Эксперт-организатор рассказывает об орлах с гнездами и пчелах без лесов

Газета Cong Thuong провела беседу с г-ном Нгуен Дык Ха, бывшим главой отдела партийной базы Центрального организационного комитета, о революции в области оптимизации аппарата политической системы, подчеркнув необходимость синхронной реализации на центральном и местном уровнях, а также роль каждого отдельного человека и организации. В частности, решение заключается в развитии частного экономического сектора с целью создания рабочих мест для излишков рабочей силы.

Бывший глава отдела по работе с низовыми партиями Нгуен Дык Ха. Фото: Ле Ан

Никто не останется в стороне

- Почему эту оптимизацию аппарата необходимо проводить синхронно от центрального до местного уровня, от министерств до общественно-политических организаций?

Г-н Нгуен Дык Ха: Это не только участие политической системы, но и настоятельная необходимость, требующая высокого консенсуса и единства кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и всего общества. Каждый человек и каждая организация играют определенную роль в этом инновационном процессе. Если только одна часть прикладывает усилия, а другие колеблются и колеблются, будет трудно добиться реальных изменений.

Поэтому нам необходимо иметь комплексный взгляд, четко осознавая, что это не просто корректировка организационной структуры, а всеобъемлющая революция. Что еще важнее, его необходимо реализовывать синхронно на центральном и местном уровнях, от министерств до партийных органов, правительства, Национального собрания, Отечественного фронта, общественно-политических организаций, прессы, средств массовой информации и т. д. Только когда все будут вовлечены и объединят усилия для реализации, мы сможем избавиться от мышления ожидания, зависимости или менталитета стороннего наблюдателя.

Идея «работать и стоять в очереди одновременно» совершенно верна и подходит для текущего контекста. Все должны бежать, никто не может стоять на месте, потому что если мы будем медлить, мы упустим возможность реформ и развития. Когда синхронизация будет серьезно реализована на всех уровнях — от центрального до местного, от высшего руководства до низовых, это создаст мощную движущую силу, устранит узкие места и преодолеет застой. Это способ помочь нам воспользоваться возможностями, максимально эффективно использовать ресурсы и избежать потерь.

Руководящая роль партии в революции по оптимизации аппарата чрезвычайно ясна и важна. С конца 2024 года по начало 2025 года Центральный исполнительный комитет, Политбюро и Секретариат постоянно выпускали важные руководящие документы, такие как Заключения 121, 126, 127, 128... Это демонстрирует решительное, срочное и методичное направление, цель которого — предоставить четкие указания, создав прочную основу для синхронной реализации во всей политической системе. Рабочий график Политбюро в настоящее время рассчитывается понедельно, требуя очень строгой отчетности, заполнения и представления, что свидетельствует о серьезности и высокой решимости в реализации этой политики.

Общий дух — высокая политическая решимость, большие усилия и решительные действия. Самое главное — смотреть далеко и широко, делать большие дела с долгосрочным видением. Наша партия извлекла много уроков из предыдущих этапов, тем самым скорректировав свой подход для достижения на этот раз большей эффективности.

Революция рационализации направлена ​​не только на повышение эффективности и результативности государственного управления, но и на оптимизацию ресурсов, создавая предпосылки для устойчивого развития страны в предстоящий период.

Не позволяйте государственным органам быть «убежищами» для слабых чиновников.

Генеральный секретарь неоднократно подчеркивал важность отбора кадров. Каково, по Вашему мнению, значение этого в текущий период?

Г-н Нгуен Дык Ха: Развитие человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, является ключевой задачей. За последние три съезда (11-й, 12-й, 13-й) наша партия определила три стратегических прорыва: совершенствование институтов, развитие человеческих ресурсов и создание инфраструктуры. При этом человеческий фактор по-прежнему остается наиболее важным. Чиновники — это те, кто планирует политику, организует аппарат, управляет политической системой и реализует политику. Без хороших кадров не может быть эффективного аппарата.

В этой революции по оптимизации аппарата ключевым фактором является реструктуризация персонала, выбор правильных людей и назначение их на нужные должности для развития их сильных сторон. Как однажды сказал дядюшка Хо: «Используйте людей, как дерево», имея в виду, что мы должны поставить нужного человека на нужное место. Хороший плотник не может построить дом, и наоборот, хороший каменщик не может сделать шкафы.

Почему Генеральный секретарь подчеркнул, что государственные органы не могут стать «убежищами» для некомпетентных чиновников? Потому что на самом деле управленческий аппарат стал еще более раздутым, штат увеличился, а эффективность работы оказалась несоизмеримой. Оптимизация аппарата не только помогает уменьшить его громоздкость, но и дает возможность выбрать действительно способных чиновников.

