Японские компании приезжают во Вьетнам в поисках рабочих, зарплата 50 миллионов донгов в месяц

(Дан Три) - Некоторые компании из Японии приехали в Куангнам, чтобы узнать об обучении и наборе ветеринарных работников с зарплатой 50 миллионов донгов в месяц.

23 ноября Ассоциация Востока Японии и несколько крупных японских предприятий провели рабочую сессию в колледже Куангнам с целью сотрудничества в области обучения и отправки студентов в Японию на стажировки и работу.

Ассоциация «Ориент» и японские компании посещают занятия по японскому языку в колледже Куангнам (Фото: Конг Бинь).

Г-н Хиракава, заместитель генерального директора акционерной компании Frieden, сказал, что колледж Куангнам пригласил студентов-ветеринаров работать в компанию, а теперь компания приходит в школу, чтобы принять больше студентов, обучающихся по специальности «машиностроение» и другим специальностям. Кроме того, компания Frieden Company хочет сотрудничать со школой в целях исследования и разработки проекта по животноводству во Вьетнаме. По словам г-на Хиракавы, в настоящее время в компании в Японии работают 34 вьетнамских работника , включая двух студентов колледжа Куангнам, которые начнут работать с 2022 года. Г-н Хиракава высоко оценил этих двух студентов. Поэтому сегодня г-н Хиракава продолжил посещать школу, чтобы наладить сотрудничество и найти работников среди студентов, подавших заявления на собеседование. Ожидается, что в 2024 году в Японию на стажировку и работу отправятся 5 студентов.

Предприятия проводят собеседования со студентами колледжа Куангнам, чтобы отправить их на работу в Японию (Фото: Конг Бинь).

«В ближайшие годы мы планируем увеличить количество принимаемых студентов до 5–10 человек в год», — сказал г-н Хиракава. По словам представителя компании Frieden, студенты, приходящие на работу в компанию, будут разделены на 3 этапа. Первый этап — стажировка и работа. В течение этого периода, после вычета всех расходов, каждый студент получает зарплату в размере 140 000 иен в месяц (что эквивалентно 25–27 миллионам донгов). На втором этапе, после того как работники сдают экзамен на получение сертификата о прохождении практики, их заработная плата значительно увеличивается. После вычета всех расходов каждый работник может получить от 40 миллионов донгов в месяц и более. На третьем этапе рабочие работают инженерами с ежемесячной зарплатой в 50 миллионов донгов и более после вычета всех расходов. «В нашей компании много отделов, и нет различия между иностранцами и японцами. Поэтому мы хотим, чтобы наши сотрудники работали хорошо, чтобы впоследствии их можно было повысить до заместителя управляющего, руководителя отдела или старшего менеджера в компании», — сказал г-н Хиракава, заместитель генерального директора компании Frieden. Г-н Хиракава также рассказал, что компания исследует и разрабатывает свои проекты во Вьетнаме, поэтому сегодняшние студенты могут стать сотрудниками или менеджерами компании прямо во Вьетнаме. Г-н Отиай Фуминори, председатель Ассоциации Востока, Япония, высоко оценил вьетнамских рабочих в целом и рабочих провинции Куангнам в частности за их потенциал и отношение к работе. Большинство студентов, работающих в Японии, хотят развиваться и работать в долгосрочной перспективе. Это фактор, который Япония высоко ценит. Председатель Ассоциации Востока заявил, что помимо ветеринарии и механического разведения Япония также хочет развивать сферы сельского хозяйства, транспорта и т. д. Поэтому возможности для вьетнамских рабочих работать в Японии очень велики. Самое главное — как работают сами работники.