Предложение о выделении 5,5 млн донгов в месяц профессиональным военнослужащим...

Сфера регулирования и применимые субъекты

В проекте указа определяется уровень поддержки лиц, работающих на постоянной основе в сфере цифровой трансформации, сетевой информационной безопасности и сетевой безопасности в учреждениях Коммунистической партии Вьетнама , государства, Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организациях от центрального до коммунального уровня и вооруженных силах (армия, полиция, криптография). (Статья 1)

Субъектами заявки являются лица, специализирующиеся в области цифровой трансформации, сетевой информационной безопасности и сетевой безопасности, предусмотренные статьей 1 настоящего Указа, которые выполняют работу, связанную со специализированной должностью в области управления информационными технологиями (в том числе: отрасль информационных технологий, применение информационных технологий, цифровая трансформация), электронные транзакции, сетевая информационная безопасность и сетевая безопасность (далее именуемые лица, специализирующиеся в области цифровой трансформации) в подразделениях, специализирующихся в области цифровой трансформации, сетевой информационной безопасности и сетевой безопасности, в том числе:

1. Кадры, государственные служащие, государственные служащие.

2. Офицеры и унтер-офицеры: Профессиональная и техническая экспертиза Народной общественной безопасности.

3. Офицеры, кадровые военные, работники обороны и государственные служащие Народной Армии .

4. Люди, выполняющие секретарскую работу.

Ежемесячный уровень поддержки

В статье 3 вышеуказанного проекта Указа предлагается:

1. Уровень поддержки в размере 5 500 000 донгов в месяц распространяется на людей, работающих полный рабочий день в сфере сетевой информационной безопасности и сетевой безопасности;

2. Уровень поддержки в размере 3 500 000 донгов в месяц распространяется на людей, работающих полный рабочий день в сфере управления информационными технологиями и электронных транзакций;

3. Размеры поддержки, установленные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, выплачиваются вместе с ежемесячной заработной платой и не используются для расчета взносов и пособий по социальному и медицинскому страхованию.

Министерство внутренних дел предложило поддержку в размере 5 500 000 донгов в месяц для тех, кто работает полный рабочий день в сфере сетевой информационной безопасности и сетевой безопасности. Иллюстрация фото: qdnd.vn

Время, не засчитанное в уровень поддержки

Время, не учтенное для уровня поддержки, предложенного в статье 4 проекта Указа. Конкретно следующим образом:

1. Непрерывный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 1 (один) месяц и более.

2. Свободное от работы время для пользования пособиями по социальному страхованию в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

3. Время задержания, временного задержания, временного отстранения от работы или отстранения от работы.

4. Период неисполнения обязанности по должности, установленный в пункте 2 настоящего Указа, составляет непрерывно от 1 (одного) месяца и более.

По данным Министерства внутренних дел, полученным из отчетов министерств, ведомств и местных органов власти, набор людей с квалификацией в области информационных технологий для работы в государственных учреждениях сталкивается со многими трудностями из-за: низких зарплат и политики; низкий потенциал для продвижения и развития; Рабочая среда пока не отвечает требованиям (оборудование, помещения) и недостаточно привлекательна для привлечения высококвалифицированного ИТ-персонала; Возникает ситуация, когда государственные служащие и госслужащие после приема на работу увольняются и уходят из частного сектора.

Поэтому, в дополнение к построению синхронной и современной инфраструктуры информационных технологий; Для создания качественной рабочей среды сегодня настоятельно необходимо иметь разумную политику и режимы для команды, работающей в сфере цифровой трансформации, информационной безопасности и сетевой безопасности в государственных учреждениях, чтобы удерживать и создавать условия для кадров, государственных служащих и государственных служащих, чтобы они могли работать со спокойной душой.

Однако в действительности, помимо общих политик и режимов для ИТ- работников, специалистов по цифровой трансформации, информационной безопасности и сетевой безопасности, не существует отдельных политик поддержки, хотя характер работы требует специальных знаний, навыков и опыта в области информационных технологий. Очень немногие агентства и населенные пункты разработали политику поддержки (ежемесячную политику поддержки или единовременное привлечение, обучение) для ИТ-персонала, например: Министерство науки и технологий, Министерство строительства, провинции Донгтхап, Фуйен, Лангшон, Нгеан... Однако в целом эта политика недостаточна для привлечения людей с квалификацией в области ИТ.

Поэтому Министерство внутренних дел полагает, что разработка политик с вышеуказанным уровнем поддержки должна обеспечить соответствие режимов и политик для кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в целом и практических требований к использованию человеческих ресурсов для цифровой трансформации, информационной безопасности и сетевой безопасности, способствуя привлечению и поощрению высококачественных человеческих ресурсов для цифровой трансформации, информационной безопасности и сетевой безопасности в государственном секторе для спокойной работы и внесения долгосрочного вклада. В то же время повысить роль руководителя агентства по управлению кадрами, государственных служащих и государственных служащих в реализации уровня поддержки на основе требований утвержденной должности.

Это также направлено на достижение общей цели институционализации политики партии по формированию политики развития, продвижению, поощрению и привлечению высококачественных человеческих ресурсов и талантов для удовлетворения требований национальной цифровой трансформации.

Эффективно реализовывать политику партии и государства по цифровой трансформации, применению информационных технологий в государственном управлении, административной реформе, обеспечивая взаимосвязанность и синхронизацию с соответствующими положениями в соответствующих правовых документах. Завершить разработку закона об уровнях поддержки лиц, работающих в сфере цифровой трансформации, сетевой информационной безопасности и сетевой безопасности, обеспечив реализацию Указа осуществимой, эффективной и действенной.

Народная Армия

*Посетите раздел «Политика» , чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.

Источник: https://baodaknong.vn/de-xuat-ho-tro-5-5-trieu-dong-thang-voi-quan-nhan-chuyen-trach-ve-chuyen-doi-so-an-ninh-mang-250333.html