Поддерживать стабильную занятость работников

С начала года, несмотря на многочисленные трудности, органы власти всех уровней, подразделения и предприятия провинции сосредоточили усилия на их решении, поддержании стабильного производства и создании большого количества рабочих мест для трудящихся. По данным отчета Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, численность занятых увеличилась почти на 11 тыс. человек (что составило 64,5% от годового плана и 110,7% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года); Кредитование 162 проектов из Национального фонда занятости, создание рабочих мест, сохранение и расширение рабочих мест для 178 работников, оборот кредитов достиг 9 млрд донгов. Уровень охвата работников профессиональной подготовкой и профессионально-техническим обучением достиг 71,5%; Доля обученных работников, имеющих дипломы и сертификаты, составляет более 30%.

Акционерная компания по импорту и экспорту лесной продукции Хоанг Минь (Viet Tri) активно ищет рынки сбыта и создает больше рабочих мест для работников.

За первые 6 месяцев 2024 года хозяйственная деятельность предприятий провинции была относительно стабильной, производственная и хозяйственная деятельность предприятий существенно не колебалась, их масштабы все больше расширялись, развивались, создавая большую выручку и экспортную стоимость. Некоторые предприятия с прямыми иностранными инвестициями в области электроники, обработки электронных компонентов, соединительных кабелей и т. д. испытывают большой спрос на найм рабочей силы, например: BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Future Innovation Vietnam Co., Ltd., YIDA Co., Ltd. Спрос на найм рабочей силы в основном обусловлен расширением производственных линий, увеличением выпуска продукции и некоторым дополнительным выпуском из-за увольнения старых сотрудников, с другой стороны, у вновь созданных предприятий есть спрос на найм рабочей силы.

По результатам исследования и изучения ситуации в провинции, потребность предприятий в рабочей силе за первые 6 месяцев года составила около 7000 человек, в основном это предприятия, работающие в сфере электроники и швейной промышленности.

Ожидается, что с настоящего момента и до конца 2024 года предприятия региона примут на работу еще около 10 000–12 000 работников. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов координирует свою деятельность с соответствующими подразделениями для укрепления связи между информацией о рынке труда, повышения эффективности бирж труда с более разнообразным и многочисленным числом и формами организаций.

Проведено консультирование 22 850 человек, предоставлена ​​возможность трудоустройства в сфере домашнего хозяйства 2359 человек, организована программа консультирования по вопросам карьеры совместно с полицией провинции и Союзом молодежи провинции, предоставлена ​​возможность трудоустройства 186 членам профсоюза и молодым людям, являющимся унтер-офицерами и призывниками, которые завершат службу в Народных силах общественной безопасности в 2023 году.

Кроме того, провинция также усиливает введение и создает условия для подразделений и предприятий, которым необходимо набирать работников для работы в промышленных парках внутри и за пределами провинции, а также набирать работников для работы за рубежом по контрактам... в районы и города для консультаций и подбора персонала. Содействовать развитию рынка труда, информационной системы рынка труда, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы.

Усилить информационно-пропагандистскую работу по программам кредитования для работы за рубежом по контрактам, кредитам на поддержку создания рабочих мест, а также размещать информацию о наборе рабочей силы на предприятиях внутри и за пределами провинции. На сегодняшний день экспортировано 1431 работник, что составляет 57,24% от годового плана (что равно 107% по сравнению с аналогичным периодом).

В ближайшее время провинция продолжит оказывать поддержку работникам в поиске работы, увеличении доходов, улучшении их жизни и расширении возможностей трудоустройства с помощью различных форм, таких как: онлайн-биржи вакансий, сессии по трудоустройству, ярмарки вакансий, консультационные и пропагандистские конференции... в коммунах и районных центрах, чтобы люди могли оперативно получить доступ к подразделениям профессиональной подготовки и предприятиям, набирающим работников.

Обратите внимание на профессиональное образование , связанное с потребностями рынка труда. Содействовать распространению информации по вопросам занятости и экспорта рабочей силы в средствах массовой информации; Улучшить предоставление информации о текущей ситуации на рынке труда; Прогнозирование тенденций развития рынка труда и потребности в человеческих ресурсах в различных отраслях.

Тесно координировать работу с учреждениями профессионального образования и общеобразовательными школами для повышения потенциала, качества и эффективности консультирования, профориентации и профессиональной подготовки, связывая учебную деятельность учреждений профессионального образования с потребностями предприятий в трудовых ресурсах...

Нгок Туан

Источник: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm