14 февраля Хошиминский национальный университет подписал решение об открытии Программы приглашенных профессоров в Хошиминском национальном университете, в рамках которой будут выделены 12 приоритетных направлений.
Доцент доктор Ву Хай Куан представляет проект программы приглашенных профессоров в Национальном университете города Хошимин - Фото: TRAN HUYNH
Приглашенный профессор — это должность, назначаемая директором Хошиминского национального университета, работающая на условиях неполного рабочего дня, осуществляющая преподавание и исследования напрямую или удаленно через Интернет в подразделениях-членах и аффилированных подразделениях этого университета.
Приглашено и назначено 100 приглашенных профессоров
По словам доцента доктора Ву Хай Куана, директора Хошиминского национального университета, в целях срочной реализации резолюции № 57-NQ/TW и одновременного продолжения эффективной реализации резолюции № 19-NQ/DU Хошиминский национальный университет создал программу приглашенных профессоров с целью приглашения и назначения 100 приглашенных профессоров в период 2025–2030 годов.
Только в 2025 и 2026 годах Хошиминский национальный университет пригласит и назначит 50 приглашенных профессоров.
В рамках этой программы приоритетными направлениями станут биотехнологии, биомедицина, микросхемы и полупроводники, искусственный интеллект, цифровая трансформация, технология материалов, новая энергетика, новая логистика, международные финансы, изменение климата и устойчивое развитие, история, вьетнамская культура...
Субъектами назначения являются профессора, доценты, специалисты, ученые и руководители, имеющие выдающиеся достижения; в настоящее время работает в университетах, научно-исследовательских институтах, международных организациях и технологических корпорациях за рубежом;
Иметь амбиции, стремление и желание вносить свой вклад, строить, развивать образование, науку, технологии, инновации для Национального университета города Хошимин в частности и для Вьетнама в целом.
Лица, участвующие в программе, должны соответствовать общим критериям: иметь выдающиеся достижения в преподавании, исследованиях, передаче технологий, подтвержденные международными публикациями, патентами, технологическими продуктами и т. д.
Готов участвовать в преподавательской деятельности, как очно, так и онлайн, совместно руководить аспирантами, организовывать научные конференции, поддерживать разработку предложений по международному сотрудничеству и содействовать созданию сильных исследовательских групп.
Кроме того, существуют особые критерии: для лиц, работающих в университетах и научно-исследовательских институтах: иметь не менее 10 лет опыта преподавания или исследовательской работы, если у них есть только докторская степень или в настоящее время они являются профессором/доцентом в престижных университетах и научно-исследовательских институтах.
Для лиц, работающих в международных корпорациях и организациях: иметь не менее 10 лет практического опыта работы в авторитетных компаниях, корпорациях или организациях в смежных областях; занимали ключевые должности, такие как технический эксперт, менеджер или руководитель группы исследований и разработок (НИОКР); Иметь опыт управления или участия в крупных проектах, особенно связанных с инновациями или применением технологий.
Конкурентоспособное вознаграждение для приглашенных профессоров
Кандидаты, успешно прошедшие эту программу, получат множество преимуществ: назначение в качестве приглашенных профессоров Хошиминского национального университета; Помощь в юридических процедурах, визах, иммиграционных/выездных процедурах, расходах на проезд и проживание во время работы в Национальном университете города Хошимин в соответствии с правилами.
Конкурентоспособное вознаграждение, основанное на часах преподавания, совместном руководстве исследованиями и другой деятельности по мере необходимости; поддерживать финансирование исследований посредством совместного руководства или участия в проекте/теме; доступ к помещениям, лабораториям и другим ресурсным системам Хошиминского национального университета для преподавательской и исследовательской работы...
Кандидаты должны получить согласие агентства или организации, где они работают. Соблюдайте правила агентства или организации, в которой вы работаете, а также правила Хошиминского национального университета, особенно правила по информационной безопасности, интеллектуальной собственности и академической честности.
Активно разрабатывать и реализовывать планы обучения и исследований в Национальном университете города Хошимин. Проведите не менее 10 дней в году, работая непосредственно в Национальном университете Хошимина.
Первая группа приглашенных профессоров будет назначена в мае 2025 года.
Февраль 2025 г.: создание отборочной комиссии и публикация объявления.Март 2025 г. — апрель 2025 г.: прием и оценка заявок.
Май 2025 г.: вынесение решения о назначении.
Директор Хошиминского национального университета подписывает и объявляет решение о назначении приглашенных профессоров лицам, которые полностью соответствуют установленным критериям. Максимальный срок полномочий составляет 5 лет, минимальный — 1 год и может быть продлен.
Бюджет реализации программы формируется из регулярного операционного бюджета Хошиминского национального университета, научно-технических программ, подразделений и других ресурсов.
Источник: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-tuyen-chon-giao-su-thinh-giang-tu-thang-3-2025-20250214165659483.htm
Комментарий (0)