Донг Ван стремится решить проблему занятости сельских рабочих

BHG - Донгван — район с большим количеством рабочей силы. С начала года округ стремится синхронно реализовать множество решений для достижения цели создания рабочих мест для 3800 работников в 2025 году. Тем самым способствуя эффективной реализации работы по сокращению бедности.

Район Донг Ван координирует работу с провинциальным центром службы занятости с целью организации консультаций по трудоустройству и ознакомления с работой для сельских работников.

В настоящее время в округе насчитывается более 5200 работников, работающих за пределами провинции. В последние годы округ эффективно реализовал политику в области профессиональной подготовки, консультирования и направления на работу сельских работников, особенно бедных; Распределить приоритеты инвестиционных ресурсов в учреждениях профессиональной подготовки; Связь профессиональной подготовки с созданием рабочих мест. В частности, особое внимание уделяется реализации программ профессиональной подготовки, связанных с повышением качества местных человеческих ресурсов. Регулярно координировать организацию прямых ярмарок вакансий в неблагополучных общинах. К концу марта 2025 года профессиональный отдел округа совместно с Центром службы занятости провинции, Угольной и минеральной компанией и Вьетнамской национальной угольной и минеральной группой организовал 43 конференции по консультациям и знакомству с работой; создание рабочих мест для 1766 новых работников. Из них 327 работников работают на местном уровне; 573 рабочих из других провинций и 866 рабочих, работающих в Китае.

Наряду с этим район заинтересован в решении вопросов трудоустройства людей на местах. Соответственно, коммуны и города внимательно следили за местными решениями по экономическому развитию, чтобы выбрать подходящие профессии для обучения; Координировать работу с Центром профессионального образования - непрерывного образования с целью открытия учебных классов, предоставления профессиональной подготовки и выдачи сертификатов для сельских рабочих по многим профессиям, таким как: животноводство, земледелие, пчеловодство, текстильное производство... Каждый год коммуны и города также активно пересматривают количество неподготовленных рабочих; Узнайте о потребностях людей в профессиональной подготовке, чтобы разработать соответствующие планы профессиональной подготовки. Округ также регулярно поручает профессиональным департаментам уделять внимание профессиональной подготовке, связанной с потребностями в трудоустройстве предприятий, работающих в этом районе. Благодаря этому увеличивается число подготовленных сельских рабочих.

Район Донг Ван организует ярмарку вакансий для местных рабочих

Как и многим молодым людям народности монг в Донгване, Ванг Ми Саю из деревни Лансиа, коммуны Пхо Као, в силу обстоятельств пришлось рано бросить школу, чтобы помогать своей семье. В ходе консультаций по трудоустройству и ознакомительной конференции, организованной районом Донг Ван совместно с угольной компанией Khe Cham Coal Company (Куангнинь), г-н Сай принял решение работать здесь. Г-н Ванг Ми Сай рассказал: «После того, как я подал заявление о приеме на работу в угольную компанию Khe Cham, меня тщательно обучили и направили работать в цех по проходке туннелей. Я быстро освоился в работе и стал профессионалом. Благодаря упорному труду и стараниям мой доход составляет более 300 миллионов донгов в год. Компания и район Донг Ван наградили меня как одного из шахтеров с высоким доходом, стабильной жизнью, достаточными для того, чтобы заботиться о своей семье.

Товарищ До Куок Хыонг, председатель Народного комитета района Донгван, сказал: «В последнее время местные власти активно и инициативно участвуют в решении вопросов занятости работников. Благодаря этому в этой работе произошли явные изменения. В 2024 году уровень бедности в районе снизится на 11,53%. В ближайшее время округ продолжит направлять специализированные департаменты, коммуны и города на усиление пропаганды и мобилизацию населения, особенно людей трудоспособного возраста. В то же время округ также активно координирует свою деятельность с подразделениями и предприятиями, чтобы обеспечить эффективное консультирование и создание рабочих мест; Организовать курсы профессиональной подготовки для сельских работников.

Статья и фотографии: MY LY

Источник: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/dong-van-no-luc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-d796584/