивая устойчивое развитие».
Со стороны Министерства здравоохранения это агентство пересматривает политику в области народонаселения и составляет отчет о текущем уровне рождаемости. Проект поправки к Указу о народонаселении предлагает предоставить парам и отдельным лицам право принимать решение о количестве детей, времени рождения детей и интервалах между ними.
В то же время Минздрав также предложил усилить меры финансовой поддержки, улучшить условия отпуска по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и другие стимулы, чтобы побудить семьи иметь больше детей.
Кроме того, эксперты утверждают, что для решения проблемы снижения рождаемости и старения населения Вьетнаму необходимо сосредоточиться на повышении качества человеческих ресурсов, совершенствовании системы образования и профессиональной подготовки, а также реализации мер поддержки, таких как гибкий график работы, более длительный декретный отпуск и финансовая поддержка молодых семей.
Источник: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html
Комментарий (0)