Предложение о режиме отпусков для офицеров, кадровых военных, рабочих и должностных лиц министерства обороны

В проекте предлагается, чтобы военнослужащие, рабочие и должностные лица Министерства обороны пользовались следующими льготами при отпуске:

а) Ежедневный отдых за пределами рабочего времени;

б) Еженедельный отдых;

в) Ежегодный отпуск;

г) Специальный отпуск;

г) Праздники;

д) Отпуск по уходу за ребенком;

ж) Отпуск по подготовке к выходу на пенсию.

При реализации вышеуказанных режимов отпусков военнослужащим, рабочим и должностным лицам Министерства обороны разрешается покидать казармы; получать заработную плату и надбавки (при наличии) в соответствии с действующим законодательством.

Помимо вышеуказанных режимов отпусков, военнослужащие, рабочие и должностные лица министерства обороны имеют право на отпуск по болезни, беременности и родам, в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями в соответствии с положениями закона о социальном страховании и охране труда и гигиене.

В проекте также четко указано: для военнослужащих, рабочих и должностных лиц обороны, находящихся в ежегодном отпуске или специальном отпуске, время, проведенное в пути, не включается в число выходных дней.

В случаях, когда в силу служебных обязанностей военнослужащим, рабочим и должностным лицам органов обороны не предоставлен ежегодный отпуск или они не использовали все установленные дни ежегодного отпуска, им, помимо заработной платы, выплачивается дополнительная сумма, равная заработной плате, за неиспользованные дни отпуска.

Ежедневный отдых вне рабочего времени

Военнослужащие, рабочие и должностные лица министерства обороны имеют право на ежедневный отдых за пределами рабочего времени. Командирам частей и соединений полкового и вышего звена издать положения об урегулировании режима ежедневного отдыха за пределами служебного времени, обеспечения боевой готовности и выполнения задач; соответствующие особенностям ситуации, задачам агентства, подразделения, обстоятельствам и условиям субъектов, находящихся в сфере управления; обеспечить безопасность при участии в дорожном движении

Еженедельный перерыв

Каждую неделю у солдат, рабочих и должностных лиц министерства обороны есть выходные — суббота и воскресенье. При выполнении подразделением учебных задач, задач по обеспечению боевой готовности или в связи с другими требованиями задачи командир полка и эквивалентный ему или вышестоящий командир, исходя из конкретной обстановки в подразделении, организует реализацию соответствующего еженедельного режима отдыха.

Ежегодный отпуск

1. Военнослужащие, рабочие и должностные лица органов обороны имеют право на ежегодный отпуск в следующем размере:

а) работники, проработавшие менее 15 лет, имеют право на 20 выходных дней;

б) при стаже работы от 15 до 25 лет предоставляется 25 выходных дней;

в) 25 лет и более трудового стажа дают право на 30 выходных дней.

2. Военнослужащим, рабочим и должностным лицам органов обороны, находящимся в воинских частях, находящихся вдали от места жительства их семей (места жительства супруга (супруги); биологических детей, усыновленных в законном порядке детей; родителей, законных опекунов их самих, их супруга (супруги) и их детей), при нахождении в ежегодном отпуске предоставляются дополнительные отпуска:

а) 10 дней в одном из следующих случаев:

Находится на расстоянии 500 км и более от дома;

Находится в районах с особо сложными социально-экономическими условиями; отдаленные районы, приграничные районы, находящиеся на расстоянии 300 км и более от дома.

Расположен на островах архипелага Спратли и платформе DK.

б) 05 дней для одного из следующих случаев:

Находится на расстоянии от 300 до 500 км от дома;

Находящиеся в отдаленных, изолированных или приграничных районах с районным коэффициентом надбавки 0,5 или выше и расположенные на расстоянии от 200 км до менее 300 км от места жительства.

Находящиеся на островах военнослужащие имеют право на региональные пособия.

3. Органам и частям от полкового звена и выше ежегодно планировать отпуска военнослужащим, рабочим и должностным лицам в зависимости от характера и требований задач, стоящих перед частью, определять соответствующую норму отпусков, регулярно обеспечивая боевую готовность и выполнение задач. В академиях школы организуют для солдат, рабочих и должностных лиц обороны интенсивные отпуска летом и в период Лунного Нового года.

Специальный отпуск

Помимо ежегодного отпуска, военнослужащие, рабочие и должностные лица министерства обороны имеют право на специальный отпуск продолжительностью не более 10 дней каждый раз, если они подпадают под один из следующих случаев:

Брак между собой или биологическими или законно усыновленными детьми.

В семье возникли внезапные трудности из-за мужа или жены; биологические дети, законно усыновленные дети; Отец, мать или законный опекун вас самих, вашей жены или мужа серьезно заболел, попал в аварию, был принесен в жертву, умер или понес серьезный имущественный ущерб в результате стихийных бедствий, пожаров или опасных эпидемий.

