Г-н Хоанг Тронг Чинь, заместитель директора Департамента социального страхования города Хюэ

Относительно условий выхода на пенсию г-н Хоанг Чонг Чинь сказал:

На основании условий труда, касающихся региональных надбавок, тяжелых, токсичных, опасных профессий или особо тяжелых, токсичных, опасных профессий, пенсионный возраст работников (ПВР), предусмотренный в пунктах а, б и в пункта 1 статьи 2 Указа № 178 и измененный и дополненный в статье 2 Указа № 67, определяется в соответствии с месяцем и годом рождения, предусмотренными в Приложениях I и II, изданных вместе с Указом Правительства 135/2020 от 18 ноября 2020 года. Работники не подлежат вычету из ставки пенсии, если их пенсионный возраст ниже пенсионного возраста, указанного в Приложении I к Постановлению Правительства 135/2020, но не более 10 лет, а также если их пенсионный возраст ниже пенсионного возраста, указанного в Приложении II к Постановлению Правительства 135/2020, но не более 5 лет.

Дата и месяц рождения, установленные в Указе № 178, являются временем, используемым в качестве основы для исчисления возраста для пользования полисом и режимом отпуска, который является первым днем ​​месяца, следующего за месяцем рождения; В случае, если в записях не указаны дата и месяц рождения, принимается 1 января года рождения. В случае несоответствия даты и месяца рождения, указанных в книжке социального страхования, личной истории члена партии, порядок социального страхования будет определяться в соответствии с правилами, установленными для данного члена партии на основании личной истории члена партии (исходного файла).

Условия периода уплаты взносов социального страхования для получения пенсии определяются на основании положений статьи 54 Закона о социальном страховании 2014 года для лиц, получающих пенсию до 1 июля 2025 года, и статьи 64 Закона о социальном страховании 2024 года для лиц, получающих пенсию с 1 июля 2025 года. Временем выхода на пенсию для работника считается момент, когда он выполнил условия, указанные в решении об увольнении учреждения или подразделения, в непосредственном руководстве которого находится работник.

Консультации по вопросам страхования для сотрудников

Каким же образом будут получать пенсию работники, вышедшие на пенсию до наступления пенсионного возраста в соответствии с данным Указом?

Указ 67/2025 изменяет и дополняет ряд статей Указа 178 о режимах и политике для государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил в области организации организационного аппарата. В частности, лица, вышедшие на пенсию до достижения пенсионного возраста в соответствии с настоящим Указом, имеют право на получение пенсии в соответствии с положениями Закона о социальном страховании без вычета из их пенсионного тарифа. Агентство социального страхования определит режим на основании записей, включая книжку социального страхования и решение о выходе на пенсию, направленное работодателем. Рассмотрение и утверждение вопросов и пособий для досрочного выхода на пенсию и выходных пособий в соответствии с Указом 178/2024 осуществляются органами и подразделениями, управляющими государственными служащими, государственными служащими и работниками.

Ставка пособия по-прежнему должна основываться на действующем Законе о социальном страховании, а именно: работающие мужчины получают ставку 45%, соответствующую 20 годам взносов в систему социального страхования, работающие женщины получают ставку 45%, соответствующую 15 годам взносов в систему социального страхования. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования с работников будет взиматься дополнительная ставка в размере 2% до достижения максимального уровня в 75%. Таким образом, для получения максимальной пенсии в размере 75% работники-мужчины должны иметь 35 лет взносов в систему социального страхования, а работницы-женщины должны иметь 30 лет взносов в систему социального страхования.

С июля 2025 года в соответствии с Законом о социальном страховании 2024 года размер ежемесячной пенсии для лиц, имеющих право на получение пенсии, указанных в статье 64 настоящего Закона (со стажем уплаты взносов по обязательному социальному страхованию 15 лет и более), рассчитывается следующим образом: для женщин-работниц — 45 процентов от средней заработной платы, являющейся базой для уплаты взносов по социальному страхованию, указанных в статье 72 настоящего Закона, соответствующей 15 годам уплаты взносов по социальному страхованию; После этого за каждый дополнительный год оплаты будет начисляться дополнительно 2%, но не более 75%; Для работников-мужчин он составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование, предусмотренных статьей 72 настоящего Закона, что соответствует 20 годам уплаты взносов на социальное страхование; После этого за каждый дополнительный год оплаты будет начисляться дополнительно 2%, но не более 75%.

В случае, если работники-мужчины уплачивали взносы в фонды социального страхования в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40 процентов от средней заработной платы, используемой в качестве базы для уплаты взносов в фонды социального страхования, установленной статьей 72 настоящего Закона, что соответствует 15 годам уплаты взносов в фонды социального страхования. После этого за каждый дополнительный год оплаты добавляется 1%. Сроком получения пенсии считается срок, указанный в решении о досрочном выходе на пенсию.

Консультации по вопросам страхования для сотрудников

Сэр, как Агентство социального обеспечения подготовилось к созданию наилучших условий для пенсионеров в соответствии с Декретом 67 в городе Хюэ?

В соответствии с положениями Решения № 166 от 31 января 2019 года Министерства социального обеспечения Вьетнама о порядке расчета пособий по социальному страхованию, выплат пособий по социальному страхованию и пособий по безработице, для расчета пенсий, в течение 12 дней с даты получения полных документов получателей пенсии Агентство социального обеспечения произведет выплату работникам. При этом для решения вопроса о выходе на пенсию должностное лицо будет основываться на документах, переданных работодателем (в том числе на решении о выходе работника на пенсию). Таким образом, лица, выходящие на пенсию досрочно в соответствии с Указом 178/2024 (измененным и дополненным Указом 67/2025), получают пенсию в зависимости от решения о досрочном выходе на пенсию и времени передачи дела в Агентство социального страхования.

Чтобы лучше и быстрее обслуживать своих сотрудников, Управление социального страхования города Хюэ уделяет особое внимание руководству отделами социального страхования на районном уровне, а также смежными департаментами для оперативного решения вопросов пенсионного обеспечения сотрудников, гарантируя своевременную выплату пенсий. Если работодатель вынес решение о назначении пенсии, но еще не передал дело в Орган социального страхования для урегулирования, выплата пенсии будет произведена в кратчайшие сроки после получения всех документов.

Итак, если работник увольняется с работы в соответствии с Декретом 67, но еще не достиг пенсионного возраста, может ли он продолжать участвовать в социальном страховании, чтобы получать пенсию позже?

В случае, если работник увольняется с работы в соответствии с Декретом 67, ожидая найти новую работу, он/она может получать пособие по безработице. Получая страхование по безработице, помимо компенсации части дохода в период безработицы, работники получают доступ к сопутствующим услугам, таким как: профессиональное обучение для повышения своих профессиональных навыков или смены карьеры; Консультации, рекомендации по трудоустройству для быстрого поиска новой работы... В то же время безработные также пользуются медицинской страховкой для использования при медицинском обследовании и лечении.

В период получения пособия по безработице работники могут продолжать платить взносы добровольного социального страхования, чтобы накопить больше лет участия в социальном страховании. После окончания периода выплаты пособия по безработице и нахождения новой работы работники продолжат выплачивать взносы на обязательное социальное страхование. Если они решат работать фрилансером, они все равно смогут участвовать в добровольном социальном страховании, чтобы впоследствии увеличить свою пенсию.

Спасибо!

Тхань Хуонг (исполняет)

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/dam-bao-chi-tra-luong-huu-kip-thoi-cho-nguoi-lao-dong-152879.html