Семьи берут своих детей на пляж в Сокчхо, Южная Корея - Фото: AFP
Газета Korea Herald со ссылкой на данные Корейского статистического агентства (KOSTAT) утверждает, что число мужчин, назвавших уход за детьми причиной неучастия в экономике в 2023 году, составило около 16 000 человек, что на 37,4% больше, чем 12 000 человек годом ранее.
Это самый высокий уровень с момента первого сбора данных KOSTAT в июне 1999 года.
Число отцов-домоседов также неуклонно растет: с 6000 в 2013 году до 9000 в 2019 году и достигло 13000 в 2021 году.
Предполагается, что почти трехкратное увеличение всего за десятилетие стало результатом расширения политики отпусков по уходу за ребенком и улучшения восприятия того, что мужчины также должны заботиться о детях.
По возрастным группам около 8400 человек, или 53,3% от общего числа, в возрасте 40 лет были полноценными отцами. Число лиц в возрасте 30 лет составило 4600 человек, что составляет около 28,8% от общего числа.
Между тем, число женщин, которые не беспокоятся о финансах из-за ухода за детьми, сократилось. В частности, в 2023 году их будет около 840 000 человек, что на 14,7% меньше, чем 984 000 человек в предыдущем году.
Это число сокращается, поскольку все больше женщин продолжают работать после родов: с 1,47 миллиона в 2013 году до 1,26 миллиона в 2017 году.
Поскольку в Южной Корее низкий уровень рождаемости, доля населения (как мужчин, так и женщин), которая экономически неактивна из-за необходимости ухода за детьми, также уменьшается.
Суммарный коэффициент рождаемости (СКР, под которым понимается среднее число детей, рожденных женщиной в течение жизни) по всей стране снизится до 0,72 в 2023 году.
Южная Корея стремится повысить рождаемость. 21 февраля Министерство по вопросам гендерного равенства и семьи ввело ряд мер по решению проблемы низкой рождаемости, включая поддержку услуг по уходу за детьми для семей с двумя источниками дохода, а также субсидирование части расходов на уход за детьми.
Министерство гендерного равенства также запускает пилотную службу экстренного ухода за детьми, которая позволяет родителям регистрироваться за два часа заранее, чтобы иметь возможность решать чрезвычайные ситуации на рабочем месте.
«В Германии и Швеции снова наблюдается рост рождаемости благодаря поиску баланса между работой и семьей», — заявил министр Ким Хён Сук.
«Основой для решения проблемы низкого уровня рождаемости может стать создание благоприятной для семьи среды, в которой мужчины и женщины работают и заботятся о детях вместе, что позволит снизить нагрузку по уходу за детьми».
Источник
Комментарий (0)