Наряду с поддержанием уровня производства, предприятия разработали планы и подготовили ресурсы для реализации различных мероприятий по заботе о своих сотрудниках во время празднования Китайского Нового года.
Поскольку год подходит к концу, все с нетерпением ждут плодотворного праздника Тет. Поэтому компания Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited, насчитывающая 4500 сотрудников, заблаговременно разработала план по заботе о своих работниках во время Тета, обеспечив им стабильную жизнь и укрепив их преданность компании. Компания в сотрудничестве с профсоюзом города Халонг организовала встречу в честь Тета – весну благодарности партии – с множеством значимых мероприятий, таких как: вручение подарков работникам, оказавшимся в трудной ситуации, лотерея и раздача денежных призов…; компания также выплатила сотрудникам премию в размере месячной минимальной заработной платы.
Г-н Ха Ту Ван, директор по операциям и внешним связям компании Weitai Ha Long Textile Company Limited, заявил: «Стремясь обеспечить нашим сотрудникам незабываемый праздник Тет, компания оперативно выплатила полную заработную плату и премии. Помимо премии, эквивалентной месячной минимальной заработной плате, компания также предоставила сотрудникам денежный подарок в знак поддержки в первый день китайского Нового года. В то же время мы продолжим обеспечивать транспорт для сотрудников, чтобы они могли вернуться домой на Тет и обратно на работу».
2024 год преподнес предприятиям провинции множество трудностей, особенно из-за последствий тайфуна № 3. Однако предприятия приложили значительные усилия для преодоления этих трудностей, завершив свои производственные и бизнес-планы и организовав множество мероприятий для заботы о своих сотрудниках во время Тет (Лунного Нового года).
Г-жа Чан Тху Ха, председатель профсоюза акционерного общества «Хоанг Гиа Интернешнл», сообщила: «Несмотря на многочисленные трудности, компания достигла своих бизнес-целей в этом году. Компания выплатила сотрудникам премию в размере 13-й заработной платы, чтобы мотивировать и поддержать их во время Тет (Лунного Нового года). Каждый сотрудник также получил подарочный пакет к Тету, содержащий вермишель, рис, бобы мунг, растительное масло и т.д., принял участие в новогодней вечеринке и розыгрыше призов… Компания также навестила сотрудников и вручила им подарки, чтобы поддержать их в трудных обстоятельствах».
Помимо премий к празднику Тет, новогодних вечеринок и вручения многочисленных практических подарков, в дни, предшествующие Тет, было оказано содействие, завершено строительство и введено в эксплуатацию множество «Профсоюзных домов» для кадров, рабочих и трудящихся, что помогло им обустроиться, найти работу и сохранить преданность своему делу.
Председатель профсоюза угольной компании «Уонг Би» (TKV) г-н Буй Ван Винь заявил: «В 2024 году профсоюз угольной компании «Уонг Би» (TKV) провел обследование, оценку и утвердил финансовую поддержку для рабочих на строительство 23 новых домов и ремонт 3 домов. Каждый рабочий получил 80 миллионов донгов из фонда «Профсоюзное жилье» профсоюза TKV и 10 миллионов донгов от профсоюза компании. В настоящее время 20 домов уже торжественно открыты и переданы, и финансовая поддержка предоставлена. Профсоюз компании призывает завершить строительство, передать оставшиеся 6 домов и оказать финансовую поддержку до Нового года по лунному календарю, чтобы создать условия для мирного, теплого и счастливого празднования Тет».
Г-н Хоанг Ван Хе (шахтер 27-го горнодобывающего цеха угольной компании Уонг Би - TKV) поделился: «В этом году Лунный Новый год стал самым счастливым для моей семьи. Потому что мы отпраздновали Тет в новом, прочном и просторном доме. У моей жены нет стабильной работы, и нам нужно содержать троих детей, чтобы они учились. Наш старший сын страдает энцефалитом, поэтому много лет нашей семье приходилось жить в старом, ветхом доме. К счастью, компания не только позаботилась о нас и предоставила мне стабильную работу и доход в 30 миллионов донгов в месяц, но и оказала нам финансовую поддержку в строительстве дома, что позволило нам обосноваться и работать со спокойной душой».
Заботливая и внимательная деятельность предприятий не только помогает сотрудникам отпраздновать Тет (Лунный Новый год) в радостной, теплой и счастливой атмосфере, но и оперативно воодушевляет и мотивирует их, способствуя единству и сплоченности, укрепляя доверие и энтузиазм в трудовой и производственной деятельности, а также целеустремленность в достижении успеха в новом году.
Источник
Комментарий (0)