Инновации, сопровождающие работников

BHG - Благодаря многочисленным нововведениям в содержании и методах работы, Провинциальная федерация труда (FFL) успешно выполнила свою миссию по защите законных и юридических прав и интересов, подтвердив свою роль надежной опоры для членов профсоюзов и работников. В частности, подразделение также активно занимается оптимизацией организационной структуры, обеспечивая гибкость и профессионализм, отвечая требованиям инноваций в текущий период.

Профсоюзное товарищество, улучшение благосостояния

Провинциальная федерация труда имеет 11 районных и городских федераций труда и 3 отраслевых профсоюза, включая Провинциальный профсоюз государственных служащих, Профсоюз работников здравоохранения, Профсоюз работников образования и профессиональной подготовки, а также около 1300 низовых профсоюзов. В 2024 году во всей провинции будет создано 11 новых низовых профсоюзов, в том числе: 6 профсоюзов на уровне предприятий, 4 низовых профсоюза и 1 профсоюз государственных служащих; Принял в профсоюзную организацию 1558 членов (из них 366 из неформального сектора), в результате чего общее число членов профсоюза в провинции достигло 36 978 человек.

Сотрудники Профессионального совета Провинциальной федерации труда сосредоточатся на реализации задач после слияния.

Провинциальная федерация труда поставила задачу продолжать инновации, продвигать принципы демократического централизма и личной ответственности, а также направлять 100% низовых профсоюзов к реагированию на движения за подражание, применять информационные технологии и цифровую трансформацию для повышения эффективности деятельности профсоюзов. Таким образом, профсоюз скоординировал рассмотрение вопроса о досрочном повышении заработной платы 7057 кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим, рабочим и рабочим; Рассмотрите возможность получения медицинской помощи и пособий на восстановление после болезни, беременности и родов и несчастных случаев на производстве в соответствии с нормативными актами. В то же время организовывать множество мероприятий и программ для продвижения традиций солидарности, духа «взаимной любви и поддержки», «богатые помогают бедным», заботиться о членах профсоюза, таких как: Реализация программы по ликвидации временных и ветхих домов в провинции, «Тет Сум Вай – Весенний обмен», поддержка строительства домов «Профсоюзного убежища»...

Выдающаяся программа по оказанию помощи трудящимся «Профсоюзный приют» помогла 51 семье членов профсоюза и рабочих, оказавшихся в трудных обстоятельствах, осуществить свою мечту «обрести обстановку и сделать карьеру». Общий бюджет поддержки составляет 2,44 млрд донгов, что не только обеспечивает надежное жилье, но и мотивирует членов профсоюза и работников работать со спокойной душой и улучшать свою жизнь; стать яркой демонстрацией духа солидарности и соучастия, подтверждающей роль профсоюза в защите и сопровождении трудящихся.

Бережливость ради эффективности

Реализуя политику партии и провинции по оптимизации аппарата политической системы, действуя эффективно, результативно и результативно, Провинциальная федерация труда в инициативном порядке пересмотрела и реорганизовала внутренний аппарат (согласно проекту 39 от 13 февраля 2025 года Провинциального партийного комитета по реорганизации аппарата Провинциальной федерации труда).

До реорганизации аппарата в составе Провинциальной федерации труда было 5 специализированных комитетов. Однако организационная структура по-прежнему ненаучна, функции и задачи пересекаются и дублируются; В группе всего 4 человека. Исходя из вышеизложенного, для повышения эффективности работы Провинциальная федерация труда объединила Финансовый департамент с Офисом в Офис; Объединить Департамент правовой политики и трудовых отношений (QHLĐ) с Департаментом пропаганды и по делам женщин в Департамент по профессиональным вопросам. После реорганизации количество профессиональных отделов было сокращено с 5 до 3, что позволило сократить 2 должности руководителей отделов. Количество комитетов было сокращено, но функции и задачи были разумно реструктурированы, что помогло работе идти более эффективно. В то же время это помогает сотрудникам максимально использовать свои возможности при работе в профессиональной среде, имея более четкие обязанности и зоны ответственности.

В частности, для содействия агентству при реструктуризации аппарата Провинциальная федерация труда показала пример того, как ставить коллективные интересы выше личных, как это сделал г-н Ха Чунг Лам. В течение 12 лет, с 2011 по сентябрь 2023 года, г-н Лэм занимал должность заместителя начальника Департамента правовой политики и трудовых отношений. В октябре 2023 года г-н Лэм был назначен на должность главы правления. Однако, проработав чуть более года на посту начальника управления, в феврале 2025 года он принял решение добровольно уйти в отставку с должности начальника управления, чтобы создать агентству благоприятные условия для реорганизации своего аппарата. В частности, после того, как Департамент правовой политики и трудовых отношений объединился с Департаментом пропаганды и по делам женщин, образовав Департамент по профессиональным вопросам, г-н Лэм не колеблясь сделал шаг назад и взял на себя роль заместителя начальника Департамента.

После реорганизации внутреннего аппарата Провинциальная федерация труда продолжает пересматривать и совершенствовать аппарат, повышать качество кадров и государственных служащих с целью создания команды преданных и способных кадров, готовых сопровождать и защищать законные права и интересы членов профсоюза и трудящихся в новый период. В то же время синхронно внедрять решения для успешной реализации темы 2025 года «Сосредоточение внимания на развитии членов профсоюзов; участие в партийном строительстве, построение чистого и сильного правительства». Тем самым продолжая строить все более сильную профсоюзную организацию, подтверждая важную миссию профсоюзной организации в заботе о жизни и защите прав членов профсоюза и работников.

Статья и фотографии: NHU QUYNH

Источник: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202503/doi-moi-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3747b5d/