Вьетнамским предприятиям необходимо проявлять прозрачность и честность при выходе на рынок США.

На форуме «Всеобъемлющее стратегическое партнерство Вьетнама и США — какие возможности открываются для вьетнамских предприятий» во второй половине дня 10 ноября вьетнамские и международные предприятия обсудили необходимость использования вьетнамскими предприятиями возможностей и использования информации о сотрудничестве при выходе на рынок США.

Г-н Ле Труонг Ки - председатель совета директоров DINCO Construction Engineering Joint Stock Company, подразделения, сотрудничающего с американскими предприятиями, заявил, что наибольшей обеспокоенностью иностранных предприятий является прозрачность финансовых отчетов и потенциал предприятий-партнеров.

Спикеры выступили на форуме. Фото: Туй Транг

Им не нужно, чтобы вы слишком много рассказывали о том, что вы сделали, они хотят знать, может ли ваш бизнес удовлетворить их требования и укладывается ли он в график. Честность в способностях высоко ценится в американском бизнесе. Они также внимательно изучат рабочую среду. Кроме того, предприятиям также необходимо подготовить команду сотрудников со знанием иностранных языков для облегчения общения с партнерами.

«Американская деловая культура заключается в том, чтобы докопаться до сути вопроса. Знание иностранных языков у сотрудников отдела кадров должно быть на должном уровне, чтобы общаться с партнерами, а также быть честными и выполнять взаимные обязательства», — подчеркнул г-н Ки.

Г-н Май Минь Выонг, председатель совета директоров акционерной компании Nhat Phong Van Transport, поделился реальной историей, произошедшей в 2010 году, когда у компании появилась возможность оказать услуги американской компании по транспортировке химических грузов. В ходе процесса внедрения подразделение, работающее в Хошимине, опоздало, что повлияло на пакет заявок.

Благодаря таким историям мы можем увидеть, что в настоящее время, когда вьетнамские предприятия сталкиваются со множеством возможностей, само предприятие г-на Выонга недавно получило много предложений о сотрудничестве от предприятий США, но чтобы воспользоваться этими возможностями, вьетнамским предприятиям необходимо четко понимать стандарты своих партнеров и работать в срок. Кроме того, проблемой Вьетнама является нехватка человеческих ресурсов, и в ближайшее время ее необходимо будет решить.

Г-н Майкл Луонг, директор проекта компании по разработке решений в области чистой энергетики (Asia Clean Capital Vietnam - ACCV), рассказал, что когда он впервые приехал во Вьетнам, трудностью были человеческие ресурсы. С 2005 по 2009 год компания смогла нанять только 9 инженеров с достаточным уровнем владения иностранным языком.

Поэтому инвестиции в человеческие ресурсы в области иностранных языков крайне необходимы. Предприятия готовы оказывать поддержку школам, отправляя студентов на учебу. Кроме того, для содействия выходу иностранных предприятий на территорию региона необходимы льготные условия и поддержка со стороны правительства.

Также на форуме г-н Кристофер Аллан Ванльон, президент отделения Американской торговой палаты во Вьетнаме в Дананге, подтвердил свою приверженность поддержке развития Дананга. «Американская торговая палата во Вьетнаме всегда была стратегическим партнером в Центральном Вьетнаме. Мы сделаем все возможное для улучшения инвестиционной среды в Дананге, чтобы привлечь больше проектов прямых иностранных инвестиций, а также поддержать малые и средние предприятия», — сказал г-н Кристофер Аллан Ванльон.

Источник