Многие студенты выбирают работу с частичной занятостью, например, продавцов билетов в кино и торгового персонала. Фото: HA QUAN
Согласно проекту Закона о занятости (с изменениями), Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов предлагает, чтобы учащиеся трудоспособного возраста могли работать неполный рабочий день, но не более 20 часов в неделю в течение учебного года и не более 48 часов в неделю во время каникул.
Оплата сверхурочных часов студентам производится по договору с работодателем исходя из фактически отработанного времени, объема и качества работы.
Агентство по разработке законопроекта также предложило, чтобы учреждения общего образования, высшего образования, профессионального образования или профессионально-технические учебные заведения, участвующие в мероприятиях по профессиональному образованию, несли ответственность за управление учащимися, работающими неполный рабочий день.
Многие люди работают неполный рабочий день, выполняя самые разные работы, например, водители мототакси, продавая товары через Интернет или работая в сфере туристического производства и бизнеса, ресторанах, гостиницах, закусочных... Однако, если они увлекутся работой неполный рабочий день, это может повлиять на их учебу, и в то же время существует множество потенциальных рисков, связанных с мошенничеством, эксплуатацией труда и попаданием в социальные сети...
В настоящее время во Вьетнаме минимальная заработная плата разделена на четыре региона в целях защиты работников. Зона 1 — 22 500 донгов в час, зона 2 — 20 000 донгов в час, зона 3 — 17 500 донгов в час и зона 4 — 15 600 донгов в час.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов предложило правительству установить минимальный размер почасовой оплаты труда и увеличить его на 6% с 1 июля 2024 года.
В частности, зона 1 стоит 23 800 донгов в час, зона 2 — 21 200 донгов в час, зона 3 — 18 600 донгов в час и зона 4 — 16 600 донгов в час.
Список населенных пунктов регионов 1, 2, 3, 4, применяющих региональный минимальный размер оплаты труда в соответствии с приложением, изданным вместе с Указом 38/2022/ND-CP, можно найти здесь.
Источник
Комментарий (0)