Закрыто в праздничные дни.

Ежегодно солдатам, рабочим и должностным лицам министерства обороны предоставляются выходные и праздничные дни в соответствии с положениями Трудового кодекса и днем ​​основания Вьетнамской народной армии — Днем национальной обороны (22 декабря).

Для подразделений, выполняющих задачи по подготовке к бою и подготовке к бою, а также в связи с требованиями боевой задачи, вышеуказанные праздники вводятся командирами полкового звена и приравненными к ним или вышестоящими командирами в зависимости от боевой обстановки подразделения.

Отпуск по уходу за больным

Военнослужащие, рабочие и должностные лица министерства обороны имеют право на отпуск по уходу за больными в соответствии с положениями циркуляра № 179/2013/TT-BQP от 17 сентября 2013 года министра национальной обороны, определяющего функции, задачи, организацию, управление подразделениями по уходу за больными и режим ухода за больными в армии.

Отпуск по уходу на пенсию

Военнослужащие, рабочие и должностные лица органов обороны, принявшие решение об уходе на пенсию и имеющие право на предпенсионный отпуск, при наличии у них рабочего времени на момент предоставления предпенсионного отпуска:

а) при стаже работы от 15 до менее 20 лет предоставляется отпуск продолжительностью 6 месяцев;

б) при стаже работы от 20 до менее 25 лет отпуск предоставляется продолжительностью 9 месяцев;

в) 25 лет работы и более дают право на 12 месяцев отпуска.

В проекте четко указано: время отпуска для подготовки к выходу на пенсию военнослужащим, рабочим и должностным лицам Министерства обороны оплачивается и засчитывается как время участия в социальном страховании.

Военнослужащие, рабочие и должностные лица обороны, желающие немедленно выйти на пенсию (не взяв предпенсионный отпуск или не взяв достаточного количества отпуска, как положено), получат разницу в заработной плате в связи с неиспользованием предпенсионного отпуска в соответствии с действующими правилами при переводе; за исключением тех, кто имеет право на единовременное пособие в связи с досрочным выходом на пенсию.

В течение предпенсионного отпуска, если у человека диагностировано тяжелое заболевание, заболевание, требующее длительного лечения, или психическое заболевание, применяются положения циркуляра № 157/2013/TT-BQP от 26 августа 2013 года министра национальной обороны об управлении, лечении, уходе и урегулировании политики в отношении военнослужащих, рабочих, должностных лиц обороны и лиц, работающих в ключевых организациях, управляемых армией, у которых диагностировано тяжелое заболевание, заболевание, требующее длительного лечения, или психическое заболевание, а также руководящие принципы его реализации.

Регистрация и управление отпуском

Военнослужащие, рабочие и должностные лица обороны, желающие взять отпуск, обязаны зарегистрироваться в кадровом агентстве о времени, продолжительности, причине и месте предоставления отпуска для обобщения и сообщения компетентным органам для урегулирования и управления в соответствии с правилами.

Во время отпуска солдаты, рабочие и должностные лица министерства обороны обязаны зарегистрироваться в Народном комитете того места, где они находятся в отпуске.

Полномочия по урегулированию режимов отпусков

Полномочия по решению предлагаемых режимов отпусков следующие:

а) Командиры полков, полковые политические комиссары и приравненные к ним или выше должностные лица решают вопросы, касающиеся солдат, рабочих и должностных лиц обороны, находящихся в их подчинении;

б) Офицеры, занимающие должности от командира полка, полкового комиссара и эквивалентные им или выше, назначаются непосредственно командиром или политическим комиссаром вышестоящего уровня.

В случае подготовки к выходу на пенсию полномочия по решению следующие:

а) Для офицеров действовать в соответствии с Положением о кадровой работе во Вьетнамской народной армии Центрального военного совета.

б) Для профессиональных военнослужащих, рабочих и должностных лиц министерства обороны соблюдать постановления министра национальной обороны.

Приостановить режим отпуска

В проекте также четко указано: «В случае приказа о мобилизации, в военное время и в условиях чрезвычайного положения в области национальной обороны министр национальной обороны отдает приказ о приостановлении режима отпусков; Солдаты, рабочие и должностные лица Министерства обороны, находящиеся в отпуске, как предписано в настоящем циркуляре, должны вернуться в свои части.

При выполнении подразделением срочной или особой задачи командир любого уровня, имеющий полномочия по установлению режимов отпусков, предусмотренных пунктом 1 статьи 3 настоящего циркуляра, имеет право вызвать военнослужащих, рабочих и должностных лиц обороны обратно в подразделение для выполнения задачи.

Министерство национальной обороны принимает комментарии по данному проекту на электронном информационном портале Министерства национальной обороны.

Снежная Песня

Источник: https://baochinhphu.vn/de-xuat-che-do-nghi-cua-si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-cong-nhan-va-vien-chuc-quoc-phong-102250422141618064.htm