В частности, по данным Управления социального страхования округа Хай Ба Чунг (Ханой), в настоящее время в округе сложилась ситуация, когда многие предприятия в течение длительного времени не выплачивают взносы по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице, что влияет на расчет пособий работникам и сказывается на реализации политики и законов по этому вопросу.
В связи с этим необходимо незамедлительно призвать предприятия к выполнению своих обязательств по выплате взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице в соответствии с положениями закона; Управление социального страхования округа Хай Ба Чунг предложило опубликовать список подразделений, просрочивших выплаты на 3 месяца и более по состоянию на 21 ноября.
По данным репортеров Lao Dong, в списке из более чем 500 предприятий, который был только что обнародован, есть некоторые подразделения с большими страховыми долгами, такие как: VCCI Service and Trade One Member Co., Ltd. должна более 2,9 млрд донгов; Акционерная компания Long Giang Engineering and Construction должна более 1,5 млрд донгов; Viet Model Company Limited должна более 1,3 млрд донгов; Компания Media Tenor Vietnam Co., Ltd. задолжала более 2,5 млрд донгов;...
По словам г-на Фан Ван Мена, директора Ханойского управления социального страхования, с настоящего момента и до конца 2023 года подразделение будет проводить плановые проверки, внезапные проверки и обновлять результаты проверок в программном обеспечении для управления отраслью социального страхования; Сосредоточение внимания на проверках и обследованиях в подразделениях с большими просроченными платежами, длительными периодами просрочки платежей и увеличением сумм взыскания задолженности; своевременно выявлять, предотвращать и строго пресекать факты несвоевременной уплаты взносов, уклонения от уплаты взносов, мошенничества и хищения средств из фондов социального и медицинского страхования.
Кроме того, Агентство социального страхования будет строго применять административные санкции; Регулярно призывать подразделения и предприятия к серьезному выполнению содержания заключений проверок и экспертиз; Усилить информирование работников о льготах при участии в социальном страховании.
Источник
Комментарий (0)