Студенты профессиональных училищ в Германии - Фото: GETTY IMAGES
Как правило, проект Craft Торгово-промышленной палаты города Эрфурт (земля Тюрингия) набирает вьетнамских студентов в Германию для обучения и прохождения практики с выплатой заработной платы более чем 14 000 предприятий и 70 000 работников в сети предприятий в Германии.
В интервью Tuoi Tre Online во время рабочей поездки во Вьетнам г-н Томас Мальхерек, исполнительный директор Департамента промышленной обороны города Эрфурт, сказал, что многие немецкие предприятия считают Вьетнам одним из важных рынков сбыта рабочей силы.
Германия добавляет 400 000 рабочих каждый год
* Почему немецкие предприятия действительно хотят нанимать учащихся профессиональных училищ из Вьетнама, сэр?
- Каждый год Германии необходимо нанимать около 400 000 работников, чтобы заменить вышедших на пенсию работников. Около 50 лет назад Германия привлекала рабочих из Северной Европы, но сейчас заработная плата в этом источнике трудоустройства выросла и составляет в среднем 3000–6000 евро в месяц.
Немецкие компании обращаются к другим странам с молодым рынком труда и желанием получить опыт работы за рубежом, в том числе во Вьетнам. В состав рабочей молодежи входят учащиеся профессионально-технических училищ. В Германии работает много вьетнамских рабочих второго и третьего поколений.
В 2023 году премьер-министр земли Тюрингия совершил рабочую поездку во Вьетнам, важным содержанием которой было привлечение вьетнамских кадров для работы в Германии.
* Как немецкие предприятия оценивают вьетнамских студентов профессиональных училищ, сэр?
- Самая большая сложность для вас — немецкий язык, но это понятно. Сильными сторонами вьетнамских студентов и молодых рабочих являются трудолюбие, преданность делу и вежливость. Деловая сеть Эрфуртской городской промышленной палаты высоко ценит работников из Вьетнама.
Г-н Томас Малчерек - Фото: ТРОНГ НХАН
70% учебного времени в компании
* Во Вьетнаме система профессионально-технического образования сталкивается со многими проблемами по сравнению с университетами. В Германии качество профессиональных училищ всегда высоко ценится. В чем секрет, сэр?
- Профессиональные училища в Германии тесно связаны с бизнесом. Большинство программ позволяют 70% студентов обучаться на предприятиях, студенты могут проходить практику и работать непосредственно в процессе обучения. Только 30% времени, проводимого в школе, отводится на теорию.
Цели обучения формируются на основе потребностей местных предприятий в подборе персонала. Это делается для того, чтобы ограничить ситуацию чрезмерной или недостаточной подготовки в соответствии с практическими потребностями, помогая студентам найти работу сразу после окончания вуза.
В рамках программы обучения студенты не только изучают технологии, но и приобретают множество других навыков, связанных с предпринимательской деятельностью. Например, студент, изучающий авторемонт, должен уметь не только ремонтировать автомобили, но и слушать, общаться и давать советы клиентам. Они не только умеют следовать шаблонам, но и умеют думать, чтобы находить новые проблемы.
Поскольку процесс обучения имеет реальное значение для студентов, предприятия весьма уверены в выходных стандартах профессионально-технических училищ. Обученный работник обычно получает официальную должность, в то время как необученные работники могут занимать только вспомогательные должности.
Признание в отрасли способствует повышению репутации профессиональных училищ.
Еще одной особенностью является то, что в школах и центрах профессиональной подготовки в Германии, помимо начальной профессиональной подготовки, действуют программы повышения квалификации. Некоторые предприятия и ассоциации в Германии могут разрабатывать собственные программы повышения квалификации.
Здесь работники совершенствуют свои навыки и осваивают новые методы и технологии. Они также изучают навыки межличностного общения и управления, чтобы иметь возможность продвигаться на более высокие должности.
Больше немецких проектов с вьетнамскими профессиональными училищами
Проект «Ремесло» реализуется Палатой ремесленной промышленности города Эрфурт, которая привлекает и объединяет студентов профессиональных учебных заведений из Вьетнама, Грузии, Республики Молдова и Казахстана для участия в ремесленных предприятиях в Тюрингии.
Студенты получают бесплатное профессиональное обучение и получают зарплату с первого года обучения в размере около 1000 евро в месяц (28 миллионов в месяц).
В ближайшее время Департамент промышленности города Эрфурта запустит множество других проектов в Хошимине, таких как реализация программ дуальной профессиональной подготовки, подготовка учителей, объединение с Дальневосточным колледжем (Хошимин) и проекты, связывающие студентов и рабочих с другими профессиональными училищами Вьетнама.
Более подробную информацию о программе читатели могут узнать на сайте www.hwk-erfurt.de/craft. Ниже представлен список профессий, по которым проводится набор учащихся профессиональных училищ для проектов Департамента промышленности города Эрфурт в земле Тюрингия (Германия).
Источник
Комментарий (0)