Продвижение программы профессиональной ориентации для членов профсоюза и молодежи

Консультация по вопросам карьеры для учеников средней школы Йен Динь 3.

Базы Союза молодежи в районе активно реализуют множество мероприятий, таких как: регулярное внимание и выяснение мыслей и стремлений молодых членов профсоюза относительно потребностей в работе для оказания своевременной поддержки; Содействовать распространению информации о моделях стартапов и передовой экономической практике для повышения осведомленности о стартапах и самозанятости среди молодежи; Внедрять инновации в профессиональную подготовку и консультирование молодежи, контролировать и оценивать реализацию государственной политики в области профессиональной подготовки и создания рабочих мест для молодежи; Поручить профсоюзам коммун и городов активно изучать и собирать информацию о рынке труда и потребностях молодежи в трудоустройстве, организовывать сессии по консультированию по вопросам карьеры и поддерживать трудоустройство молодых членов профсоюзов в коммунах, городах и средних школах; Информация о рынке труда, государственная политика и руководящие принципы в области карьеры, занятости, мероприятия, сопровождающие молодых людей в процессе обучения труду и карьере...

Для низовых молодежных объединений коммун и городов особое внимание следует уделять поддержанию деятельности молодежных бизнес-клубов; Молодежные клубы экономического развития. Это место, где можно жить, обмениваться опытом и приобретать производственный опыт, чтобы помочь молодым людям развивать экономику и законно разбогатеть у себя на родине. Районный союз молодежи эффективно осуществляет трансфер научно-технических достижений, стремясь применять науку и технологии в стартап-проектах, построении карьеры и участии в экономическом развитии молодежи в целом. Оказывать поддержку молодежи в получении льготных кредитов, координировать работу с Банком социальной политики района Йендинь для поддержки доверенных кредитов для молодежи с целью развития местной экономики... В 2024 году Союз молодежи района намерен реализовать и реализовать 25 идей и инициатив молодых членов профсоюза, поддержанных Союзом молодежи; 15 творческих молодежных стартап-проектов получили поддержку за счет кредитов на молодежные стартапы, что превышает установленный целевой показатель; Поддержите трастовый капитал с помощью банка социальной политики, чтобы молодые люди могли начать бизнес с использованием множества экономических моделей, чтобы развивать внутреннюю мощь, использовать местные преимущества и обогащаться законным путем.

По состоянию на апрель 2025 года общая сумма непогашенной задолженности по стартовому капиталу молодежи в округе достигла более 6,5 млрд донгов. В настоящее время в округе насчитывается около 400 моделей экономического развития и 120 предприятий, принадлежащих молодым людям; в том числе около 80 моделей и предприятий с доходом от 150 миллионов донгов в год и более. Многие динамичные и креативные члены молодежных профсоюзов, занятые в производстве, поднялись на ноги и стали богатыми законным путем, способствуя эффективной реализации работы по сокращению бедности на местном уровне. Типичные примеры: завод по производству рисовой вермишели Phuc Thinh, принадлежащий г-ну Trinh Dinh Nhac (жилая группа 6, город Куилок); Изготовление машин для приготовления и сушки вермишели молодым человеком Тринь Кхак Минем; Выращивание белых кур в количестве 10 000 голов в партии молодым человеком Фамом Ван Трунгом в городе Куилок; Комплексная ферма Нгуена Минь Чука в городе Йен Лам; Выращивание грейпфрута сорта Дьен молодым человеком по имени Тринь Динь Куок Вьет в коммуне Йеннинь...

Помимо сельской молодежи, мы также заботимся об учениках средних школ, своевременно ориентируя их, чтобы помочь им выбрать подходящую профессию. На самом деле, в предыдущие годы многие студенты и молодые люди все еще пребывали в замешательстве и колебались при выборе карьеры и учебного заведения после окончания средней школы, что приводило к провалу вступительных экзаменов в университет или обучению по специальности, которая не соответствовала их способностям, или неспособности найти подходящую работу после окончания учебы. Поэтому каждый год Окружной союз молодежи регулярно координирует свою деятельность с Окружным народным комитетом, функциональными отделами средних школ района с целью организации «Ярмарки вакансий», в которой принимают участие тысячи молодых членов профсоюза, студентов и рабочих. На фестивале многие компании давали консультации по внутренним рынкам труда и подбору рабочей силы для работы на фабриках и предприятиях в стране и за рубежом, а также консультировали молодежь по вопросам рынков обучения за рубежом, экспорта рабочей силы и программ поступления в университеты и колледжи; Организуйте ярмарки вакансий в районных и общинных центрах для налаживания связей между предприятиями, помогая студентам получить доступ ко многим вакансиям или областям карьеры. После окончания средней школы он помогает молодым людям и студентам определиться с дальнейшим направлением и целями своей карьеры. В среднем ежегодно более 85% молодых людей района получают профориентацию и более 70% молодых людей проходят профессиональную подготовку. В 2024 году Окружной союз молодежи оказал помощь в консультировании по вопросам карьеры почти 5000 молодым людям, что превысило установленный показатель.

Товарищ Ле Тхи Ким Оан, секретарь Союза молодежи округа Йендинь, поделился: «Консультации, профориентация и мероприятия по трудоустройству, координируемые Союзом молодежи округа, напрямую помогли учащимся узнать, как выбрать профессию, которая соответствует их способностям, сильным сторонам, условиям и стремлениям, а также близка к потребностям общества. Что касается сельской молодежи, профориентация помогает решить проблему занятости в округе; в то же время создавая множество рабочих мест для молодых людей, чтобы они могли получать доход, стабилизировать свою жизнь и активно вносить вклад в местное экономическое развитие».

Статья и фотографии: Le Ha

Источник: https://baothanhhoa.vn/day-manh-chuong-trinh-dinh-huong-nbsp-nghe-nghiep-cho-doan-vien-thanh-nien-245538.htm