Ожидается, что такая оптимизация персонала приведет к тому, что большое количество чиновников и государственных служащих покинет государственный сектор. Это также возможность выбрать действительно способных людей. Нам необходимо иметь четкие критерии оценки кадров, гарантировать, что хорошим людям будут назначены подходящие должности, и избегать ситуаций, когда в системе все еще есть слабые люди.

Для этого отбор должностных лиц должен проводиться открыто, прозрачно, объективно и ради общего блага. Лидеры также должны обладать достаточными возможностями для выявления, использования и продвижения талантливых людей. Если лидер недостаточно компетентен, ему будет сложно распознать и правильно использовать талантливых людей.

Следует отметить, что проблема оптимизации кадрового состава затрагивает не только отдельные кадры и государственных служащих, но и их семьи и родственников. Это изменение влечет за собой изменения в рабочей среде, условиях труда, экономических льготах, путях продвижения по службе и т. д. Поэтому партия и государство всегда проводят политику и поддерживают политику, направленную на то, чтобы никто не остался позади, и, как мы знаем, это было продемонстрировано в Указе 178/ND-CP, который вступил в силу в начале этого года.

Поэтому мы должны осознать, что даже если некоторые люди приносят немедленные жертвы, когда аппарат оптимизируется, политическая система работает более эффективно, а страна развивается, конечная выгода все равно принадлежит всему обществу, создавая условия для устойчивого развития.

Подготовка полей для медоносных пчел

- Генеральный секретарь То Лам однажды поднял вопрос: «Мы много говорим о подготовке гнезд для орлов, но почему мы мало говорим о лесах, где пчелы могут собирать мед?» Генеральный секретарь подчеркнул необходимость постановки новых целей по созданию рабочих мест, поскольку в предстоящий период около 100 000 работников покинут государственный сектор в связи с оптимизацией аппарата, а 100 000 молодых людей будут уволены из армии. Генеральный секретарь задал открытый вопрос: какую политику проводит правительство, чтобы помочь негосударственному сектору получить часть этих сил? Как, по Вашему мнению, должно действовать правительство, чтобы решить проблему избытка рабочей силы?

Г-н Нгуен Дык Ха: Недавно генеральный секретарь То Лам подчеркнул роль частного экономического сектора. Генеральный секретарь подтвердил, что частная экономика является важнейшим фактором роста, пополнения бюджета и создания рабочих мест.

Можно сказать, что открытый частный экономический сектор будет привлекать работников и создавать рабочие места. Если не решить проблему занятости, что приведет к безработице, это повлияет на политическую и социальную стабильность, что приведет ко многим другим сложным проблемам. Поэтому в последнее время Генеральный секретарь уделяет особое внимание развитию частной экономики, устранению узких мест и преодолению недостатков для полного раскрытия потенциала.

Мы должны видеть, что в предыдущем постановлении № 10-NQ/TW от 3 июня 2017 года было подтверждено, что частная экономика является важной движущей силой социалистической рыночной экономики в нашей стране.

На самом деле частная экономика играет очень важную роль в экономическом росте. В этом году мы поставили цель — экономический рост на уровне 8%, а в будущем он должен достичь двузначных цифр, то есть превысить 10%. Чтобы добиться этого, частный сектор должен внести значительный вклад. Поэтому необходимо содействовать развитию частных предприятий, особенно в плане доступа к капиталу. Образ «пчелиного роя» используется для подчеркивания важной роли малого и среднего бизнеса, индивидуального предпринимательства. Если мы сосредоточимся только на заботе о гнездах для «орлов», то есть крупных корпораций, и проигнорируем «пчел», мы не сможем в полной мере использовать экономический потенциал.

Кроме того, Генеральный секретарь отметил, что Вьетнам не уступает ни одной стране мира, но нуждается в прорывных решениях для развития. Это свидетельствует о необходимости прорыва в использовании человеческих ресурсов во Вьетнаме. История доказала, что производительность определяет успех. Важно не только то, что производится, но и как и каким методом. Решающими факторами являются технологии, интеллект и наука.

Сегодня четвертая промышленная революция оказывает сильное влияние на каждую страну. Политбюро приняло резолюцию 57-NQ/TW о прорывах в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации. Генеральный секретарь То Лам также подчеркнул важность обучения на протяжении всей жизни. Это ключевой элемент в контексте промышленной революции и экономики знаний.

Спасибо!

За время своей карьеры г-н Нгуен Дык Ха занимал должность начальника отдела партийной базы Центрального организационного комитета; Член рабочей группы по оказанию помощи Политбюро и Секретариату в реализации Постановления XI сессии Центрального Комитета четвертого созыва; Один из членов, разработавших и завершивших Резолюцию 18-NQ/TW в 2017 году по теме «Некоторые вопросы продолжения инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективной работы».

Тран Динь

Источник: https://congthuong.vn/chuyen-gia-to-chuc-noi-chuyen-dai-bang-co-to-va-dan-ong-thieu-rung-379690.html