Ха Тинь набирает 36 государственных служащих в государственный сектор в соответствии с Указом 140

Народный комитет провинции Хатинь только что издал решение, утверждающее цели и планы по набору государственных служащих в 2023 году в соответствии с Указом правительства № 140/2017/ND-CP от 5 декабря 2017 года о политике привлечения и создания источника кадров из числа выдающихся выпускников и молодых ученых .

Соответственно, общее количество целей по набору государственных служащих в 2023 году согласно Указу № 140/2017/ND-CP составляет 36 целей (подробнее см. здесь).

Руководители провинции Хатинь побеседовали с выдающимися молодыми людьми и студентами, обучающимися и работающими в Ханое .

Общие стандарты и условия

Лица, соответствующие следующим условиям, независимо от этнической принадлежности, пола, социального положения, убеждений или религии, могут зарегистрироваться для подачи заявления о приеме на государственную службу:

а) Иметь только одно гражданство – вьетнамское;

б) 18 лет и старше;

в) Иметь форму заявления; иметь четкий фон;

г) Уровень образования: высшее или высшее образование, специальность или специализация, соответствующая должности, на которую претендует кандидат;

г) Владение иностранными языками на уровне, эквивалентном 3-му уровню, а также умение использовать основные информационные технологии;

д) иметь хорошие политические и моральные качества;

ж) Быть физически пригодным для выполнения обязанностей;

з) Для заявителей, являющихся государственными служащими; должностные лица и государственные служащие на уровне общин; люди, работающие на государственных предприятиях; Офицеры или профессиональные военнослужащие, регистрирующиеся для сдачи экзамена на государственную службу, должны иметь письменное согласие руководителя компетентного органа управления или подразделения (в соответствии с положениями о децентрализации) на участие в экзамене на государственную службу.

Кандидаты

В соответствии с положениями статьи 2 Указа № 140/2017/ND-CP, в том числе:

а) Студенты, которые с отличием окончили университет в стране или за рубежом и диплом которых признан эквивалентным диплому или сертификату в соответствии с положениями закона, имеют отличные академические и учебные результаты за все годы обучения в университете, на момент подачи заявления находятся в возрастном диапазоне, указанном в статье 1 Закона о молодежи, и соответствуют одному из следующих критериев:

- занял третье место или выше на одном из областных конкурсов отличников учебы, получил поощрительную премию или выше на республиканских конкурсах отличников учебы или почетную грамоту или выше на международных конкурсах отличников учебы по одному из естественных наук (математика, физика, химия, биология, информатика) и общественных наук (литература, история, география, иностранные языки) во время обучения в средней школе;

- Завоевал третью или более высокую премию на национальном или международном конкурсе в области науки и техники во время обучения в средней школе или университете;

- Занял третье или более высокое место в личном олимпийском соревновании по одному из следующих предметов: математика, физика, химия, механика, информатика или другие специальности во время обучения в университете, признанном Министерством образования и профессиональной подготовки.

б) Лица, имеющие степень магистра, врача-специалиста I уровня, врача-ординатора, провизора I уровня в области медицины или фармации в возрастном диапазоне, указанном в статье 1 Закона о молодежи на момент подачи заявления, и отвечающие следующим критериям:

- Соответствовать одному из стандартов, указанных в пункте а) Раздела 2 Части III настоящего Плана;

- Окончил университет с хорошим или более высоким образованием и имеет специальность послевузовского обучения в той же области, что и специальность бакалавриата.

в) Лица, имеющие докторскую степень, степень врача-специалиста II уровня, степень фармацевта-специалиста II уровня в области медицины или фармации, достигшие возраста, установленного в статье 23 Указа № 40/2014/ND-CP на момент подачи заявления, и соответствующие всем критериям, установленным в пункте b раздела 2 части III настоящего Плана.

Не допускается регистрация для приема на государственную службу в следующих случаях:

а) Не проживать во Вьетнаме;

б) утрата или ограничение гражданской дееспособности;

в) привлечение к уголовной ответственности; отбывает или отбыл уголовное наказание или решение суда, но его судимость не снята; подвергаться мерам административного воздействия в виде направления в медицинское учреждение или учебное заведение.

Приоритет при наборе

а) Герои Вооруженных Сил, Герои Труда, инвалиды войны, лица, пользующиеся полисами инвалидов войны, инвалиды войны группы Б: к результатам 2-го тура добавляется 7,5 баллов;

б) Этнические меньшинства, офицеры вооруженных сил, сотрудники полиции, демобилизованные профессиональные военнослужащие, лица, работающие в секретарской сфере и сменившие профессию, выпускники курсов подготовки офицеров запаса, выпускники курсов подготовки командиров военных командований общинного уровня в основном военном секторе, которым присвоено звание офицера запаса и которые зарегистрировались в категории офицеров запаса, дети мучеников, дети раненых солдат, дети больных солдат, дети лиц, пользующихся полисами как раненые солдаты, дети раненых солдат категории B, биологические дети бойцов сопротивления, инфицированных токсичными химикатами, дети Героев Вооруженных сил, дети Героев Труда: к результатам 2-го тура будет добавлено 5 баллов;

в) Лица, прошедшие военную службу, службу в органах общественной безопасности или являющиеся членами молодежных волонтерских отрядов: к результатам второго тура добавляется 2,5 балла.

В случае, если кандидат на государственную службу относится ко многим приоритетным категориям, как указано выше, к результатам экзамена во втором туре будет добавлен только наивысший приоритетный балл.

Форма и содержание набора

Форма приема на работу: прием на работу путем сдачи экзамена.

Содержание приема: осуществляется в соответствии с формой приема, предписанной в Указе № 140/2017/ND-CP, в том числе:

а) Раунд 1: рассмотрение академических, учебных и исследовательских результатов кандидата (если таковые имеются) для обеспечения соответствия стандартам, указанным в статье 2 Указа 140/2017/ND-CP.

Кандидаты, чьи профили соответствуют требованиям, указанным в статье 2 Указа № 140/2017/ND-CP, перейдут во 2-й тур.

б) 2 тур: собеседование по профессиональной квалификации и навыкам (проверка знаний и навыков государственной службы кандидата) в соответствии с требованиями должности, на которую претендует кандидат; Продолжительность собеседования 30 минут (кандидатам дается не более 15 минут на подготовку перед собеседованием); 100-балльная шкала (применяется в соответствии с положениями статьи 11 Постановления Правительства № 138/2020/ND-CP от 27 ноября 2020 года).

Проверка результатов собеседования не производится.

Определить победителя

Применять в соответствии с положениями статьи 12 Постановления Правительства № 138/2020/ND-CP от 27 ноября 2020 года, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими:

а) Кандидаты, сдающие экзамен на государственную службу, должны соответствовать следующим условиям:

- Набрать 50 баллов или выше на собеседовании во 2-м туре;

- Баллы 2-го раунда плюс баллы приоритета (если таковые имеются) считаются выше, в порядке убывания в рамках квоты набора на каждую должность.

б) В случае, если в окончательной квоте на замещаемую должность окажется 2 или более человек с одинаковым общим баллом, рассчитанным в соответствии с положениями пункта а) раздела 3 части IV настоящего Плана, то успешным кандидатом будет считаться человек, набравший большее количество баллов во втором туре; Если и после этого кандидатура не будет определена, решение об успешном кандидате принимает руководитель уполномоченного органа по подбору государственных служащих.

в) Результаты тех, кто не сдал экзамен на поступление на государственную службу, не будут сохраняться для последующих экзаменов.

Время: ожидается в четвертом квартале 2023 года.

Подробную информацию о должностях и профессиях для набора государственных служащих можно найти здесь.