Укрепление и повышение роли партийных организаций и политических организаций

Рабочая сила предприятий является богатым источником развития членов партии. Фото: ДИЕМ ЛЕ

Постоянный партийный комитет провинции просит партийные комитеты и организации на всех уровнях возглавлять, направлять и мобилизовать участие всей политической системы для эффективного содействия осуществлению пропагандистской, агитационной, просветительской и убеждающей работы...; Тем самым создается сильное и синхронное изменение как в сознании, так и в действиях кадров, членов партии, членов профсоюза, владельцев бизнеса и рабочих в отношении руководящих принципов и политики партии и государства по «превращению частной экономики в важную движущую силу социалистической рыночной экономики».

Одновременно повышать осведомленность о роли, месте, а также требованиях и задачах строительства и развития партийных организаций и общественно-политических организаций на негосударственных предприятиях.

Постоянный комитет партии провинции отметил, что партийные комитеты и организации на всех уровнях должны сосредоточиться на плодотворной работе по воспитанию членов партии, которые станут хорошими управленцами и работниками, пользующимися авторитетом на предприятиях.

В частности, пропаганда, мобилизация, воспитание, обучение и прием в партию квалифицированных предпринимателей; На этой основе представить владельцам бизнеса возможность баллотироваться на руководящие должности в партийных организациях и общественно-политических организациях на предприятии.

Одним из решений, на реализации которого сосредоточен Постоянный провинциальный партийный комитет, является то, что партийные комитеты и партийные организации на низовом и более высоком уровнях напрямую назначают членов партийных комитетов и должностных лиц, отвечающих за партийные организации на негосударственных предприятиях.

Совместно с правительством общественно-политические организации того же уровня активно расширяют встречи, контакты и диалоги с владельцами бизнеса для понимания ситуации, оперативного устранения трудностей и препятствий, создания консенсуса в создании и деятельности партийных организаций и общественно-политических организаций на негосударственных предприятиях в провинции.

На предприятиях, где уже есть партийная организация, вышестоящий партийный комитет непосредственно проводит проверку, оценивает количество и тщательно оценивает текущее состояние организации и деятельности, чтобы предложить конкретные решения по консолидации, улучшению и повышению качества деятельности.

Партийные комитеты, партийные организации и члены партии на предприятиях должны регулярно проходить обучение для повышения их руководящей роли, руководства деятельностью, защиты законных прав и интересов членов партии, членов профсоюза и работников, а также оказания поддержки предприятиям в развитии производства.

Партийным организациям на предприятиях поручено разрабатывать регламенты работы и положения о взаимодействии парткома с руководством и собственниками предприятий; В котором четко оговорено участие партийных организаций в строительстве и развитии предприятий и ответственность предприятий за создание условий для деятельности партийных организаций.

В сложных местах кадры и члены партийных комитетов высшего уровня могут быть направлены для работы в партийных ячейках на предприятиях, выступая в качестве ядра для формирования и совершенствования руководящего потенциала партийных организаций.

На предприятиях, где нет партийной организации, районный партийный комитет и эквивалентные ему органы поручают нижестоящим партийным комитетам и организациям провести оценку и выяснить численность членов партии, которые стабильно работают на предприятиях, но продолжают участвовать в партийной деятельности в других местах. Если в организации имеется 3 и более официальных членов партии и предприятие имеет стабильное производство и бизнес, необходимо создать партийную ячейку.

На предприятиях, где нет членов партии, но есть профсоюзная организация, низовой партийный комитет по месту нахождения предприятия назначает членов партийного комитета и опытных членов партии для координации действий с профсоюзной организацией предприятия с целью выявления, обучения и создания источников для вербовки членов партии...

В работе по подготовке новых членов партии Постоянный комитет провинциального партийного комитета обратился к партийному комитету провинциальной федерации труда с просьбой поручить Постоянному комитету провинциальной федерации труда разработать план по выполнению ежегодной задачи по представлению каждым низовым профсоюзом по крайней мере одного выдающегося члена профсоюза, являющегося руководителем, хорошим работником и пользующегося авторитетом на предприятии, для рассмотрения, обучения и принятия в партию партийной организацией.

Постоянный комитет областного союза молодежи призван содействовать созданию и повышению качества деятельности молодежных союзов на негосударственных предприятиях, содействовать новаторской роли членов профсоюза и молодежи в создании и развитии предприятий и организаций; тем самым отбирая выдающихся членов для представления в Партию для рассмотрения, обучения и приема...

Источник: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-social-political-organizations-in-foreign-enterprises-3137331.html