Объявление об отчете по оценке 500 крупнейших частных предприятий Вьетнама

Утром 31 августа Институт стратегии развития (VIDS) Министерства планирования и инвестиций в сотрудничестве с Konrad-Adenaeur-Stiftung Vietnam (KAS) опубликовал отчет об оценке 500 крупнейших частных предприятий Вьетнама (VPE500) за период 2021–2022 годов, когда экономика столкнулась с шоком, вызванным COVID-19.

Подпись к фото

Необходимо продолжать совершенствовать политику в отношении предприятий таким образом, чтобы она не только облегчала выход предприятий на рынок, но и помогала им выживать и расти. Фото: bnews.vn

Г-н Флориан Константин Фейерабенд, главный представитель Фонда имени Конрада Аденауэра во Вьетнаме, сказал, что в отчете не только анализируется, как изменились крупнейшие частные предприятия Вьетнама в этом контексте, их устойчивость, но и дается ответ на вопрос, являются ли они опорой развития частных предприятий в целом.

По состоянию на 31 декабря 2021 года во Вьетнаме насчитывалось 694,2 тыс. частных предприятий, что составляет 96,6% от общего числа действующих предприятий, на долю которых приходится 58,1% рабочей силы, 59,3% активов и 57,8% чистой выручки предпринимательского сектора.

Частные предприятия — это в основном малые и средние предприятия, созданные после реконструкции. К концу 2021 года только 0,22% предприятий имели численность сотрудников 500 человек и более, что ниже общего показателя в 0,52%, а также 8,29% предприятий с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) и 19,52% государственных предприятий.

Представитель исследовательской группы, доктор Нгуен Тоан Тханг, руководитель отдела международных отношений VIDS, сказал, что, хотя VPE500 и встречается в 53/63 провинциях/городах, он сосредоточен в дельте Красной реки и юго-восточных регионах (на его долю приходится около 75%) и имеет небольшую тенденцию к росту. В целом VPE500 формируется на основе инфраструктурных, ресурсных и рыночных преимуществ территорий. VPE500 распространяется в 21/21 отраслях промышленности уровня 1, из которых наибольшая концентрация приходится на обрабатывающую промышленность, торговлю и строительство.

Если сравнивать два года COVID-19 и предыдущий год, то наблюдаются значительные колебания в количестве предприятий, входящих в список VPE500 и выходящих из него. В 2020 году до 97/500 предприятий (19,4%) уже не вошли в рейтинг VPE500 2019 года.

Эти предприятия сосредоточены на отраслях, которые сильно пострадали от COVID-19, таких как недвижимость и строительство (23/89), торговля (15/73), текстильная промышленность (7/32) и пищевая промышленность (9/70). Лишь немногие отрасли по-прежнему сохраняют свои позиции в рейтинге VPE500, который считается отраслью, извлекшей выгоду из COVID-19, например, сфера информации и связи, почтовые услуги, а также производство и распределение электроэнергии.

К 2021 году список покинуло еще 61 предприятие, в результате чего общее число выбывших за два года составило 158, что эквивалентно 31,6%, и все они по-прежнему сосредоточены в наиболее пострадавших отраслевых группах, указанных выше. Кроме того, даже у компаний, которые остаются в рейтинге, их рейтинг также стремительно снижается: темпы снижения более чем на 50 позиций составляют более 60%. Показатель выхода обрабатывающей промышленности из общей категории составляет 25,3%, что ниже общего показателя в 28,0%.

Большинство предприятий банковского и страхового секторов по-прежнему сохраняют свои позиции в рейтингах, это также группа с высокими рейтингами и незначительными изменениями в рейтинге. Аналогичным образом, компании из ТОП-50 по-прежнему сохраняют свои рейтинги, и их рейтинги также меняются меньше.

Очевидно, что в период COVID-19 стабильность VPE500 была выше, что говорит о том, что крупные предприятия по-прежнему лучше сохраняли свои позиции на рынке, чем группа малых и средних предприятий.

В отчете также отмечено, что, поскольку группа VPE500 добилась исключительно хороших результатов и сохранила хорошие темпы роста по сравнению с отечественными частными предприятиями в целом, уровень превосходства с точки зрения масштаба и средних бизнес-результатов отечественных частных предприятий.

В среднем в период 2019–2021 гг. численность рабочей силы в 160 раз выше, а средние совокупные активы предприятий VPE500 примерно в 376 раз выше, чем у отечественных частных предприятий в целом.

Благодаря своему выдающемуся масштабу и эффективности VPE500 охватывает небольшую долю предприятий, но вносит значительный вклад в деятельность отечественных частных предприятий. В среднем в период 2019–2021 гг. доля VPE500 составляла всего 0,075% от общего числа отечественных частных предприятий, но при этом создавала рабочие места для 12% работников, на ее долю приходилось 28% от общего объема активов, она генерировала 18,4% валового дохода и вносила 18,4% в бюджет группы отечественных частных предприятий.

Согласно отчету, анализ VPE500 и отношений с отечественными частными предприятиями в целом показывает, что необходимо проводить более конкретную политику для наращивания силы крупных частных предприятий, их стабильного развития, противостояния серьезным внешним потрясениям и повышения эффективности всей экономики .

По данным ТС. Нгуен Тоан Тханг, в ближайшее время необходимо продолжать совершенствовать политику в отношении предприятий, чтобы не только облегчить выход предприятий на рынок, но и помочь им выжить и расти. В частности, поощрять крупные предприятия инвестировать в повышение производительности и постепенно переходить к глубокому росту.

Наряду с этим правительство проводит экономическую политику, направленную на развитие деловых связей, поощрение крупных предприятий, государственных предприятий и предприятий с прямыми иностранными инвестициями к созданию совместных предприятий и развитию связей с отечественными малыми и средними предприятиями. В то же время улучшить способность предприятий участвовать в производственных сетях, цепочках поставок и глобальных цепочках создания стоимости; В то же время необходимо поощрять и создавать движение, позволяющее каждому населенному пункту создавать собственные ведущие частные предприятия, основанные на местных преимуществах, и расширять деятельность по всей стране.

Однако г-н Нгуен Ту Ань, глава Генерального департамента Центрального экономического комитета, заявил, что для создания частных предприятий, лидирующих на рынке, правительство должно внедрить политику поддержки развития бизнеса.

«Нам нужно отфильтровать эти 500 предприятий, затем продолжить опрос, чтобы увидеть, что им нужно, тогда наш отчет будет более содержательным. Например, предприятия хотят расширить свой рынок или масштаб или как... иметь решения, хотя это зависит от ресурсов предприятия», — сказал г-н Ту.

По данным ВНА

Источник