Исходя из фактического положения дел в работе по развитию членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов в период 2021–2023 годов, Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) принял Резолюцию о содействии развитию членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях к 2028 году с перспективой до 2033 года.
Соответственно, в прошлом работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов в период 2013-2023 гг. имела много преимуществ. Организация профсоюзов Вьетнама всегда получала всестороннее внимание руководства со стороны партии, Национального собрания и правительства. В период 2013-2023 годов по всей стране будет насчитываться 8 880 561 новых членов профсоюзов и будет создано 52 346 низовых профсоюзов; После вычета этого сокращения по состоянию на 31 декабря 2023 года в стране насчитывается 11 224 831 член профсоюза и 124 325 низовых профсоюзов.
Однако работа по развитию членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов все еще имеет некоторые ограничения и трудности: развитие членов профсоюзов и создание низовых профсоюзов несоизмеримо с развитием различных типов предприятий и работников; Во многих местах профсоюзная деятельность не претерпела существенных изменений, способных побудить работников вступать в профсоюзы; Понимание идеологической ситуации и устремлений членов профсоюза и рабочих иногда несвоевременно; Число малых и средних предприятий и микропредприятий велико, но на них занято очень мало работников; Государственное управление в некоторых местностях и отраслях в отношении предприятий и труда не является строгим; Осведомленность некоторых работодателей о роли и положении профсоюза по-прежнему ограничена...
В Постановлении Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама подчеркивается, что требование к профсоюзным организациям содействовать развитию членов профсоюза и создавать низовые профсоюзы на негосударственных предприятиях является неотложным и необходимым.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама подтверждает свою точку зрения, что развитие профсоюзного движения и создание низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях является одной из ключевых и центральных задач, а также главной и прямой обязанностью профсоюзов на всех уровнях.
Работа по внедрению должна проводиться синхронно, системно, гибко, настойчиво, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, чтобы привлекать и объединять большое количество работников для добровольного, осознанного и активного участия в профсоюзной организации.
Обновлять содержание и методы пропаганды, мобилизации и привлечения трудящихся к участию в профсоюзной организации, а также управленческую работу и повышать качество членов профсоюза; Инновации, повышение качества и эффективности деятельности профсоюза позволяют членам профсоюза увидеть практическую пользу долгосрочного сотрудничества с профсоюзной организацией.
Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама ставит перед собой цель увеличить к 2028 году число членов профсоюзов на негосударственных предприятиях на 3 миллиона; Создать низовые профсоюзы на 100% предприятий с численностью сотрудников 25 и более человек.
Этап 2029–2033 гг.: стремление увеличить численность членов профсоюза на негосударственных предприятиях до 3,5 млн. человек; Создать низовые профсоюзы на 100% предприятий с численностью сотрудников 20 и более человек.
Что касается решений по внедрению, профсоюзы всех уровней инициативно и оперативно разрабатывают планы по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях на местах и в отраслях; Взаимодействуйте с соответствующими учреждениями и секторами для проведения качественной работы по обследованию и сбору статистических данных о предприятиях и работниках в качестве основы для распределения целей по развитию членов профсоюзов, ежегодного и периодического создания низовых профсоюзов.
Проводить исследования и вносить предложения в местные партийные комитеты, органы власти и профессиональные агентства о направлении людей для участия и дополнения руководящего комитета по развитию членов профсоюза подразделения с целью руководства, направления и поддержки подразделений в развитии членов профсоюза и создании низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях.
Ежегодно разрабатывайте план и выбирайте май (месяц трудящихся) и июль (месяц создания Вьетнамского профсоюза) в качестве пиковых месяцев для развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов.
В то же время содействовать пропаганде и мобилизации для развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов. Сосредоточиться на формировании команды кадров для работы по развитию членов профсоюза и создания низовых профсоюзов. Содействовать деятельности, направленной на защиту практических интересов членов профсоюза и работников. Обновлять содержание, методы и повышать качество деятельности низовых профсоюзов; Укрепление финансовых ресурсов профсоюзов для развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов.
Источник: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html
Комментарий (0)