В настоящее время штат сотрудников FPT Software по всему миру насчитывает более 30 000 человек, работающих в 30 странах и территориях. В 2023 году компания FPT Software наняла более 12 000 новых сотрудников, сохранив темпы роста около 25% в год. Этот устойчивый рост вносит значительный вклад в достижение цели корпорации FPT по привлечению миллиона ИТ-специалистов к 2035 году.
На своем пути к расширению рынка и глобальной клиентской сети, а также к совершенствованию своих технологических возможностей компания FPT Software постоянно создает качественные рабочие места, позволяя сотрудникам участвовать в сложных проектах с ведущими мировыми предприятиями, особенно в таких востребованных областях, как автомобилестроение, облачные вычисления, искусственный интеллект (ИИ) и полупроводники. Благодаря этому для вьетнамских специалистов открыто множество возможностей трудоустройства за рубежом: в настоящее время в зарубежных филиалах компании работают более 3000 сотрудников.
Кроме того, компания также содействует привлечению международных талантов: в ней работают 3500 сотрудников из 75 стран. В офисах FPT Software по всему миру местные сотрудники составляют в среднем 13% рабочей силы, при этом в европейских офисах их доля составляет 85%, а в Северной и Южной Америке и Японии — 64% и 30% соответственно.
Премия ESG Business Awards 2024 подтвердила усилия компании FPT Software по продвижению разнообразия и инклюзивности. Компания всегда поощряла гендерное равенство в своих офисах по всему миру: женщины составляют 39,6% ее сотрудников и 33% руководящих должностей.
Приверженность компании FPT Software повышению качества человеческих ресурсов также подтверждается усилиями по развитию культуры обучения для всех сотрудников. В среднем каждый сотрудник ежегодно проходит 31,7 часа профессиональной подготовки в рамках партнерства компании с ведущими образовательными платформами, такими как Mila, Udacity, Coursera, Udemy и Британский совет.
Недавно компания объявила об инвестициях в размере 125 млрд донгов в поддержку возможностей обучения и карьерного роста для более чем 3000 японоговорящих ИТ-специалистов. Инвестиционный пакет, начатый с сотрудничества с 15 университетами и, как ожидается, расширяющийся по всей стране, демонстрирует приверженность FPT Software формированию высококвалифицированной рабочей силы для удовлетворения растущих потребностей ИТ-индустрии.
Г-н Нгуен Туан Минь, директор по персоналу компании FPT Software, поделился: «В процессе глобальной экспансии компания FPT Software всегда рассматривает формирование высококвалифицированной команды кадровых ресурсов как ключевой фактор для удовлетворения разнообразных потребностей клиентов во многих областях. Нашим главным приоритетом являются инвестиции в образование, обучение и создание динамичной рабочей среды. «Компания FPT Software стремится развивать высококвалифицированные кадровые ресурсы в сфере ИТ, способствуя развитию этой области не только во Вьетнаме, но и во всем мире».
Международная премия в области устойчивого развития ESG Business Awards 2024 присуждается азиатским предприятиям за выдающийся вклад и достижения в реализации экологических, социальных и управленческих стандартов (ESG), содействии позитивным изменениям и построении устойчивого будущего в азиатском регионе. В этом году на программу подали заявки более 100 ведущих компаний Азии. В состав жюри премии входят эксперты и руководители ведущих консалтинговых компаний, включая KPMG, PwC, Ernst & Young и Boston Consulting Group.
Ранее компания FPT Software была удостоена множества престижных наград, включая сертификат «Отличное место для работы», выданный Институтом отличного места для работы® в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Японии, США, Вьетнаме, Германии и на Филиппинах. Совсем недавно компания завоевала бронзу в номинации «Работодатель года» на церемонии вручения премии Stevie® Awards for Great Employers 2024.
Источник: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html
Комментарий (0)