4 декабря на 21-й сессии Народного совета города Хайфон 16-го созыва на 2021–2026 годы представители Народного комитета города Хайфон представили Предложение о механизмах и политике поддержки, привлечения и подготовки высококвалифицированных кадров для Университета Хайфона на период 2024–2030 годов.
Сцена 21-й сессии Народного совета города Хайфон 16-го созыва, семестр 2021 - 2026 гг.
Согласно предложению, субъектами подачи заявок являются профессора, доценты и доктора наук, привлекаемые в качестве преподавателей в области технологий, портового обслуживания, логистики, информационных технологий, программного обеспечения, языков (корейский, японский), торговли и услуг.
Хайфон планирует оказать единовременную поддержку преподавателям, являющимся профессорами (как местными, так и зарубежными) в размере 500 миллионов донгов; Доцент — 400 миллионов донгов; Доктор философии 300 миллионов донгов. Поддержка аспирантов из развитых стран составляет 400 миллионов донгов. Преподаватели, которые в настоящее время работают в школе и направляются на учебу, также получат 200 миллионов донгов в качестве поддержки, если они получат докторскую степень или станут профессорами или доцентами.
Все бенефициары должны взять на себя обязательство проработать в школе не менее 5–6 лет с даты получения денег. Если они не выполняют задание, не выполняют задачу в течение 2 лет подряд, добровольно увольняются с работы или подвергаются дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения, они должны компенсировать двойную сумму, указанную выше.
В период 2025–2030 гг. Хайфон планирует потратить 25 млрд донгов на привлечение в Хайфонский университет 4 профессоров, 4 доцентов, 64 докторов наук и отправку 58 человек на обучение.
Комментарий (0)