Последипломное обучение — это «стратегия долгосрочных инвестиций» в качество человеческих ресурсов.

Форум привлекает внимание студентов, частных лиц, агентств, организаций и предприятий, которые ищут возможности для обучения, развития экспертных знаний и высококвалифицированных кадровых ресурсов.

Форум — это ежегодное мероприятие, организованное факультетом послевузовского образования Университета внешней торговли, целью которого является оказание поддержки учащимся в профессиональной ориентации, выборе подходящих программ и получении доступа к информации о зачислении в магистратуру и докторантуру.

Делегаты, принявшие участие в Форуме

Основные требования в условиях глобальной конкуренции

В своей вступительной речи доцент доктор Тан Ван Нгиа, руководитель аспирантуры Университета внешней торговли, подчеркнул все более важную роль послевузовского образования в контексте мира, который постоянно меняется под воздействием технологий, глобализации и комплексных социально-экономических проблем.

Доцент, доктор Тан Ван Нгиа подтвердил, что в новую эпоху продолжение обучения в аспирантуре является не только возможностью повышения квалификации, но и стало необходимым требованием, помогающим каждому человеку адаптироваться, развиваться и утверждать свою позицию в глобальной конкурентной среде.

Следуя образовательной философии «учиться, чтобы стать мастером в новой эпохе», Университет внешней торговли всегда стремится создать современную академическую экосистему, в которой основное внимание уделяется связи между академической средой и практикой, между школой, бизнесом, учащимися и обществом.

«Школа стремится сопровождать учащихся не только на протяжении всего процесса обучения, но и на пути к раскрытию и развитию личного потенциала, развитию критического мышления, лидерских качеств, новаторства и интеграционного духа — ключевых факторов, которые помогают учащимся уверенно осваивать будущее», — поделился доцент, доктор Тан Ван Нгиа.

Доц. Профессор, доктор Тан Ван Нгиа, руководитель аспирантуры Университета внешней торговли, произнес вступительную речь.

Делегаты, присутствовавшие на дискуссионной сессии

«Долгосрочная инвестиционная стратегия» в области качества человеческих ресурсов

На дискуссионной сессии г-н Ха Минь Хип, исполняющий обязанности председателя Национального комитета по стандартам, метрологии и качеству, поделился своими взглядами с точки зрения старшего менеджера государственного сектора.

Он считает, что последипломное обучение направлено не только на повышение академической квалификации, но и на долгосрочную инвестиционную стратегию в качество человеческих ресурсов и потенциал государственного управления. Это ключ к повышению управленческого потенциала, адаптации к цифровой трансформации и административной реформе, а также к формированию команды кадров со стратегическим, динамичным и инновационным мышлением.

Г-н Ха Минь Хип, исполняющий обязанности председателя Национального комитета по стандартам, метрологии и качеству

С точки зрения руководителя бизнеса г-н Ле Мань Хунг, председатель совета директоров Vietcombank Securities Company Limited (VCBS), поделился своим видением и стратегией развития человеческих ресурсов на предприятии, подчеркнув, что сегодня знания не ограничиваются книгами, но также требуют умения применять их на практике.

Он также рассказал о текущей ситуации с кадрами в компании VCBS — одной из престижных компаний, пионере в применении современных инструментов управления. По его словам, каждому человеку необходимо постоянно учиться и повышать свою квалификацию, чтобы адаптироваться к быстрым изменениям Индустрии 4.0, особенно к бурному развитию технологий искусственного интеллекта (ИИ).

Г-н Ле Мань Хунг, председатель совета директоров Акционерного коммерческого банка внешней торговли Vietnam Securities Company Limited

С точки зрения менеджера по образованию, доцент д-р Буй Ань Туан, ректор Университета внешней торговли, подтвердил, что учебное заведение постоянно внедряет инновации и создает всеобъемлющую образовательную экосистему, где каждый человек имеет возможность максимально раскрыть свой потенциал. Это среда, которая воспитывает желание изменить мир и принести дополнительную ценность не только самому учащемуся, но и его семье, организации и обществу.

По словам доцента доктора Буй Ань Туана, для удовлетворения все более разнообразных потребностей в обучении и соответствия внутренним и международным тенденциям в области знаний Университет внешней торговли реализует 16 программ последипломного обучения, в том числе 5 докторских программ и 11 магистерских программ. Программы разработаны таким образом, чтобы быть углубленными и междисциплинарными, тесно связанными с карьерным ростом учащихся.

В то же время школа также развивает международное сотрудничество с целью реализации программ обучения по двум магистерским программам, в рамках которых студенты получат диплом Университета внешней торговли и диплом зарубежного партнера.

Доц., д.м.н. Буй Ань Туан, ректор Университета внешней торговли

Ожидается, что к 2026 году школа начнет выпускать и принимать на обучение две программы двойного диплома, преподаваемые на английском языке: магистра делового администрирования (i-MBA) и магистра финансов (i-MFin).

Будучи бывшим студентом MBA в Университете внешней торговли, MC - MSc. Тринь Ван Ань поделилась своими искренними мыслями о своем пути учебы и работы на Вьетнамском телевидении.

По ее словам, степень магистра в Университете внешней торговли не только открывает множество карьерных возможностей, но и помогает ей вооружиться фундаментом специализированных знаний и такими необходимыми навыками, как коммуникация, работа в команде и самостоятельная работа — важными факторами для повышения эффективности профессиональной работы.

В рамках программы делегаты также провели сессию живого диалога, ответив на вопросы участников о выборе основной, подходящей программы обучения, необходимых навыках, а также возможностях обучения и трудоустройства после окончания вуза.

По данным Университета внешней торговли, Форум демонстрирует твердую приверженность учебного заведения сопровождению учащихся на протяжении всего пути их всестороннего развития.

В 2024 году школа официально запустила Сеть партнеров-выпускников (GPN), которая содействует развитию связей между академическими кругами и бизнесом, распространению духа инноваций и обмену ресурсами знаний для оказания поддержки предприятиям в развитии высококачественных человеческих ресурсов и поощрении непрерывного обучения.

Нгуен Лиен

Источник: https://daibieunhandan.vn/dao-tao-sau-dai-hoc-la-chien-luoc-dau-tu-dai-han-vao-chat-luong-nguon-nhan-luc-post410878.html