Столкнувшись с вопросом «Нужно ли меняться успешным людям?», г-жа Нгуен Ким Нгок Куен, директор генерального агентства Prudential Tay Ninh 1, нашла свой собственный ответ после многих лет работы в страховой профессии. Она считает, что перемены всегда имеют две стороны: «опасность» и «возможность», но чтобы выжить, нужно прорваться, чтобы не быть уничтоженным.
Против рыночного ветра «молодой дух» твердо вступает в бизнес
Занимаясь страхованием с момента окончания университета, г-же Куен пришлось столкнуться со многими трудностями: от нестабильного дохода до предрассудков в отношении этой профессии. В то время для нее уже было ценно иметь стабильную работу, поэтому она посвящала все свое время качественному выполнению каждой порученной ей задачи, не думая о постановке более масштабных карьерных целей.
«Были времена, когда мне хотелось сдаться, но благодаря возможности встретиться с учителями, они помогли мне прояснить мое мышление и четко определить мои цели. Именно это побудило меня изменить себя, чтобы преодолеть трудности», — поделилась г-жа Куен. На этом пути командный дух и товарищество Prudential стали той поддержкой, которая помогла ей смело изменить себя и настойчиво продолжать свою карьеру до конца.
Чтобы подготовиться к большим переменам, г-жа Куен поставила перед собой множество конкретных целей для продвижения вперед. В ходе обучающих занятий, проводимых компанией, она определила краткосрочные и долгосрочные цели, а также возможные планы их реализации. Когда она увидела, что у ее коллег появилась возможность присоединиться к поездке StarClub, чтобы встретиться с выдающимися консультантами Prudential по всему миру, она и ее близкие коллеги решили организовать множество конференций, чтобы наладить связь с клиентами и приблизиться к своим целям по продажам. Благодаря своему упорству и преданности работе г-жа Куен стала менеджером команды в Prudential.
Однако среди многочисленных проблем, с которыми сталкивается страховая отрасль, г-жа Куен видит как «опасности», так и «возможности». «Опасная», потому что она боится, что ее уничтожат, если она не будет развиваться и меняться, чтобы прорваться. Но в то же время она осознала, что существует множество возможностей бросить вызов себе и получить новый опыт. «Хотя я знаю, что это трудно, я все равно хочу это сделать и постепенно продвигаться вперед, придерживаться страховки до конца, игнорируя все негативные предрассудки вокруг меня», — призналась она.
Прежде всего, она ясно чувствует позитивные изменения в осведомленности людей Тэйниня о страховании. Хотя это не так много, для нее это луч надежды на нестабильном рынке. Несмотря на многочисленные препятствия со стороны коллег, г-жа Куен оставалась стойкой и решительной на избранном ею пути. С должности менеджера группы г-жа Куен выросла до директора Генерального офиса агентства Prudential Tay Ninh 1.
Она поделилась: «Как менеджер, я решила сменить сферу деятельности и занять должность генерального директора офиса агента, потому что я «люблю» страхование и надеюсь, что все будут «любить» страхование, как и я, чтобы они могли понять и выбрать лучшую для себя защиту». Здесь «любовь» показывает не только ее привязанность к профессии, но и глубокую любовь к работе, которой она предана уже много лет.
Осмелиться измениться — ключ к успеху
Г-жа Куен понимает, что для устойчивого развития офиса необходимо также уделять внимание обучению команды консультантов. Независимо от того, успешен ты или нет, путь будет труднее без командного духа. Поэтому ее ключ заключается в постоянном укреплении и развитии внутреннего потенциала. «Управление бизнесом должно быть надежным, чтобы иметь возможность направлять и руководить «чистыми страницами» в профессии. Все требует времени, торопить нельзя. Как сад, мы должны заботиться о нем, возделывать его и убирать его каждый день, чтобы увидеть рост», — призналась она.
Вся тщательная подготовка, проводимая ею и ее командой, направлена на то, чтобы помочь Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office стать GAD Gold в течение 2 лет, на 3 года раньше ожидаемого компанией срока. Это сложная задача, но она верит, что при наличии решимости и правильной стратегии весь офис достигнет этой цели. «Для меня успех — это путь опыта и постоянного самоанализа, иногда это важнее, чем конечный пункт назначения», — добавила она.
Одним из наиболее ярких свидетельств работы Prudential с директорами генеральных офисов агентств по изменению и преодолению рыночных препятствий является новая модель генеральных офисов агентств, запущенная в четвертом квартале 2023 года.
Это важный шаг, позволяющий идти в ногу с новыми требованиями рынка и тем самым привлекать больше молодых талантов. Эта модель подтверждает приверженность Prudential инвестированию в людей, что является основной ценностью. Г-жа Куен считает, что новая модель не только помогает оптимизировать эффективность работы, но и создает условия для привлечения и развития молодых талантов, тем самым приближая страхование к потенциальным клиентам.
Оглядываясь на свой путь в Prudential, г-жа Куен всегда гордится своими достижениями, но она также подчеркивает, что развитие никогда не останавливается. На любом этапе своей карьеры, если она осмелится меняться и будет упорствовать, она сможет тронуть сердца клиентов и достичь своих целей. «Хотя времена и трудные, я всегда говорю себе и своим товарищам по команде: «Не позволяйте волнам заставить вас сдаться». Принятие изменений и настойчивое движение вперед помогут мне создать устойчивые и долгосрочные ценности», — подтвердила г-жа Куен.
Источник: Prudential Vietnam
Источник: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm
Комментарий (0)