Обратный отсчет до повышения зарплаты
По информации Министерства внутренних дел, с 1 июля вступает в силу реформа 4/6 заработной платы в соответствии с постановлением № 27-NQ/TU. Два контента не были реализованы из-за множества проблем, включая создание новой таблицы заработной платы (исключение базовой заработной платы и коэффициента заработной платы); Реструктурировать и организовать 9 новых режимов выплаты пособий.
Соответственно, Политбюро согласилось с планом не выплачивать зарплаты по должностям, вместо этого базовая заработная плата увеличится более чем на 30% до 2 340 000 донгов с 1 июля 2024 года.
Постоянно обновляя новости о политике заработной платы и надбавках для учителей, г-жа Ким Ту — воспитательница детского сада Sen Hong (HCMC) — выразила свою радость в связи с известием о повышении базовой заработной платы.
«Когда был опубликован проект реформы заработной платы, мы с коллегами его обсуждали и возлагали на него большие надежды. Нынешняя зарплата воспитателей дошкольных учреждений недостаточна для покрытия расходов на проживание, многим моим коллегам пришлось уволиться, чтобы заняться другой деятельностью. Поэтому информация о повышении базовой заработной платы вызывает у многих учителей огромную радость и восторг.
Согласно новой базовой зарплате, моя зарплата увеличится примерно на 1 700 000 донгов в месяц по сравнению со старой зарплатой, поэтому мои расходы на жизнь увеличатся. «В частности, сохраненные надбавки также позволяют нам чувствовать себя в безопасности», - поделилась г-жа Ким Ту.
Надежда на ценовую стабильность
Повышение зарплаты и стабильная жизнь — мечты миллионов учителей по всей стране. Однако в нынешний период роста цен многие люди обеспокоены тем, что рост заработной платы не может поспевать за ростом цен.
Г-жа Ким Ту считает, что повышение заработной платы должно идти рука об руку со стабилизацией цен. Только тогда повышение зарплаты учителям действительно будет иметь смысл.
«Если заработная плата увеличится, а цены соответственно возрастут, возникнет ситуация, когда заработная плата «исчезнет» еще до того, как попадет в руки. «Поэтому я надеюсь, что партия и государство примут меры по контролю и стабилизации цен, чтобы повышение заработной платы действительно способствовало улучшению жизни учителей», — выразила свое пожелание г-жа Ту.
Делясь своими взглядами на этот вопрос, учитель начальной школы Тхо Ан (Ханой) г-н Тран Ван Винь сказал, что стабилизация цен крайне необходима.
«В нынешней рыночной ситуации нам, учителям со стажем, сложно тратить свою зарплату. Недавним выпускникам, получающим зарплату чуть более 4 миллионов донгов в месяц, безусловно, трудно сводить концы с концами, особенно проживая в крупных городах. «Поэтому повышение заработной платы должно идти рука об руку со стабилизацией цен, тем самым максимально повышая эффективность политики», — сказал г-н Винь.
Г-н Винь и его коллеги ждут дня введения повышения базовой заработной платы. Учитель-мужчина надеется, что учителям не придется беспокоиться о своей зарплате, что они смогут жить стабильно и преподавать со спокойной душой.
Источник: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
Комментарий (0)