Для повышения качества человеческих ресурсов этнических меньшинств в последние годы Районный народный комитет издал директивные документы, такие как: Проект 213/ĐAUBND от 23 ноября 2020 года «Развитие человеческих ресурсов в районе Дакронг на период 2021–2025 годов с перспективой до 2030 года»; План по реализации Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов в округе Дакронг (Проект 5: Развитие образования и обучения для повышения качества человеческих ресурсов. Подпроект 4, Проект 5: Обучение для повышения потенциала должностных лиц сообщества и реализации программ на всех уровнях)...
В то же время Народный комитет округа Дакронг ежегодно выпускает план по набору государственных служащих, в котором приоритет отдается набору представителей этнических меньшинств и целевых кандидатов. Кроме того, регулярно направлять государственных служащих на курсы повышения квалификации с целью повышения их квалификации, знаний и профессионализма в соответствии с требованиями задач в новой ситуации...
Благодаря этому на сегодняшний день общая численность государственных служащих и работников бюджетной сферы из числа национальных меньшинств в районе составляет 536 человек, в том числе на районном уровне – 10 человек; 344 кадровых государственных служащих; 182 человека на уровне коммуны. Большинство кадров из числа этнических меньшинств от районного до низового уровня соответствуют или превосходят стандарты с точки зрения знаний, профессиональных навыков и политической теории, обладают достаточными качествами и возможностями и способны соответствовать требованиям и задачам текущего периода.
Председатель Народного комитета района Дакронг Тхай Нгок Чау сказал: «В ближайшее время Народный комитет района продолжит внимательно следовать инструкциям и руководящим документам начальства, чтобы определить потребность в обучении и развитии высококачественных человеческих ресурсов из числа этнических меньшинств в соответствии с установленной дорожной картой». К 2030 году интеллектуальная команда района Дакронг станет сильной, обеспечивающей качество и количество, имеющей разумную структуру по секторам и областям, обладающей политическими качествами, этикой, потенциалом и квалификацией, необходимыми для удовлетворения требований процесса индустриализации и модернизации.
Комментарий (0)