Осуществлять надзор за реализацией политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов в провинции Даклак.

Днем 3 апреля наблюдательная делегация Постоянного комитета Национальной ассамблеи во главе с заместителем председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си провела рабочую сессию с Народным комитетом провинции Даклак по вопросам реализации политики и законов в области развития и использования человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно в высококачественных человеческих ресурсах провинции.

Делегацию принимали и работали с ней заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Тьен Ван и представители соответствующих департаментов, отделений и подразделений.

Рабочая сцена.

В докладе на рабочей сессии говорилось, что в последнее время провинция Даклак всегда определяла развитие человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, как одну из ключевых задач, имеющую ключевое значение для социально-экономического развития провинции. Провинция приняла множество политик и внедрила множество конкретных решений для повышения качества человеческих ресурсов, отвечая растущим требованиям рынка труда.

На встрече выступила заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Нгуен Тхи Тху Нгует.

По состоянию на 30 июня 2024 года во всей провинции насчитывается 2701 кадровый и государственный служащий, в основном с университетским и аспирантским образованием; Почти 36 000 должностных лиц имеют профессиональную квалификацию, полученную в основном в университетах, колледжах и средних школах. За прошедшие годы провинция организовала множество учебных курсов для 1599 кадров, государственных служащих и работников государственных органов; направили на обучение 45 037 кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; Уровень подготовленных работников к концу 2024 года достигнет 64%.

В учреждениях профессионального образования обучается и обучается 148 477 студентов. Хотя некоторые программы международного сотрудничества были реализованы для обучения за рубежом, они по-прежнему ограничены с точки зрения финансирования и последовательности. В период 2021–2024 годов общие расходы местных бюджетов на образование, обучение и профессиональную подготовку составят около 28 334 млрд донгов; В целом по провинции было создано 131 270 рабочих мест (из них 5 270 рабочих были экспортированы).

В целом за последнее время людские ресурсы в провинции количественно увеличились, постепенно сформировав коллектив квалифицированных работников с разумной профессиональной структурой, способствуя повышению конкурентоспособности в сфере интеграции, развития и социальной стабильности, служа делу индустриализации и модернизации.

На встрече выступил заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Тьен Ван.

Помимо достигнутых результатов, развитие человеческих ресурсов в этом районе по-прежнему имеет некоторые ограничения, такие как: Будучи горной провинцией, Даклак испытывает трудности с привлечением крупных предприятий и масштабных инвестиционных проектов, что приводит к ограниченным возможностям трудоустройства для работников; Экономика провинции в основном аграрная, но развитие сельскохозяйственного производства в основном основано на крупномасштабном развитии без углубления, производительность и качество по-прежнему низкие; неравномерный уровень образования; Отсутствие качественной учебной базы; университеты, колледжи и учреждения профессионального обучения недостаточно сильны, чтобы удовлетворить спрос на подготовку высокоспециализированных кадров; Привлечение человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных, по-прежнему ограничено...

Столкнувшись с вышеуказанной ситуацией, провинция Даклак рекомендует Министерству внутренних дел незамедлительно издать руководящие принципы по реализации политики в отношении талантливых людей в государственных учреждениях, организациях и подразделениях; Создание Национальной базы данных о вьетнамских талантах является основой для реализации Резолюции по определению механизмов и политики развития человеческих ресурсов на местах по всей стране в целом и провинции Даклак в частности.

На встрече выступил заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си.

Завершая рабочую сессию, от имени делегации наблюдателей заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си признал и высоко оценил достигнутые результаты, а также поделился трудностями провинции в развитии и использовании человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов. В ходе работы Надзорная делегация обратилась к провинции с просьбой продолжить рассмотрение и дополнение рекомендаций по каждой группе вопросов и препятствий, которые необходимо решить в конкретных документах, указах и циркулярах, чтобы Делегация могла синтезировать, исследовать и иметь осуществимые и своевременные советы и рекомендации, тем самым оперативно дополняя правовую базу, корректируя и внося поправки в нормативные акты, связанные с развитием и использованием человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов в предстоящее время.

Источник: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak