Почти 10 000 социальных работников работают в больницах и медицинских учреждениях по всей стране.

GĐXH - 20 марта Министерство здравоохранения организовало в городе Дананг Конференцию по социальной работе (CTXH) в секторе здравоохранения в 2025 году «Межсекторальная координация в развитии мероприятий социальной работы в секторе здравоохранения».

В программе приняли участие профессор, доктор Тран Ван Туан, заместитель министра здравоохранения , а также многочисленные социальные работники, представляющие департаменты здравоохранения и больницы по всей стране.

Открывая конференцию, доцент, доктор Нгуен Туан Хунг, заместитель директора Департамента организации и кадров, зачитал письмо министра здравоохранения Дао Хонг Лана, в котором он поздравил кадры, государственных служащих, государственных служащих, работников и социальных работников медицинского сектора по всей стране.

Профессор, доктор Тран Ван Туан - заместитель министра здравоохранения выступил на конференции

На конференции профессор, доктор Тран Ван Туан, заместитель министра здравоохранения, признал вклад социальной работы в сектор здравоохранения за последнее время. В 2010 году Правительством был одобрен Проект развития профессии социального работника на 2010–2020 годы. С этого момента социальная работа была определена как специализированная профессия, постепенно привлекающая к себе внимание и получающая активное развитие. К 2016 году правительство продолжило подтверждать роль социальной работы, официально объявив 25 марта каждого года «Днем социальной работы во Вьетнаме».

На сегодняшний день в 100% центральных больниц и более чем в 90% провинциальных и районных больниц общего и специализированного профиля созданы группы социальной работы. Число социальных работников в секторе здравоохранения также быстро увеличилось: в больницах и медицинских учреждениях по всей стране работают около 10 000 человек, имеющих высокую профессиональную квалификацию, что способствует повышению качества охраны здоровья и ухода за людьми. Деятельность социальной работы изменилась со стихийной, в основном благотворительной, на более профессиональную и разнообразную, включающую консультирование, психологическую поддержку, управление случаями, помощь пациентам, их семьям и медицинскому персоналу. Эффективно реализована межсекторальная координация с полицией, правосудием и социальной защитой, особое внимание уделяется обучению и повышению качества человеческих ресурсов.

Однако процесс развития деятельности социальной работы в секторе здравоохранения в профессиональном направлении по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами, например, социальные работники в секторе здравоохранения в основном являются медицинскими специалистами, в то время как число работников, имеющих специализированную подготовку в области социальной работы, ограничено. Согласно Указу № 110/2024/ND-CP, с 1 января 2027 года социальные работники должны иметь сертификат о практике, однако при нынешних характеристиках кадровых ресурсов выполнение этого требования является большой проблемой. Некоторые подразделения не оценили должным образом роль социальной работы, что привело к недостаточным инвестициям в качество деятельности, например, в профилактические медицинские учреждения, в сферу населения и другие сферы...

В целях дальнейшей реализации Постановления Премьер-министра № 112/QD-TTg и Постановления Министерства здравоохранения № 712/QD-BYT о развитии социальной работы в период 2021–2030 годов заместитель министра Тран Ван Туан предложил ряд ключевых задач, а именно:

Во-первых, укреплять и развивать систему социальной работы в секторе здравоохранения, 100% областных и районных больниц и медицинских учреждений имеют отделения социальной работы, расширять социальную работу в профилактических медицинских учреждениях, среди населения и в других областях;

Во-вторых, повысить качество и профессионализм человеческих ресурсов; Усилить подготовку и профессиональное развитие социальных работников в секторе здравоохранения; Полные программы обучения, материалы и справочные материалы для повышения осведомленности о месте, роли и содержании деятельности социальной работы в секторе здравоохранения.

В-третьих, содействовать пропагандистской работе по повышению осведомленности руководителей медицинских учреждений, кадрового состава, государственных служащих, бюджетников и медицинского персонала о важной роли социальной работы в здравоохранении. Разработайте эффективную стратегию коммуникации, чтобы социальная работа была правильно понята, осуществлялась синхронно и приносила практическую пользу пациентам и обществу.

