Благодаря кредитной поддержке жители горной местности Нгеан смело экспортируют рабочую силу

Изменение жизни благодаря экспорту рабочей силы

Свайный дом господина Хоанг Ван Хо и его жены в деревне Кхе Ран, коммуна Бонг Кхе (Кон Куонг), со временем сильно обветшал. Сидя в центре главного дома и наливая гостям воду, господин Хо «хвастался» тем, что его сын работает в Японии.

По словам г-на Хо, жизнь его сына и его жены изменилась. Сын г-на Хо, Хоанг Ван Нха, после окончания средней школы некоторое время работал на месте, но его положение было нестабильным, поэтому он отправился в Хайзыонг, чтобы найти работу. В течение 5 лет Нха работал рабочим в промышленном парке с зарплатой около 4,8 млн донгов в месяц. Если бы она попыталась работать сверхурочно, ее общий доход составил бы около 7 миллионов донгов в месяц. За исключением расходов на аренду комнаты, еду и транспорт, а также когда у нее плохое самочувствие и она не может работать сверхурочно, Нха едва ли может накопить хоть немного денег, чтобы ежемесячно отправлять их домой своей семье.

Г-н Хоанг Ван Хо из деревни Кхе Ран, коммуны Бонг Кхе (Кон Куонг) рассказал о том, как власти района поддержали его сына, чтобы он поехал работать в Японию. Фото: Хоай Ту

«Столкнувшись с такой ситуацией, мой ребенок уволился с работы и вернулся в родной город. К счастью, через чиновников округа и коммуны моя семья узнала о японских компаниях, нанимающих работников, и о том, что у них есть специализированный персонал для руководства, а также им была оказана поддержка в размере более 12 миллионов донгов на расходы, поэтому моя семья решила занять еще денег, чтобы отправить моего ребенка на работу за границу. Общая стоимость поездки моего ребенка составила около 140 миллионов донгов. Нха уехал в Японию в ноябре 2023 года, и теперь у него есть деньги, чтобы отправить их домой», — с радостью поделился г-н Хоанг Ван Хо.

Или как в случае с Ла Ван Труонгом из деревни Тхач Сон, коммуны Тхач Нган, этнической группы Дан Лай, который получил поддержку в размере более 12 миллионов донгов и банковский кредит с льготными низкими процентными ставками. Он работал за границей, на Тайване, более 3 лет и теперь отправил деньги обратно, чтобы погасить все свои долги. Г-н Ла Ван Там, отец Ла Ван Труонга, сказал, что благодаря руководству правительства и помощи в прохождении процедур его сын смог уехать за границу на работу, что открыло выход из нищеты для всей семьи.

Хоанг Ван Нья и Ла Ван Труонг — двое из сотен работников в районе Конкуонг, которые получили поддержку в рамках Национальной целевой программы правительства по устойчивому сокращению бедности, которая будет реализована с 2023 года. В рамках этой программы работники, особенно представители этнических меньшинств, не только получают финансовую поддержку, но и проходят профессиональную подготовку, проходят процедуры профориентации и находят надежные компании и предприятия для безопасного и эффективного экспорта рабочей силы.

Чиновники Народного комитета коммуны Тхать Нган (Кон Куонг) информируют население о проектах поддержки экспорта в рамках Национальной целевой программы. Фото: Хоай Ту

Г-н Фан Тхань Хунг, заместитель начальника Департамента труда, инвалидов войны и социальных дел Народного комитета района Конкуонг, сообщил, что в 2023 году благодаря поддержке Национальной целевой программы число жителей Конкуонга, отправляющихся на работу за границу, резко возросло, почти в 3 раза по сравнению с предыдущими годами. В частности, по всему округу за границу на работу выезжают 306 человек, из которых 179 — представители этнических меньшинств. Существуют отдаленные приграничные коммуны, из которых десятки людей также уезжают за границу на заработки, например, коммуна Мон Сон с 45 людьми, коммуна Тхач Нган с 41 человеком, коммуна Чау Кхе с 34 людьми...

Каждому работнику, выезжающему за границу, оказывается поддержка на многих уровнях, самый высокий из которых составляет до 15 миллионов донгов на человека. Люди получают выгоду от финансирования проектов Национальной целевой программы, в частности Подпроекта 3 Проекта 4 Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности в 2023 году; Подпроект 3 относится к Проекту 5 Национальной целевой программы социально -экономического развития территорий проживания национальных меньшинств и горных территорий на 2021-2030 годы.

Подпроект 3 в рамках проекта 5 Национальной целевой программы социально-экономического развития территорий проживания национальных меньшинств и горных территорий на 2021–2030 годы поддерживает расширение масштабов, повышение качества и эффективности профессионального образования, содействует трансформации структуры труда, экономической структуры, созданию рабочих мест, повышению доходов работников, отвечает требованиям социально-экономического развития территорий проживания национальных меньшинств и горных территорий. Оказывать поддержку работникам из числа этнических меньшинств, предоставляя им удобный доступ к информации о рынке труда, услугам по поиску работы и связям с работодателями. Оказывать поддержку молодежи из числа этнических меньшинств после окончания университетов и профессионально-технических учебных заведений в поиске работы, соответствующей их способностям и стремлениям.

