Если вы не платили взносы на социальное страхование в течение 15 лет, что вам следует сделать, чтобы получить пенсию?

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, данное положение распространяется на тех, кто участвовал в социальном страховании до вступления в силу пересмотренного Закона о социальном страховании.

Оплачивайте социальное страхование в течение 15 лет, чтобы получать пенсию

Закон о социальном страховании 2024 года предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы социального страхования в течение 15 лет и более, будут получать ежемесячную пенсию. Целью данного постановления является создание возможностей для тех, кто начал участвовать в социальном страховании поздно или участвует в нем с перерывами, накопить 15 лет взносов (вместо 20 лет, как предписано в Законе о социальном страховании 2014 года) для получения ежемесячной пенсии вместо единовременной выплаты социального страхования.

Люди приходят для совершения операций в «универсальный» отдел социального страхования района Кау Гиай в Ханое . Фото: XC

Если работник платил взносы по социальному страхованию более 15 лет, он/она будет получать пенсию по более высокой ставке в связи с длительным периодом уплаты взносов по социальному страхованию. В частности, что касается ежемесячной пенсии, то для работающих женщин она составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, что соответствует 15 годам взносов социального страхования, затем за каждый дополнительный год взносов рассчитываются дополнительные 2%, но не более 75%. Для работающих мужчин он составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, что соответствует 20 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый год взносов добавляется 2%, но не более 75%. В случае, если работники-мужчины платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию, затем за каждый дополнительный год выплаты прибавляется 1%.

С другой стороны, данное положение измененного Закона о социальном страховании также является привлекательным, поскольку стимулирует работников сохранять период выплаты социального страхования для получения пенсии, что способствует сокращению числа людей, единовременно отказывающихся от социального страхования. А затем создать возможности для всех работников по достижении ими пенсионного возраста иметь стабильный доход от пенсии и бесплатную карту медицинского страхования для оплаты медицинских услуг.

Что делать, если вы не платили 15 лет

Во-первых, в случае, если работник не имеет права на пенсию (менее 15 лет взносов в систему социального страхования), он/она должен/должна продолжать участвовать в социальном страховании, чтобы иметь возможность пользоваться более высокими пособиями, такими как: Продолжая участвовать в социальном страховании, работник будет пользоваться более высокими пособиями, поскольку пособия рассчитываются на основе периода уплаты взносов, например, болезни, несчастного случая на производстве, профессионального заболевания и т. д.

Получать пенсию на более легких условиях (минимальный стаж взносов для получения пенсии составляет 15 лет вместо 20 лет, как это предусмотрено действующим законодательством);

В течение пенсионного периода получатель пенсии также получает взносы на медицинское страхование из Фонда социального страхования, а также плату за медицинское обследование и лечение для поддержания своего здоровья после выхода на пенсию.

Во-вторых, в случае, если участник социального страхования достиг пенсионного возраста (но еще не платил взносы социального страхования в течение 15 лет для получения пенсии) и еще не достиг возраста, необходимого для получения социальных пенсионных выплат, если он/она не получает единовременное социальное страхование и не резервирует время выплаты социального страхования, но имеет соответствующее заявление, он/она будет получать следующие выплаты: получать ежемесячные выплаты из собственных взносов социального страхования. Продолжительность и размер ежемесячных выплат определяются на основе периода выплаты и заработной платы, являющейся основой для уплаты взносов социального страхования работника. Минимальный размер ежемесячного пособия равен размеру социальной пенсии.

В период получения ежемесячной выплаты пособия получателям пособия выплачиваются страховые взносы на медицинское страхование за счет средств государственного бюджета; В случае смерти человека его родственники имеют право на единовременное пособие за еще не прожитые месяцы и пособие на погребение, если они соответствуют установленным условиям.

По данным Baotintuc.vn

Источник: https://baohoabinh.com.vn/274/200148/Dong-BHXH-chua-du-15-nam,-nguoi-lao-dong-nen-lam-gi-de-huong-luong-huu.htm