Университет Хайфона – Фото: TT
4 декабря на 21-й сессии Народного совета города Хайфон 16-го созыва на 2021–2026 годы лидер Народного комитета города Хайфон представил предложение о механизме и политике поддержки, привлечения и подготовки высококвалифицированных кадров для Университета Хайфона на период 2024–2030 годов.
Соответственно, субъектами заявки являются профессора, доценты и доктора наук, привлекаемые в качестве преподавателей в области технологий, портового обслуживания, логистики, информационных технологий, программного обеспечения, языков (корейский, японский), торговли и услуг.
Согласно отчету, ожидается, что Хайфон окажет единовременную поддержку преподавателям, являющимся профессорами (местными и за пределами города), в размере 500 миллионов донгов, доцентам — 400 миллионов донгов и врачам — 300 миллионов донгов, когда они вернутся к преподаванию в Университете Хайфона.
Поддержка аспирантов из развитых стран составляет 400 миллионов донгов. Преподаватели, которые в настоящее время работают в школе и направляются на учебу, также получат 200 миллионов донгов в качестве поддержки, если они получат докторскую степень или станут профессорами или доцентами.
Также согласно предложению, все лица, получающие поддержку, должны будут проработать в школе не менее 5–6 лет с даты получения поддержки.
Если вы не выполняете задание, не выполняете его в течение 2 лет подряд, добровольно увольняетесь с работы или подвергаетесь дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения, вы обязаны выплатить компенсацию в двойном размере.
Комментарий (0)