Разрешить продление выплаты вспомогательного капитала

При максимальном уровне поддержки в 15 миллионов донгов на одного работника, выезжающего за границу в рамках Национальной целевой программы, в горных районах за первые 2 месяца 2024 года появились признаки улучшения ситуации с созданием рабочих мест для людей, при этом число людей, выезжающих за границу на работу, увеличилось по сравнению с предыдущими годами.

Однако темпы роста числа людей, которым оказывается поддержка в поиске работы и выезде на заработки за границу, по-прежнему не соответствуют ожиданиям. Одной из причин является то, что по-прежнему существуют проблемы с распределением капитала. По данным статистики Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в 2023 году во всей провинции на работу за границу отправится около 24 000 человек, но большинство из них по-прежнему будут рабочими на равнинах и в городских районах, таких как Нгилок, Йентхань... Рабочие из горных районов, особенно этнические меньшинства, в основном уезжают на работу далеко во внутренние провинции, уровень экспорта рабочей силы по-прежнему низок, в каждом районе проживает всего несколько сотен человек, например, в районе Конкуонг проживает более 300 человек, в районе Кисон — почти 200 человек, в Куичау — более 260 человек...

В 2023 году темпы освоения государственного инвестиционного капитала для национальных целевых программ Нгеана по-прежнему будут низкими, особенно для Национальной целевой программы социально-экономического развития районов проживания этнических меньшинств. По словам руководителей некоторых населенных пунктов, при выплате средств возникли определенные трудности. Например, реализацию проектов и подпроектов необходимо планировать снизу вверх и на основе потребностей людей и низовых структур. Процессуальные нормы по-прежнему имеют много стадий и этапов. Сроки оценки проектов в некоторых отделах и офисах по-прежнему затянуты; Подготовка, оценка и утверждение проекта должны соответствовать положениям многих законов, требовать времени и осуществляться в соответствии с процедурами руководящих документов...

Сотрудники Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Народного комитета района Конкуонг помогают людям заполнять документы на экспорт рабочей силы. Фото: Хоай Ту

По словам г-на Ви Ван Сона, главы провинциального комитета по делам этнических меньшинств, Национальная целевая программа социально-экономического развития этнических меньшинств и горных территорий на период 2021–2030 годов — это новая программа, объединяющая многие предыдущие программы, поэтому требования к оценке и заполнению документов и процедур стали сложнее из-за большого количества содержания, проектов и подпроектов. В ходе процесса внедрения департаменты, отделения и Комитет по делам этнических меньшинств также обсуждали и изучали отзывы от местных органов власти, чтобы вносить предложения и рекомендации соответствующим отделениям по устранению трудностей, ускорению процесса выплат и повышению эффективности поддержки за счет государственных инвестиций в национальные целевые программы.

Благодаря отчетам с мест центральные министерства и отрасли также осознали реальность, из которой на 6-й сессии 15-го созыва Национальная ассамблея согласилась разрешить продление капитальных выплат по Национальным целевым программам 2023 года до 2024 года. Соответственно, Народный комитет провинции Нгеан также выпустил Официальное послание № 4455/UBND-KT от 28 февраля 2024 года о продлении периода реализации и выплат до 2024 года проектов в рамках Программы социально-экономического восстановления и развития и 3 Национальных целевых программ, крайний срок - 31 декабря 2024 года.

Благодаря этой важной политике жители западных районов Нгеана, особенно представители этнических меньшинств, имеют больше возможностей пользоваться государственной поддержкой в ​​поиске работы и экспорте рабочей силы.

Согласно отчету Провинциального народного комитета, в 2023 году центральный бюджет, выделенный на реализацию Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности, составляет 512 480 млрд донгов. За счет этого источника поддержки все уровни отрасли организовали профессиональную подготовку для 1015 работников; Поддержка в области профессиональной подготовки и консультирование более 40 000 человек... что помогло снизить уровень бедности во всей провинции примерно на 1,2%, в том числе в горных районах на 2,2%. В 2024 году провинция Нгеан планирует выделить 95 672 млрд донгов на разработку и тиражирование моделей и проектов по сокращению бедности, направленных на поддержку развития производства, создание рабочих мест, устойчивых источников средств к существованию, обеспечение достойного дохода для бедных домохозяйств, домохозяйств, находящихся на грани бедности, домохозяйств, недавно вышедших из нищеты, и многих других целей в соответствии с нормативными актами.

Источник: https://baonghean.vn/duoc-ho-tro-von-vay-nguoi-dan-vung-cao-nghe-an-manh-dan-xuat-khau-lao-dong-post286518.html