В-четвертых, двигаться к созданию Ассоциации социальной работы в сфере здравоохранения; Организовать проверку, надзор и оценку реализации мероприятий социальной работы в медицинских учреждениях с целью оперативной корректировки и повышения эффективности реализации.

В-пятых, содействовать координации между сектором здравоохранения и соответствующими учреждениями, такими как полиция, юстиция, социальная защита, а также сотрудничеству с международными организациями для повышения эффективности социальной работы в секторе здравоохранения.

Г-жа Микаэла Бауэр - заместитель представителя ЮНИСЕФ во Вьетнаме в очередной раз подтвердила роль социальных работников в учреждениях здравоохранения, для общества, особенно в случаях стихийных бедствий, катастроф, изменения климата... Во Вьетнаме ЮНИСЕФ поддержал развитие профессиональной социальной работы в секторе здравоохранения. Признавая важность социальной работы в улучшении здравоохранения, благосостояния и защиты детей, женщин… ЮНИСЕФ стремится продолжать сотрудничать с Министерством здравоохранения в целях улучшения развития социальной работы…

На конференции были заслушаны доклады департаментов, отделов и подразделений Министерства здравоохранения, такие как: «Руководящие принципы внедрения циркуляра № 51/2024/TT-BYT, регулирующего реализацию социальной работы в учреждениях медицинского обследования и лечения» - д-р Ха Ань Дык, директор Департамента управления медицинским обследованием и лечением Министерства здравоохранения; «Реализация плана социальной работы в секторе здравоохранения в 2025 году» — доцент, доктор Нгуен Туан Хунг, заместитель директора Департамента организации и кадров Министерства здравоохранения; «Обмен информацией о роли социальной работы в реагировании на изменение климата» – г-жа Ле Хонг Лоан, руководитель отдела защиты детей, ЮНИСЕФ во Вьетнаме; «Роль сектора социальной защиты в межсекторальной координации для реализации мероприятий социальной работы в секторе здравоохранения» - д-р Фам Тхи Хай Ха, заместитель директора Департамента социальной защиты Министерства здравоохранения; «Текущая ситуация и предложения по междисциплинарной координации в деятельности социальной работы в секторе здравоохранения» — доцент, доктор Фам Тиен Нам, заведующий кафедрой социальной работы, Университет общественного здравоохранения; «Модель защиты детей и женщин в Национальной детской больнице: необходимость многосекторальной и междисциплинарной координации» - д-р Фи Куинь Ань, руководитель отдела социальной работы Национальной детской больницы; «Обмен опытом междисциплинарной координации в деятельности социальной работы в акушерско-педиатрической больнице провинции Камау» - магистр наук. Нинь Тхи Ли, заведующая отделением социальной работы, акушерско-педиатрическая больница провинции Камау.

Междисциплинарная координация в развитии социальной работы в секторе здравоохранения позволит построить доверительные отношения с пациентами, создав открытую и прозрачную среду общения, направленную на удовлетворение потребностей пациентов.

В частности, на программе E Hospital состоялась презентация: «Обмен опытом организации межсекторальной координации в деятельности социальной работы в E Hospital», представленная магистром наук. Луу Хоанг Линь, заместитель заведующего отделом социальной работы больницы E. В качестве связующего звена отдел социальной работы больницы E связал филантропов, местные органы власти, полицию всех уровней, посольства, школы, агентства социального страхования всех уровней и, в частности, обеспечил четкую координацию между отделениями больницы для оперативной поддержки пациентов и их семей...

Дискуссия была оживленной, участники обменялись мнениями и поделились практическими знаниями о социальной работе в больницах и ее проблемах; Подчеркивание роли социальных работников и междисциплинарной координации в развитии социальной работы в секторе здравоохранения... для построения доверительных отношений с пациентами, создания открытой и прозрачной среды общения в целях удовлетворения пациентов.

Источник: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/gan-10000-nhan-vien-cong-tac-xa-hoi-hoat-dong-tai-cac-benh-vien-co-so-y-te-tren-ca-nuoc-172250320145627214.htm