Материнство является важной программой социального страхования, которая поддерживает работающих женщин во время родов и воспитания детей (Иллюстрация: Хоанг Йен).
Недавно Ан Бинь опубликовала в социальной сети TikTok пост, в котором сообщила, что получила пособие по беременности и родам в размере почти 150 миллионов донгов, что заставило многих работниц встревожиться и «просить удачи», чтобы стать такими же, как она. Многие также задаются вопросом, как получить такую большую сумму пособия по беременности и родам.
По данным Министерства социального обеспечения Вьетнама, размер пособий по беременности и родам установлен в статье 39 Закона о социальном обеспечении 2014 года. Соответственно, женщины, родившие ребенка, имеют право на получение пособий по беременности и родам в течение 6 месяцев; ежемесячное пособие составляет 100% от средней месячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование за 6 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам.
Кроме того, статья 38 Закона о социальном страховании 2014 года гласит: «Работницы, родившие или усыновившие детей в возрасте до 6 месяцев, имеют право на единовременное пособие на каждого ребенка в размере 2-кратного размера базовой заработной платы в месяце рождения или усыновления ребенка».
По сравнению с вышеуказанными правилами, пособие по беременности и родам при рождении ребенка работницей-женщиной равняется 6-месячной заработной плате (средней за 6 последовательных месяцев до родов), а единовременное пособие равняется 2-кратной базовой заработной плате (в настоящее время 3,6 млн донгов).
Таким образом, чтобы получить пособие по беременности и родам в размере 150 миллионов донгов, работающие женщины должны иметь среднюю заработную плату в размере 25 миллионов донгов в месяц в течение 6 последовательных месяцев до родов. Следует отметить, что в данном случае речь идет о заработной плате, которая используется в качестве основы для ежемесячных взносов социального страхования за работников.
150 миллионов донгов — это не самый высокий размер пособия по беременности и родам, который могут получить работающие женщины. Потому что для экспертных и руководящих должностей на крупных предприятиях зарплата в несколько десятков миллионов донгов в месяц не является редкостью. Чем выше размер взносов в систему социального страхования, тем выше будет размер пособия по беременности и родам. Однако существует также максимальный размер пособия по беременности и родам.
Согласно действующим правилам, максимальная заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования, составляет 20-кратную базовую заработную плату. В настоящее время базовая заработная плата составляет 1,8 млн донгов в месяц, а максимальная — 36 млн донгов в месяц.
Таким образом, даже несмотря на то, что фактическая заработная плата, получаемая работником, очень высока, заработная плата, используемая в качестве основы для выплаты социального страхования, по-прежнему рассчитывается в размере всего лишь 36 миллионов донгов в месяц. Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам для работающих женщин составит 219,6 млн донгов (6-месячная зарплата — 216 млн донгов и 3,6 млн донгов в виде единовременного пособия).
В настоящее время отпуск по беременности и родам является важной льготой для работниц, особенно женщин. Согласно сводному отчету Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел о реализации Закона о социальном страховании в 2024 году, с момента введения режима страхования по беременности и родам число лиц, получающих этот режим, постоянно растет на протяжении многих лет. За 6 лет (с 2016 по 2021 год) пособие по беременности и родам получили более 10 миллионов человек.
Источник
Комментарий (0)